{"id":10192,"date":"2023-12-21T09:15:14","date_gmt":"2023-12-21T08:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=10192"},"modified":"2023-12-21T09:24:28","modified_gmt":"2023-12-21T08:24:28","slug":"zalegle-badania-okresowe-i-kontrolne-do-28-grudnia-2023-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/zalegle-badania-okresowe-i-kontrolne-do-28-grudnia-2023-r\/","title":{"rendered":"Zaleg\u0142e badania okresowe i kontrolne do 28 grudnia 2023 r."},"content":{"rendered":"

Po odwo\u0142aniu w Polsce stanu zagro\u017cenia epidemicznego pracodawcy maj\u0105 czas tylko do 28 grudnia 2023 roku na wykonanie przez ich pracownik\u00f3w zaleg\u0142ych bada\u0144 okresowych i kontrolnych. Dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego dla pracodawcy oznacza\u0107 mo\u017ce kar\u0119 grzywny.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n\n

Badania medycyny pracy \u2013 wa\u017cny termin dla pracodawc\u00f3w wkr\u00f3tce up\u0142ywa<\/h2>\n

Ustawa o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem Covid-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych wyd\u0142u\u017cy\u0142a wa\u017cno\u015b\u0107 orzecze\u0144 lekarskich wydanych na podstawie bada\u0144 wst\u0119pnych, okresowych i kontrolnych, je\u015bli up\u0142ywa\u0142a ona po 7 marca 2020 r.<\/p>\n

Od dnia odwo\u0142ania stanu zagro\u017cenia epidemicznego 1 lipca 2023 r. pracodawcy maj\u0105 180 dni \u2013 czyli czas do 28 grudnia 2023 r.<\/strong> – na wykonanie przez ich pracownik\u00f3w zaleg\u0142ych bada\u0144 lekarskich, kt\u00f3re by\u0142y wstrzymane z uwagi na pandemi\u0119 COVID-19.<\/div>\n

Dodatkowo, w mocy tylko do 28 grudnia 2023 r. pozostaj\u0105 tak\u017ce okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz wszelkie orzeczenia lekarskie medycyny pracy wydane w czasie epidemii przez lekarza innego ni\u017c lekarz medycyny pracy. Pracodawcy maj\u0105 wi\u0119c bardzo ma\u0142o czasu na skierowanie swoich pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych orzeczenia si\u0119 przeterminowa\u0142y, na wymagane badania profilaktyczne.<\/p>\n

Czytaj tak\u017ce: Odwo\u0142anie stanu zagro\u017cenia epidemicznego. Jak przeprowadza\u0107 szkolenia BHP?<\/a><\/p>\n

Badania profilaktyczne pracownik\u00f3w, czyli co ka\u017cdy pracodawca wiedzie\u0107 powinien<\/h2>\n

Zgodnie z przepisami pracodawca nie mo\u017ce dopu\u015bci\u0107 do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj\u0105cego brak przeciwwskaza\u0144 do pracy na okre\u015blonym stanowisku. Pracownik ma natomiast obowi\u0105zek podda\u0107 si\u0119 takim badaniom.<\/p>\n

Wyst\u0119puj\u0105 trzy kategorie bada\u0144 lekarskich pracownik\u00f3w:<\/p>\n

    \n
  • badania wst\u0119pne<\/li>\n
  • badania okresowe<\/li>\n
  • badania kontrolne<\/li>\n<\/ul>\n

    Badania wst\u0119pne dotycz\u0105 os\u00f3b przyjmowanych do pracy.<\/strong> Zgodnie z art. 229 \u00a7 4 Kodeksu pracy pracodawca nie mo\u017ce dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj\u0105cego brak przeciwwskaza\u0144 do wykonywania pracy na stanowisku okre\u015blonym w skierowaniu wystawionym przez pracodawc\u0119.<\/p>\n

    Badania okresowe<\/strong>, w odr\u00f3\u017cnieniu od bada\u0144 wst\u0119pnych, s\u0105 wykonywane cyklicznie w trakcie zatrudnienia.<\/strong> Osob\u0105 kieruj\u0105ca pracownika na badania okresowe jest pracodawca, ale to lekarz medycyny pracy wskazuje, w wydanym przez siebie orzeczeniu, termin w jakim pracownik jest zobowi\u0105zany je wykona\u0107. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 z jak\u0105 wykonuje si\u0119 te badania zale\u017cy od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika na danym stanowisku oraz stanu jego zdrowia.<\/p>\n

    Badania kontrolne<\/strong> dedykowane s\u0105 pracownikom, kt\u00f3rzy przebywali na zwolnieniu chorobowym d\u0142u\u017cej ni\u017c 30 dni.<\/strong> Badania kontrolne pozwalaj\u0105 stwierdzi\u0107 czy pracownik po d\u0142u\u017cszym zwolnieniu lekarskim jest zdolny realizowa\u0107 obowi\u0105zki zawodowe na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy.<\/p>\n

    Na te badania pracownika kieruje pracodawca.<\/p>\n

    Inteligentny asystent Genius by Asseco na pytanie o ko\u0144cz\u0105ce si\u0119 badania lekarskie, wy\u015bwietli list\u0119 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych nale\u017cy skierowa\u0107 na badania okresowe.<\/div>\n

    Genius. Prowad\u017a sw\u00f3j biznes z inteligentnym systemem ERP<\/a><\/p><\/blockquote>\n