{"id":10386,"date":"2024-02-16T11:23:16","date_gmt":"2024-02-16T10:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=10386"},"modified":"2024-06-06T13:36:53","modified_gmt":"2024-06-06T11:36:53","slug":"jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/","title":{"rendered":"Jak zarz\u0105dza\u0107 kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych?"},"content":{"rendered":"

Wykorzystuj\u0105c nasze rozwi\u0105zania mo\u017cna usprawni\u0107 proces naliczania wynagrodze\u0144, nawet w skomplikowanych systemach prowizyjnych i premiowych. W d\u0142u\u017cszej perspektywie podnosi to wydajno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 handlowych. Od motywacji pracownik\u00f3w zale\u017c\u0105 bowiem przychody, a wi\u0119c i zyski firmy.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n\n

W\u015br\u00f3d naszych klient\u00f3w znajduj\u0105 si\u0119 sieci salon\u00f3w samochodowych. Wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z nimi przygotowali\u015bmy rozwi\u0105zania, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 zarz\u0105dzanie skomplikowanymi systemami premiowymi, stanowi\u0105cymi wa\u017cny element systemu wynagrodze\u0144. W salonach samochodowych, kt\u00f3re cz\u0119sto stanowi\u0105 rozsian\u0105 po ca\u0142ym kraju sie\u0107, \u015bwietnie sprawdzaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c inne rozwi\u0105zania oferowane przez Merit ERP<\/a>, w tym naliczanie wynagrodze\u0144, rozliczanie harmonogramu pracy czy szkolenia pracownicze.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Naliczanie wynagrodze\u0144 z uwzgl\u0119dnieniem rozbudowanego systemu premiowego<\/h2>\n

Wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w zatrudnionych w sieciach salon\u00f3w samochodowych zale\u017cy przede wszystkim od skomplikowanych system\u00f3w premiowych, wynagradzaj\u0105cych efektywno\u015b\u0107 poszczeg\u00f3lnych os\u00f3b. Dotychczas nasi klienci przy naliczaniu premii pos\u0142ugiwali si\u0119 z\u0142o\u017conymi arkuszami MS Excel, a sam proces by\u0142 czasoch\u0142onny i b\u0142\u0119dogenny. Przy wsp\u00f3\u0142pracy z nimi wypracowali\u015bmy rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re w powi\u0105zaniu z danymi zawartymi w Merit ERP, umo\u017cliwia sprawne naliczanie premii uznaniowych.<\/p>\n

Mo\u017cna samodzielnie tworzy\u0107 grupy premiowe w oparciu o r\u00f3\u017cnorodne czynniki.<\/strong><\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n

Nasze rozwi\u0105zanie umo\u017cliwia klientom samodzielne budowanie grup premiowych, <\/strong>w oparciu o r\u00f3\u017cnorodne czynniki, takie jak na przyk\u0142ad wyniki sprzeda\u017cy. Klient mo\u017ce te\u017c wyznaczy\u0107 konkretne osoby, kt\u00f3rych zadaniem b\u0119dzie ocena pracownik\u00f3w i naliczanie premii. Zazwyczaj s\u0105 to kierownicy salon\u00f3w lub poszczeg\u00f3lnych firmowych dzia\u0142\u00f3w. Kierownicy, wyznaczeni do oceny pracownik\u00f3w, mog\u0105 przypisywa\u0107 konkretnych pracownik\u00f3w do poszczeg\u00f3lnych grup premiowych, b\u0105d\u017a te\u017c utworzy\u0107 takie grupy przy wykorzystaniu kont koszt\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

To, w jakiej grupie premiowej znajdzie si\u0119 dany pracownik, decyduje o wysoko\u015bci jego premii.<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Podczas naliczania premii kierownik ma dost\u0119p do aktualnych informacji na temat poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w, w tym ich nieobecno\u015bci.<\/strong> Premia mo\u017ce by\u0107 wi\u0119c obni\u017cona proporcjonalnie do liczby nieobecno\u015bci. Co wa\u017cne, przyznany kierownikom dost\u0119p do danych pracownik\u00f3w mo\u017cna ograniczy\u0107, wykluczaj\u0105c z niego na przyk\u0142ad informacje o wysoko\u015bci podstawowego wynagrodzenia lub wyp\u0142acanych zasi\u0142kach.<\/p>\n

\"\"Klienci cz\u0119sto decyduj\u0105 si\u0119 te\u017c na wprowadzenie kilkuetapowego systemu akceptacji premii przez prze\u0142o\u017conych.<\/strong> Akceptacji mog\u0105 dokonywa\u0107 zar\u00f3wno dla ca\u0142ych grup premiowych, jak i dla poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w. Prze\u0142o\u017ceni mog\u0105 tak\u017ce dyscyplinowa\u0107 kierownik\u00f3w, kt\u00f3rzy zwlekaj\u0105 z naliczeniem premii. System pokazuje bowiem ca\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 naliczania i akceptacji premii i wskazuje osoby odpowiedzialne za poszczeg\u00f3lne jej elementy.<\/p>\n

Wyliczone w ten spos\u00f3b premie s\u0105 nast\u0119pnie uwzgl\u0119dniane przez system Merit ERP na listach p\u0142ac<\/strong> jako wskazane sk\u0142adniki list p\u0142ac. Ich poziom szczeg\u00f3\u0142owo\u015bci zale\u017cy od wybranej parametryzacji, tzn. mog\u0105 by\u0107 wykazane na listach w p\u0142ac formie zagregowanej jako jeden sk\u0142adnik o nazwie premia, lub te\u017c, przyk\u0142adowo, w podziale: premia regulaminowa i premia uznaniowa. Pracownicy mog\u0105 samodzielnie sprawdzi\u0107 ich wysoko\u015b\u0107 na Portalu HR.<\/p>\n

Jak pokazuj\u0105 do\u015bwiadczenia naszych klient\u00f3w, taki spos\u00f3b naliczania premii sprawdza si\u0119 w organizacjach o rozproszonej strukturze, takich jak salony samochodowe, kt\u00f3re cz\u0119sto korzystaj\u0105 z centr\u00f3w us\u0142ug wsp\u00f3lnych.
\n\"\"<\/p>\n

Obs\u0142uga pracownik\u00f3w poprzez Portal HR<\/a><\/h2>\n

W swoich salonach samochodowych nasi klienci coraz cz\u0119\u015bciej si\u0119gaj\u0105 po rozwi\u0105zania dedykowane pracownikom, takie jak Portal HR. Jest to platforma umo\u017cliwiaj\u0105ca pracownikom bezpo\u015bredni dost\u0119p do ich danych oraz dokument\u00f3w kadrowo-p\u0142acowych<\/strong>. Poprzez Portal HR pracownicy mog\u0105 mi\u0119dzy innymi z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek urlopowy<\/strong> oraz sprawdzi\u0107 wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia i jego poszczeg\u00f3lnych sk\u0142adnik\u00f3w, w tym wyp\u0142acanych premii. Portal umo\u017cliwia te\u017c dost\u0119p do firmowej bazy wiedzy oraz og\u0142osze\u0144. Ponadto dzi\u0119ki Portalowi pracownik mo\u017ce szybko skontaktowa\u0107 si\u0119 ze swoim dzia\u0142em kadr, co jest znacz\u0105cym u\u0142atwieniem w firmach o rozproszonej strukturze organizacyjnej.<\/p>\n

Szkolenia pracownik\u00f3w<\/a><\/h2>\n

Ch\u0119tnie wykorzystywan\u0105 funkcjonalno\u015bci\u0105 jest tak\u017ce ewidencja szkole\u0144. Pozwala na rejestrowanie informacji o szkoleniach pracownik\u00f3w, takich jak tematyka szkole\u0144, okres ich wa\u017cno\u015bci czy uzyskane certyfikaty. Umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c tworzenie zapotrzebowa\u0144 na szkolenia oraz ich planowanie i organizacj\u0119. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne w firmach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 od pracownik\u00f3w zatrudnionych na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach szczeg\u00f3lnych kompetencji lub sta\u0142ego ich podnoszenia. Sprawdza si\u0119 to dobrze w odniesieniu do diler\u00f3w samochodowych.<\/p>\n

Rozliczanie czasu pracy<\/a><\/h2>\n

Kolejn\u0105 cz\u0119sto wykorzystywan\u0105 w salonach samochodowych funkcjonalno\u015bci\u0105 jest rozliczanie czasu pracy pracownik\u00f3w. Poprzez specjalny portal internetowy mo\u017cna mi\u0119dzy innymi tworzy\u0107 harmonogramy, plany i grafiki pracy, jak r\u00f3wnie\u017c rejestrowa\u0107 dane o czasie pracy<\/strong> pracownik\u00f3w, pochodz\u0105ce na przyk\u0142ad z zewn\u0119trznych czytnik\u00f3w rejestracji czasu pracy.<\/p>\n

System kadrowo-p\u0142acowy<\/a><\/h2>\n

W\u015br\u00f3d naszych klient\u00f3w popularno\u015bci\u0105 cieszy si\u0119 te\u017c system Kadry i P\u0142ace Merit ERP. Nic w tym dziwnego \u2013 znale\u017a\u0107 w nim mo\u017cna najnowocze\u015bniejsze rozwi\u0105zania kadrowo-p\u0142acowe zgodne z obowi\u0105zuj\u0105cym w Polsce prawem. Zw\u0142aszcza to ostatnie jest bardzo cenione przez klient\u00f3w. Cz\u0119\u015b\u0107 kadrowa umo\u017cliwia mi\u0119dzy innymi gromadzenie danych na temat pracownik\u00f3w i zawieranych z nimi um\u00f3w, umo\u017cliwia tak\u017ce generowanie raport\u00f3w do ZUS i PFRON. Cz\u0119\u015b\u0107 p\u0142acowa natomiast daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 tworzenia list p\u0142ac czy generowania deklaracji PIT.<\/p>\n

Zaawansowane analizy biznesowe<\/a><\/h2>\n

Klienci prowadz\u0105cy salony samochodowe coraz cz\u0119\u015bciej si\u0119gaj\u0105 tak\u017ce po analizy biznesowe dost\u0119pne w Merit ERP. Daj\u0105 one szybki dost\u0119p do zagregowanych danych<\/strong> w obszarach kluczowych dla klienta i u\u0142atwiaj\u0105 zarz\u0105dowi podejmowanie decyzji. Analizy mo\u017cna przegl\u0105da\u0107 w postaci przyst\u0119pnych raport\u00f3w i wizualizacji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wykorzystuj\u0105c nasze rozwi\u0105zania mo\u017cna usprawni\u0107 proces naliczania wynagrodze\u0144, nawet w skomplikowanych systemach prowizyjnych i premiowych. W d\u0142u\u017cszej perspektywie podnosi to wydajno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 handlowych. Od motywacji pracownik\u00f3w zale\u017c\u0105 bowiem przychody, a wi\u0119c i zyski firmy.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[199,120],"tags":[238,237,116],"class_list":{"0":"post-10386","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-case-study","8":"category-hr","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-srednie-firmy","11":"tag-macrologic"},"acf":[],"yoast_head":"\nZarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-16T10:23:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-06T11:36:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/MCRL-na-SM-1170x515-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1002\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5123d020f0d42a7906a4776f1e385f47\"},\"headline\":\"Jak zarz\u0105dza\u0107 kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych?\",\"datePublished\":\"2024-02-16T10:23:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-06T11:36:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\"},\"wordCount\":971,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"Macrologic\"],\"articleSection\":[\"CASE STUDY\",\"HR\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\",\"name\":\"Zarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr\",\"datePublished\":\"2024-02-16T10:23:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-06T11:36:53+00:00\",\"description\":\"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak zarz\u0105dza\u0107 kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5123d020f0d42a7906a4776f1e385f47\",\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS\"},\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/assecobs\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych","description":"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych","og_description":"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2024-02-16T10:23:16+00:00","article_modified_time":"2024-06-06T11:36:53+00:00","og_image":[{"width":1002,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/MCRL-na-SM-1170x515-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/"},"author":{"name":"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5123d020f0d42a7906a4776f1e385f47"},"headline":"Jak zarz\u0105dza\u0107 kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych?","datePublished":"2024-02-16T10:23:16+00:00","dateModified":"2024-06-06T11:36:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/"},"wordCount":971,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","\u015arednie firmy","Macrologic"],"articleSection":["CASE STUDY","HR"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/","name":"Zarz\u0105dzanie kadrami i premiami w salonach samochodowych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr","datePublished":"2024-02-16T10:23:16+00:00","dateModified":"2024-06-06T11:36:53+00:00","description":"Dowiedz si\u0119, jak usprawni\u0107 zarz\u0105dzanie kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/02\/grafika-do-TOPU-na-bloga-MCRL-1170x515-1.png?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/jak-zarzadzac-kadrami-premiami-i-prowizjami-w-sieci-salonow-samochodowych\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak zarz\u0105dza\u0107 kadrami, premiami i prowizjami w sieci salon\u00f3w samochodowych?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5123d020f0d42a7906a4776f1e385f47","name":"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/abs-blue-150x150.png?wsr","caption":"Zesp\u00f3\u0142 Asseco BS"},"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/assecobs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10386"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10395,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10386\/revisions\/10395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}