{"id":10844,"date":"2024-08-02T13:42:48","date_gmt":"2024-08-02T11:42:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=10844"},"modified":"2024-08-02T13:42:48","modified_gmt":"2024-08-02T11:42:48","slug":"rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/","title":{"rendered":"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna"},"content":{"rendered":"<p><strong>Od 2026 roku do sta\u017cu pracy b\u0119d\u0105 wliczane r\u00f3\u017cne formy aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dot\u0105d nie by\u0142y brane pod uwag\u0119. Co dok\u0142adnie si\u0119 zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wp\u0142ynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej (MRPiPS) przygotowuje rewolucyjne zmiany w przepisach dotycz\u0105cych ustalania sta\u017cu pracy. <a href=\"https:\/\/legislacja.rcl.gov.pl\/projekt\/12387051\/katalog\/13069357#13069357\">Projekt nowelizacji Kodeksu pracy<\/a> z 9 lipca br., kt\u00f3ry obecnie poddawany jest konsultacjom spo\u0142ecznym (zaplanowanym do 8 sierpnia br.), zak\u0142ada uwzgl\u0119dnienie r\u00f3\u017cnych form aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dotychczas nie by\u0142y brane pod uwag\u0119, takie jak m.in.: <strong>umowy zlecenia, o dzie\u0142o, prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, okres bycia wsp\u00f3lnikiem jednoosobowej sp\u00f3\u0142ki z o.o., jawnej, komandytowej czy partnerskiej, prac\u0119 za granic\u0105 czy inne tytu\u0142y.<\/strong> Nadrz\u0119dnym celem projektu jest likwidacja dotychczasowych nier\u00f3wno\u015bci w traktowaniu pracownik\u00f3w ze wzgl\u0119du na rodzaj wcze\u015bniej podejmowanej przez nich aktywno\u015bci zawodowej. G\u0142\u00f3wny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, uczestnicz\u0105cy 17 lipca br. w posiedzeniu zespo\u0142u problemowego Rady Dialogu Spo\u0142ecznego ds. prawa pracy, wyrazi\u0142 pozytywn\u0105 opini\u0119 na temat zmian. Rewolucja w liczeniu sta\u017cu pracy, maj\u0105ca obj\u0105\u0107 ok. 5 mln Polak\u00f3w, z ka\u017cd\u0105 pozytywn\u0105 opini\u0105 jest coraz bardziej prawdopodobna. Zgodnie z za\u0142o\u017ceniami autor\u00f3w projektu nowe przepisy maj\u0105 wej\u015b\u0107 w \u017cycie 1 stycznia 2026 roku. Co dok\u0142adnie ma si\u0119 zmieni\u0107?<\/p>\n\n<h2>Nowe okresy zarobkowania wliczane do sta\u017cu pracy<\/h2>\n<p>Po wprowadzeniu zmian, do okresu zatrudnienia b\u0119d\u0105 wliczane nast\u0119puj\u0105ce formy aktywno\u015bci zawodowej:<\/p>\n<ul>\n<li>okresy prowadzenia pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz okresy pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, za kt\u00f3re zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe;<\/li>\n<li>okresy wykonywania umowy zlecenia lub o \u015bwiadczenie us\u0142ug, umowy agencyjnej, pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z takimi osobami, czy cz\u0142onkiem rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej i sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych, w kt\u00f3rych dana osoba podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym;<\/li>\n<li>inne okresy dzia\u0142alno\u015bci zawodowej stanowi\u0105ce tytu\u0142 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, ale w kt\u00f3rych dana osoba nie podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z powodu odr\u0119bnych przepis\u00f3w (np. beneficjenci ulgi na start, uczniowie szk\u00f3\u0142 ponadpodstawowych lub studenci do uko\u0144czenia 26 roku \u017cycia, osoby korzystaj\u0105ce z wsparcia podczas pandemii COVID-19 oraz osoby prowadz\u0105ce pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 zwolnione z op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek);<\/li>\n<li>udokumentowane, przebyte za granic\u0105 okresy dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej innej ni\u017c zatrudnienie;<\/li>\n<li>praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym lub prowadzenie takiego gospodarstwa;<\/li>\n<li>okres pobierania stypendium sportowego, okres kszta\u0142cenia si\u0119 w Krajowej Szkole Administracji Publicznej oraz szkole doktorskiej;<\/li>\n<li>okres odbywania czynnej s\u0142u\u017cby wojskowej przez \u017co\u0142nierza niezawodowego i s\u0142u\u017cby zast\u0119pczej;<\/li>\n<li>okres s\u0142u\u017cby w Stra\u017cy Marsza\u0142kowskiej oraz S\u0142u\u017cbie Celno-Skarbowej;<\/li>\n<li>okres pobierania uposa\u017cenia pos\u0142a, senatora lub pos\u0142a do Parlamentu Europejskiego;<\/li>\n<li>okres pobierania zasi\u0142ku i stypendium przez bezrobotnego;<\/li>\n<li>okres wykonywania odp\u0142atnej pracy przez skazanego (w czasie odbywania kary pozbawienia wolno\u015bci) lub osob\u0119 tymczasowo aresztowan\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wyroznienie\">\n<h6>Zak\u0142adowy sta\u017c pracy vs. og\u00f3lny sta\u017c pracy<\/h6>\n<p><strong>Zak\u0142adowy sta\u017c pracy<\/strong> to okres zatrudnienia u danego pracodawcy, od kt\u00f3rego uzale\u017cnione s\u0105 m.in.: d\u0142ugo\u015b\u0107 okresu wypowiedzenia umowy o prac\u0119, wysoko\u015b\u0107 odprawy w przypadku rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119, wysoko\u015b\u0107 odprawy po\u015bmiertnej czy dodatkowe \u015bwiadczenia przyznawane przez pracodawc\u0119, takie jak dodatek sta\u017cowy i nagrody jubileuszowe.<\/p>\n<p>Z kolei <strong>og\u00f3lny sta\u017c pracy<\/strong> to \u0142\u0105czny okres pozostawania w zatrudnieniu u wszystkich pracodawc\u00f3w, niezb\u0119dny do w\u0142a\u015bciwej kalkulacji wymiaru urlopu wypoczynkowego czy mo\u017cliwo\u015bci nabycia prawa do np. urlopu wychowawczego.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Obecne zasady liczenia sta\u017cu pracy i potrzeba zmian<\/h2>\n<p>Aktualnie<strong> obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy nie zapewniaj\u0105 jednolitych zasad ustalania sta\u017cu pracy dla wszystkich uprawnie\u0144 pracowniczych wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy.<\/strong> Do okresu pracy, od kt\u00f3rego uzale\u017cnione s\u0105 uprawnienia pracownicze, wlicza si\u0119 g\u0142\u00f3wnie okresy pracy \u015bwiadczonej w ramach stosunku pracy, tj. na podstawie umowy o prac\u0119, powo\u0142ania, wyboru, mianowania lub sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119. <strong>Prace tego samego rodzaju mog\u0105 by\u0107 jednak wykonywane na podstawie r\u00f3\u017cnych stosunk\u00f3w prawnych, co prowadzi do nier\u00f3wno\u015bci.<\/strong> Przyk\u0142adowo, radca prawny mo\u017ce pracowa\u0107 na podstawie umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawnej, prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 lub jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki partnerskiej. Planowane zmiany maj\u0105 zlikwidowa\u0107 te nier\u00f3wno\u015bci i wyegzekwowa\u0107 konstytucyjne prawo obywateli do r\u00f3wno\u015bci wobec prawa, zagwarantowane w art. 32.<\/p>\n<h2>Kto zyska, a kto straci na planowanych zmianach?<\/h2>\n<p>Na planowanych zmianach zyskaj\u0105 przede wszystkim pracownicy, kt\u00f3rzy szybciej nab\u0119d\u0105 uprawnienia do d\u0142u\u017cszego urlopu wypoczynkowego, d\u0142u\u017cszego okresu wypowiedzenia umowy o prac\u0119, odprawy z tytu\u0142u rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 oraz \u2013 w przypadku sektora publicznego \u2013 prawo do dodatk\u00f3w sta\u017cowych czy nagr\u00f3d jubileuszowych. Pracownicy zyskaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego ubiegania si\u0119 o stanowiska wymagaj\u0105ce okre\u015blonego sta\u017cu pracy.<\/p>\n<p>Dla pracodawc\u00f3w zmiany te b\u0119d\u0105 oznacza\u0107 wy\u017csze koszty pracy. Na przestrzeni 10 lat cena planowanych zmian dla sektora finans\u00f3w publicznych (wg kalkulacji autor\u00f3w omawianego projektu) ma wynie\u015b\u0107 27 256,4 mln z\u0142, a dla przedsi\u0119biorstw prywatnych 6 906,6 mln z\u0142. Du\u017ce firmy ponios\u0105 80% tych nak\u0142ad\u00f3w, natomiast sektor M\u015aP b\u0119dzie musia\u0142 wy\u0142o\u017cy\u0107 1 381,3 mln z\u0142.<\/p>\n<p><strong>Szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat tego, kto i jak b\u0119dzie potwierdza\u0142 okresy zatrudnienia do cel\u00f3w weryfikacji sta\u017cu pracy oraz przyk\u0142adowe wyliczenia sta\u017cu pracy wg nowych zasad podaj\u0105 eksperci <a href=\"https:\/\/grantthornton.pl\/publikacja\/beda-nowe-zasady-liczenia-stazu-pracy-nie-tylko-dla-zleceniobiorcow-i-osob-na-b2b\/\">Grant Thornton<\/a>.<\/strong><\/p>\n<div style=\"background: url('\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/GTlogo_alternatywne_www.png'); background-color: #512178; background-size: 30%; background-repeat: no-repeat; background-position-x: 15px; border: 1px solid #4F2D7F; border-top-left-radius: 8px; border-top-right-radius: 8px; padding: 50px 30px 5px; margin-top: 40px; box-shadow: 0 5px 15px 0 rgba(0,0,0,.15);\">\n<h6 style=\"color: #fff;\"><strong>Ten artyku\u0142 powsta\u0142 we wsp\u00f3\u0142pracy z <a href=\"https:\/\/grantthornton.pl\/\">Grant Thornton<\/a>.<\/strong><\/h6>\n<p style=\"color: #fff;\">Grant Thornton to jedna z wiod\u0105cych organizacji audytorsko-doradczych na \u015bwiecie, obecna w 147 krajach i zatrudniaj\u0105ca 68 tys. pracownik\u00f3w. W Polsce dzia\u0142a od 30 lat, a zesp\u00f3\u0142 licz\u0105cy oko\u0142o 1000 pracownik\u00f3w w 8 lokalizacjach wspiera klient\u00f3w w takich obszarach, jak m.in. outsourcing rachunkowo\u015bci oraz kadr i p\u0142ac, tax compliance, audyt, doradztwo podatkowe i finansowe, obs\u0142uga prawna, konsulting biznesowy i cyfrowy czy dotacje dla firm.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"border: 1px solid #4F2D7F; border-bottom-left-radius: 8px; border-bottom-right-radius: 8px; padding: 10px 30px; color: #512178;\">Grant Thornton w codziennej pracy korzysta z systemu <a href=\"https:\/\/assecobs.pl\/softlab\/\">Softlab ERP<\/a>.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od 2026 roku do sta\u017cu pracy b\u0119d\u0105 wliczane r\u00f3\u017cne formy aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dot\u0105d nie by\u0142y brane pod uwag\u0119. Co dok\u0142adnie si\u0119 zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wp\u0142ynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":10848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[170,112,116,117],"class_list":{"0":"post-10844","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-zmiany-prawne","8":"tag-zmiany-prawne","9":"tag-softlab","10":"tag-macrologic","11":"tag-wapro"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Od 2026 roku do sta\u017cu pracy b\u0119d\u0105 wliczane r\u00f3\u017cne formy aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dot\u0105d nie by\u0142y brane pod uwag\u0119. Co dok\u0142adnie si\u0119 zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wp\u0142ynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-02T11:42:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\"},\"author\":{\"name\":\"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5dfcf6ceba03b1f9ccf3ef5ba7445ccc\"},\"headline\":\"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna\",\"datePublished\":\"2024-08-02T11:42:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\"},\"wordCount\":1038,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr\",\"keywords\":[\"Zmiany prawne\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\"],\"articleSection\":[\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\",\"name\":\"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr\",\"datePublished\":\"2024-08-02T11:42:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr\",\"width\":1170,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rewolucja w&nbsp;zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5dfcf6ceba03b1f9ccf3ef5ba7445ccc\",\"name\":\"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b\"},\"description\":\"Starszy specjalista ds. content marketingu w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim do\u015bwiadczeniem zawodowym, samodzielna ksi\u0119gowa. Wieloletni wsp\u00f3\u0142pracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisa\u0142a m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyr\u00f3\u017cnienia prasowego \u201ePi\u00f3ro Odpowiedzialno\u015bci\u201d przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/honoratazakrzewskakrzys\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne","og_description":"Od 2026 roku do sta\u017cu pracy b\u0119d\u0105 wliczane r\u00f3\u017cne formy aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dot\u0105d nie by\u0142y brane pod uwag\u0119. Co dok\u0142adnie si\u0119 zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wp\u0142ynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2024-08-02T11:42:48+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":400,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/"},"author":{"name":"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5dfcf6ceba03b1f9ccf3ef5ba7445ccc"},"headline":"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna","datePublished":"2024-08-02T11:42:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/"},"wordCount":1038,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr","keywords":["Zmiany prawne","Softlab","Macrologic","Wapro"],"articleSection":["Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/","name":"Rewolucja w zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna - Zmiany prawne","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr","datePublished":"2024-08-02T11:42:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/Rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna-1170x400-1.png?wsr","width":1170,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rewolucja-w-zasadach-liczenia-stazu-pracy-coraz-bardziej-pewna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rewolucja w&nbsp;zasadach liczenia sta\u017cu pracy coraz bardziej pewna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/5dfcf6ceba03b1f9ccf3ef5ba7445ccc","name":"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/09\/honoratazk-150x150.png?wsr","caption":"Honorata Zakrzewska-Krzy\u015b"},"description":"Starszy specjalista ds. content marketingu w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim do\u015bwiadczeniem zawodowym, samodzielna ksi\u0119gowa. Wieloletni wsp\u00f3\u0142pracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisa\u0142a m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyr\u00f3\u017cnienia prasowego \u201ePi\u00f3ro Odpowiedzialno\u015bci\u201d przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/honoratazakrzewskakrzys\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10844"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10849,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10844\/revisions\/10849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}