{"id":12084,"date":"2026-08-19T10:20:48","date_gmt":"2026-08-19T08:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?p=12084"},"modified":"2026-08-19T12:08:11","modified_gmt":"2026-08-19T10:08:11","slug":"rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/","title":{"rendered":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy?"},"content":{"rendered":"

RCP i eRCP w Asseco Softlab ERP<\/a> to dwa uzupe\u0142niaj\u0105ce si\u0119 elementy jednego rozwi\u0105zania do rozliczania czasu pracy. RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to modu\u0142, w kt\u00f3rym powstaje pe\u0142na ewidencja: harmonogramy, rzeczywisty czas pracy, nadgodziny, nieobecno\u015bci oraz kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy, a\u017c po dane gotowe do naliczenia listy p\u0142ac. eRCP to portal w przegl\u0105darce, przez kt\u00f3ry z tych samych danych korzystaj\u0105 na co dzie\u0144 pracownik i kierownik, bez anga\u017cowania dzia\u0142u kadr. Najpro\u015bciej: RCP liczy i kontroluje, eRCP udost\u0119pnia. Po wdro\u017ceniu pracownik i kierownik sami sprawdzaj\u0105 dane w portalu, a zgodno\u015b\u0107 z Kodeksem pracy jest pilnowana automatycznie. Najwi\u0119ksze korzy\u015bci rozwi\u0105zanie przynosi organizacjom z prac\u0105 zmianow\u0105, nadgodzinami oraz wieloma lokalizacjami.<\/p>\n

Ostatni dzie\u0144 okresu rozliczeniowego, wczesne popo\u0142udnie. Kierownik zmiany chce si\u0119 upewni\u0107, czy grafik, kt\u00f3ry u\u0142o\u017cy\u0142, zgadza si\u0119 z tym, co pracownicy faktycznie odbili na czytniku, wi\u0119c dzwoni do dzia\u0142u kadr. P\u00f3\u0142 godziny p\u00f3\u017aniej dzwoni jeden z jego pracownik\u00f3w, bo chce tylko wiedzie\u0107, ile nadgodzin uzbiera\u0142 i czy zd\u0105\u017cy je odebra\u0107 jeszcze w tym miesi\u0105cu. Oba telefony dotycz\u0105 tych samych danych, a mimo to przechodz\u0105 przez dzia\u0142 kadr. W tym artykule wyja\u015bniamy, czym w\u0142a\u015bciwie s\u0105 te dwa rozwi\u0105zania, dla kogo s\u0105 przeznaczone i jak rozbudowanym narz\u0119dziem sta\u0142y si\u0119 przez lata rozwoju. W kolejnych tekstach serii wejdziemy w szczeg\u00f3\u0142y: samoobs\u0142ug\u0119 w eRCP, mechanizmy kontroli, dob\u0119 pracownicz\u0105, odbi\u00f3r nadgodzin i wyj\u015bcia prywatne, automatyzacj\u0119 oraz dashboardy.<\/p>\n\n

Czym jest RCP, a czym eRCP?<\/h2>\n

Cho\u0107 nazwy brzmi\u0105 podobnie, RCP i eRCP pe\u0142ni\u0105 w Asseco Softlab ERP dwie r\u00f3\u017cne role, kt\u00f3re dobrze si\u0119 uzupe\u0142niaj\u0105.<\/p>\n

RCP, czyli Rejestracja Czasu Pracy, odpowiada za merytoryk\u0119 rozliczenia: prowadzi harmonogramy, zestawia rzeczywisty czas pracy z planem, kwalifikuje nadgodziny i nieobecno\u015bci, sprawdza zgodno\u015b\u0107 z przepisami i przygotowuje gotowe dane do naliczenia listy p\u0142ac. To warstwa \u201esilnika\u201d: miejsce, w kt\u00f3rym godziny s\u0105 liczone, kwalifikowane i pilnowane. Tu rozstrzyga si\u0119, czy dana godzina jest nadliczbowa, czy nie dosz\u0142o do naruszenia odpoczynku dobowego i czy rozliczenie w og\u00f3le mo\u017cna zamkn\u0105\u0107.<\/p>\n

eRCP to jego przegl\u0105darkowa nadbudowa. To portal, w kt\u00f3rym z tych samych danych korzystaj\u0105 na co dzie\u0144 pracownik i kierownik. Pracownik widzi sw\u00f3j harmonogram, rzeczywisty czas pracy oraz wnioski. Kierownik: bie\u017c\u0105c\u0105 sytuacj\u0119 na swoich obiektach i rozliczenie ca\u0142ego zespo\u0142u. To warstwa \u201edost\u0119pu i samoobs\u0142ugi\u201d: nie trzeba mie\u0107 dost\u0119pu do systemu kadrowego ani prosi\u0107 kadr o zestawienie, \u017ceby sprawdzi\u0107 w\u0142asny czas pracy lub stan rozlicze\u0144 podleg\u0142ych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Razem tworz\u0105 sp\u00f3jny proces, kt\u00f3ry prowadzi dane o czasie pracy od rejestracji zdarze\u0144 a\u017c do przygotowania informacji potrzebnych do naliczenia wynagrodze\u0144.<\/p>\n

Dlaczego r\u0119czne rozliczanie czasu pracy jest ryzykowne wobec przepis\u00f3w?<\/h2>\n

Rozliczanie czasu pracy jest ryzykowne, bo Kodeks pracy nak\u0142ada twarde limity, kt\u00f3rych naruszenie jest wykroczeniem zagro\u017conym kar\u0105 grzywny. To nie s\u0105 zalecenia, lecz normy bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105ce. Najwa\u017cniejsze granice, kt\u00f3re trzeba pilnowa\u0107 przy ka\u017cdym grafiku:<\/p>\n

    \n
  • Odpoczynek dobowy<\/strong> \u2013 co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w ka\u017cdej dobie (art. 132 Kodeksu pracy).<\/li>\n
  • Odpoczynek tygodniowy<\/strong> \u2013 co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w tygodniu (art. 133 Kodeksu pracy).<\/li>\n
  • Roczny limit nadgodzin<\/strong> \u2013 150 godzin na pracownika w roku, z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 podniesienia w regulaminie pracy lub uk\u0142adzie zbiorowym nawet do 416 godzin (art. 151 \u00a7 3 i \u00a7 4 Kodeksu pracy).<\/li>\n
  • Przeci\u0119tny tygodniowy czas pracy<\/strong> \u2013 \u0142\u0105cznie z nadgodzinami nie mo\u017ce przekracza\u0107 \u015brednio 48 godzin w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym.<\/li>\n<\/ul>\n

    Za naruszenie przepis\u00f3w o czasie pracy pracodawcy grozi grzywna od 2 000 do 60 000 z\u0142 (art. 281 \u00a7 1 Kodeksu pracy; stawki obowi\u0105zuj\u0105ce od 8 lipca 2026 r.). Do tego dochodzi doba pracownicza, czyli 24 kolejne godziny liczone od rozpocz\u0119cia pracy zgodnie z rozk\u0142adem; jej przekroczenie samo w sobie generuje nadgodziny, o czym \u0142atwo zapomnie\u0107 przy r\u0119cznym liczeniu w arkuszu. Wi\u0119cej o odpoczynkach i limitach podaje Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (pip.gov.pl). To jest w\u0142a\u015bnie zadanie, kt\u00f3re przejmuje RCP.<\/p>\n

    Dla kogo s\u0105 RCP i eRCP?<\/h2>\n

    Najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 RCP i eRCP daj\u0105 tam, gdzie rozliczanie czasu pracy jest z\u0142o\u017cone i kosztuje realny czas oraz pieni\u0105dze:<\/p>\n

      \n
    • Firmy z prac\u0105 zmianow\u0105 i nadgodzinami (produkcja, logistyka, us\u0142ugi ci\u0105g\u0142e), gdzie harmonogramy s\u0105 rozbudowane, a b\u0142\u0105d w kwalifikacji godzin od razu przek\u0142ada si\u0119 na wynagrodzenia.<\/li>\n
    • Firmy wielolokalizacyjne i sieciowe, w kt\u00f3rych jeden kierownik odpowiada za obecno\u015b\u0107 i rozliczenie na kilku obiektach naraz.<\/li>\n
    • Organizacje z rozbudowan\u0105 struktur\u0105 mened\u017cersk\u0105, kt\u00f3re chc\u0105 odda\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 decyzji o czasie pracy prze\u0142o\u017conym, zamiast centralizowa\u0107 wszystko w dziale kadr.<\/li>\n
    • Dzia\u0142y kadr i p\u0142ac, dla kt\u00f3rych RCP jest wiarygodnym, kontrolowanym \u017ar\u00f3d\u0142em danych do naliczenia listy p\u0142ac.<\/li>\n<\/ul>\n

      Jak kierownik i pracownik korzystaj\u0105 z jednego rozliczenia?<\/h2>\n

      To najwa\u017cniejsza cecha ca\u0142ego rozwi\u0105zania: kierownik i pracownik nie wymieniaj\u0105 si\u0119 danymi mailem ani telefonicznie, tylko pracuj\u0105 na jednym, aktualnym rozliczeniu, ka\u017cdy w swoim zakresie i ze swojej perspektywy.<\/p>\n

      Pracownik ma w portalu pulpit \u201eRozliczenie czasu pracy\u201d w menu Moje dane. Znajdzie tam podstawowe informacje o swojej umowie, obowi\u0105zuj\u0105ce normy i limity (norma dobowa, zakres godzin nocnych, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w nadgodzinach), a tak\u017ce sekcj\u0119 wniosk\u00f3w urlopowych. Sercem pulpitu jest kalendarz: kolorem odr\u00f3\u017cnia zaplanowany harmonogram od rzeczywistego czasu pracy, a odchylenia od planu od razu rzucaj\u0105 si\u0119 w oczy. Po klikni\u0119ciu w dany dzie\u0144 pracownik widzi szczeg\u00f3\u0142y: godziny wynikaj\u0105ce z harmonogramu, godziny rzeczywiste, nadgodziny i przerwy. W nowszych wersjach mo\u017ce te\u017c sam zg\u0142asza\u0107 czy edytowa\u0107 w\u0142asne zlecenia nadgodzin, w zakresie, na jaki pozwala status rozliczenia.<\/p>\n

      Kierownik loguje si\u0119 na pulpit startowy mened\u017cera, kt\u00f3ry jednym rzutem oka pokazuje sytuacj\u0119 na podleg\u0142ych obiektach: liczb\u0119 b\u0142\u0119d\u00f3w w harmonogramie, wnioski pracownik\u00f3w czekaj\u0105ce na decyzj\u0119, nieobecno\u015bci zaplanowane na dzi\u015b oraz stan rozliczenia i autoryzacji. Nie musi tego sk\u0142ada\u0107 z kilku \u017ar\u00f3de\u0142: po zalogowaniu widzi ca\u0142o\u015b\u0107. Uzupe\u0142niaj\u0105 to widoki \u201eRozliczenie miesi\u0105ca\u201d i \u201eRozliczenie okresu\u201d, w kt\u00f3rych podejrzy planowane i rzeczywiste godziny wraz z nadgodzinami, osobno dla ka\u017cdego pracownika i w sumie dla obiektu. Osobny pulpit s\u0142u\u017cy do harmonogramowania i rozliczania czasu pracy zespo\u0142u: kierownik planuje prac\u0119 i od razu widzi statusy, b\u0142\u0119dy oraz wyliczone godziny w jednym, uporz\u0105dkowanym widoku.<\/p>\n

      Efekt jest taki, \u017ce pytania w rodzaju \u201eile mam nadgodzin?\u201d albo \u201eczy rozliczenie mojego zespo\u0142u si\u0119 zgadza?\u201d znajduj\u0105 odpowied\u017a natychmiast, w portalu, bez anga\u017cowania dzia\u0142u kadr. Jak dok\u0142adnie wygl\u0105da praca w eRCP z obu stron, opiszemy szczeg\u00f3\u0142owo w kolejnym artykule serii.<\/p>\n

      Co RCP robi poza zbieraniem odbi\u0107 z czytnika?<\/h2>\n

      \u0141atwo pomy\u015ble\u0107 o systemie RCP jak o programie, kt\u00f3ry \u201ezbiera odbicia z czytnika\u201d. Asseco Softlab ERP dawno wyszed\u0142 poza t\u0119 rol\u0119: to rozbudowane i wci\u0105\u017c rozwijane \u015brodowisko obs\u0142uguj\u0105ce czas pracy od pocz\u0105tku do ko\u0144ca. Kilka przyk\u0142ad\u00f3w, kt\u00f3re w tej serii rozwiniemy osobno:<\/p>\n

        \n
      • Praca w przegl\u0105darce i od\u015bwie\u017cony interfejs.<\/strong> Modu\u0142 dzia\u0142a na platformie HTML, z uporz\u0105dkowanym uk\u0142adem, panelami bocznymi i czytelnym kolorowaniem etap\u00f3w rozliczenia. Godziny prezentowane s\u0105 w intuicyjnym formacie zegarowym: osiem godzin i pi\u0119tna\u015bcie minut wida\u0107 jako 8:15, a nie jako myl\u0105ce 8.25.<\/li>\n
      • Dashboardy.<\/strong> Ca\u0142y obraz czasu pracy trafia na jeden ekran: b\u0142\u0119dy, wnioski o nieobecno\u015b\u0107, nadgodziny, godziny nocne, odbiory i odpracowania oraz stan rozliczenia, z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 zaw\u0119\u017cenia do dzia\u0142u lub obiektu i zej\u015bcia a\u017c do pojedynczego pracownika (rozwijamy to w artykule o dashboardach RCP).<\/li>\n
      • Podpowiedzi i wykrywanie anomalii.<\/strong> System proaktywnie sygnalizuje odst\u0119pstwa, na przyk\u0142ad nietypowo du\u017c\u0105 liczb\u0119 r\u0119cznych zmian w harmonogramie, por\u00f3wnuj\u0105c dane miesi\u0105c do miesi\u0105ca oraz ze \u015bredni\u0105 w firmie (wracamy do tego w artyku\u0142ach o kontrolach rozliczenia i o dashboardach).<\/li>\n
      • Doba pracownicza.<\/strong> Modu\u0142 sam wylicza i prezentuje granice doby pracowniczej, co u\u0142atwia analiz\u0119 nadgodzin powsta\u0142ych z jej przekroczenia (po\u015bwi\u0119camy jej osobny artyku\u0142 o dobie pracowniczej).<\/li>\n
      • Odbi\u00f3r nadgodzin i wyj\u015bcia prywatne.<\/strong> System obs\u0142uguje rejestracj\u0119 i rozliczenie odbioru nadgodzin oraz wyj\u015b\u0107 prywatnych i ich odpracowania, zgodnie z Kodeksem pracy, wraz z zestawem kontroli (szczeg\u00f3\u0142y w artykule o odbiorze nadgodzin i wyj\u015bciach prywatnych).<\/li>\n
      • Automatyzacja czynno\u015bci okresu.<\/strong> Powtarzalne czynno\u015bci zwi\u0105zane z rozliczeniem mo\u017cna prowadzi\u0107 krok po kroku, z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do pojedynczego pracownika i z automatycznymi powiadomieniami (rozwijamy to w artykule o automatyzacji czynno\u015bci okresu).<\/li>\n
      • Kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy.<\/strong> Odpoczynek dobowy i tygodniowy, doba pracownicza, kompletno\u015b\u0107 rozliczenia: system pilnuje tego na bie\u017c\u0105co i potrafi zablokowa\u0107 naliczenie listy p\u0142ac, gdy rozliczenie nie jest gotowe (szczeg\u00f3\u0142y w artykule o kontrolach i autoryzacji rozliczenia).<\/li>\n<\/ul>\n

        Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 tych mechanizm\u00f3w odpowiada wprost na twarde wymogi prawa opisane wy\u017cej. RCP pilnuje ich automatycznie, zamiast polega\u0107 na czujno\u015bci osoby uk\u0142adaj\u0105cej grafik.<\/p>\n

        Co zmienia wdro\u017cenie RCP i eRCP?<\/h2>\n

        Po wdro\u017ceniu zmienia si\u0119 przede wszystkim to, kto i jak szybko dociera do danych o czasie pracy:<\/p>\n

          \n
        • Rozliczenie dost\u0119pne dla obu stron. Pracownik i kierownik sami sprawdzaj\u0105 dane w portalu, bez anga\u017cowania dzia\u0142u kadr do rutynowych pyta\u0144.<\/li>\n
        • Mniej b\u0142\u0119d\u00f3w w rozliczeniu i na li\u015bcie p\u0142ac. System liczy i kontroluje na bie\u017c\u0105co, wi\u0119c rozbie\u017cno\u015bci wida\u0107, zanim trafi\u0105 do wyp\u0142aty.<\/li>\n
        • Zgodno\u015b\u0107 z Kodeksem pracy pod kontrol\u0105. Odpoczynki, limity i doba pracownicza s\u0105 pilnowane automatycznie.<\/li>\n
        • Pe\u0142en obraz w jednym miejscu. Dashboardy i pulpity zast\u0119puj\u0105 r\u0119czne zestawianie danych z wielu s\u0142ownik\u00f3w i arkuszy.<\/li>\n
        • Mniej rutyny w HR. Automatyzacja powtarzalnych czynno\u015bci okresu skraca czas zamykania rozlicze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n

          Co dalej w serii?<\/h2>\n

          To pierwszy z siedmiu artyku\u0142\u00f3w serii. W kolejnych krok po kroku poka\u017cemy, jak RCP i eRCP w Asseco Softlab ERP radz\u0105 sobie z konkretnymi zadaniami czasu pracy:<\/p>\n

            \n
          • eRCP w praktyce, kierownik i pracownik przy jednym rozliczeniu, bez telefon\u00f3w do kadr: jak z tych samych danych korzystaj\u0105 obie strony portalu.<\/li>\n
          • System, kt\u00f3ry pilnuje rozlicze\u0144 za Ciebie: mechanizmy kontroli i autoryzacji, kt\u00f3re wy\u0142apuj\u0105 b\u0142\u0119dy, zanim trafi\u0105 na list\u0119 p\u0142ac.<\/li>\n
          • Doba pracownicza bez tajemnic: jak system j\u0105 wylicza i pokazuje na osi czasu.<\/li>\n
          • Odbi\u00f3r nadgodzin i wyj\u015bcia prywatne bez r\u0119cznego liczenia: od wniosku po odpracowanie.<\/li>\n
          • Zamkni\u0119cie miesi\u0105ca na autopilocie: automatyzacja czynno\u015bci okresu w RCP.<\/li>\n
          • Ca\u0142y czas pracy na jednym ekranie: dashboardy RCP, kt\u00f3re podpowiadaj\u0105, gdzie szuka\u0107 problem\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n

            FAQ<\/h2>\n

            Czy RCP zast\u0119puje system kadrowo-p\u0142acowy?<\/strong><\/p>\n

            Nie. RCP dostarcza zweryfikowane, kontrolowane dane o czasie pracy do naliczenia listy p\u0142ac, ale sam nie nalicza wynagrodze\u0144. Jest \u017ar\u00f3d\u0142em danych dla modu\u0142u p\u0142acowego, nie jego zamiennikiem.<\/p>\n

            Czy modu\u0142 nadaje si\u0119 dla firmy z jedn\u0105 lokalizacj\u0105 i sta\u0142ymi godzinami pracy?<\/strong><\/p>\n

            Najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 RCP i eRCP daj\u0105 przy pracy zmianowej, nadgodzinach i wielu obiektach. Przy jednej lokalizacji korzy\u015b\u0107 jest mniejsza, cho\u0107 kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy dzia\u0142aj\u0105 tak samo.<\/p>\n

            Czym r\u00f3\u017cni si\u0119 nadgodzina dobowa od \u015bredniotygodniowej?<\/strong><\/p>\n

            Nadgodzina dobowa powstaje po przekroczeniu normy dobowej lub przed\u0142u\u017conego wymiaru w danej dobie pracowniczej. \u015aredniotygodniowa \u2013 po przekroczeniu przeci\u0119tnej tygodniowej normy w ca\u0142ym okresie rozliczeniowym. RCP rozdziela oba typy przy kwalifikacji godzin.<\/p>\n

            Chcesz sprawdzi\u0107, jak RCP i eRCP zadzia\u0142aj\u0105 u Ciebie?<\/h2>\n

            Je\u015bli rozpoznajesz w swojej organizacji sytuacje opisane na pocz\u0105tku (telefony do kadr, r\u0119czne zestawianie godzin, rozliczenia zamykane w ostatniej chwili), warto sprawdzi\u0107, jak RCP i eRCP zadzia\u0142aj\u0105 w kontek\u015bcie Twojej struktury i harmonogram\u00f3w. Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z modu\u0142em RCP w Asseco Softlab ERP oraz do kontaktu z doradc\u0105 Asseco Business Solutions. Wdro\u017cenie zaczyna si\u0119 od rozmowy o tym, co dzi\u015b zabiera Wam najwi\u0119cej czasu.<\/p>\n

            Artyku\u0142 opracowany przez zesp\u00f3\u0142 Asseco Business Solutions na podstawie dokumentacji i do\u015bwiadcze\u0144 wdro\u017ceniowych.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            RCP i eRCP w Asseco Softlab ERP to dwa uzupe\u0142niaj\u0105ce si\u0119 elementy jednego rozwi\u0105zania do rozliczania czasu pracy. RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to modu\u0142, w kt\u00f3rym powstaje pe\u0142na ewidencja: harmonogramy, rzeczywisty czas pracy, nadgodziny, nieobecno\u015bci oraz kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy, a\u017c po dane gotowe do naliczenia listy p\u0142ac. eRCP to portal w przegl\u0105darce, przez<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":11882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,331],"tags":[460,475,476,392,112],"class_list":["post-12084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-hr","category-na-czasie","tag-czas-pracy","tag-ercp","tag-kodeks-pracy","tag-rcp","tag-softlab"],"acf":[],"yoast_head":"\nRCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"RCP i eRCP w Asseco Softlab ERP to dwa uzupe\u0142niaj\u0105ce si\u0119 elementy jednego rozwi\u0105zania do rozliczania czasu pracy. RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to modu\u0142, w kt\u00f3rym powstaje pe\u0142na ewidencja: harmonogramy, rzeczywisty czas pracy, nadgodziny, nieobecno\u015bci oraz kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy, a\u017c po dane gotowe do naliczenia listy p\u0142ac. eRCP to portal w przegl\u0105darce, przez\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-19T08:20:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-19T10:08:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff3e00125756baa40070731b0d80cb7b\"},\"headline\":\"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy?\",\"datePublished\":\"2026-08-19T08:20:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-19T10:08:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/\"},\"wordCount\":1993,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr\",\"keywords\":[\"Czas pracy\",\"eRCP\",\"Kodeks pracy\",\"RCP\",\"Softlab\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Na czasie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/\",\"name\":\"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr\",\"datePublished\":\"2026-08-19T08:20:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-19T10:08:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr\",\"width\":1170,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2025\\\/10\\\/abs-logo-blogx2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2025\\\/10\\\/abs-logo-blogx2.png\",\"width\":301,\"height\":71,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/erpbyasseco\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/asseco_bs\",\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\\\/featured\",\"https:\\\/\\\/pl.wikipedia.org\\\/wiki\\\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff3e00125756baa40070731b0d80cb7b\",\"name\":\"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/08\\\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/08\\\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/08\\\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski\"},\"description\":\"Software Engineer (Softlab ERP)\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assecobs.pl\\\/blog\\\/author\\\/pawelkolodziejewski\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie","og_description":"RCP i eRCP w Asseco Softlab ERP to dwa uzupe\u0142niaj\u0105ce si\u0119 elementy jednego rozwi\u0105zania do rozliczania czasu pracy. RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to modu\u0142, w kt\u00f3rym powstaje pe\u0142na ewidencja: harmonogramy, rzeczywisty czas pracy, nadgodziny, nieobecno\u015bci oraz kontrole zgodno\u015bci z Kodeksem pracy, a\u017c po dane gotowe do naliczenia listy p\u0142ac. eRCP to portal w przegl\u0105darce, przez","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2026-08-19T08:20:48+00:00","article_modified_time":"2026-08-19T10:08:11+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":400,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr","type":"image\/png"}],"author":"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/"},"author":{"name":"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/ff3e00125756baa40070731b0d80cb7b"},"headline":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy?","datePublished":"2026-08-19T08:20:48+00:00","dateModified":"2026-08-19T10:08:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/"},"wordCount":1993,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr","keywords":["Czas pracy","eRCP","Kodeks pracy","RCP","Softlab"],"articleSection":["HR","Na czasie"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/","name":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy? - Na czasie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr","datePublished":"2026-08-19T08:20:48+00:00","dateModified":"2026-08-19T10:08:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Premie-nagrody-ubezpieczenia-itp-1170x400-1.png?wsr","width":1170,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/rcp-a-ercp-w-softlab-erp-czym-sie-roznia-i-jak-razem-usprawniaja-rozliczanie-czasu-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RCP a eRCP w Asseco Softlab ERP \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i jak razem usprawniaj\u0105 rozliczanie czasu pracy?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/10\/abs-logo-blogx2.png","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/10\/abs-logo-blogx2.png","width":301,"height":71,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/ff3e00125756baa40070731b0d80cb7b","name":"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/08\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/08\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/08\/pawel-kolodziejewski-150x150.png?wsr","caption":"Pawe\u0142 Ko\u0142odziejewski"},"description":"Software Engineer (Softlab ERP)","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/pawelkolodziejewski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12084"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12112,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12084\/revisions\/12112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}