{"id":1712,"date":"2019-02-01T09:50:01","date_gmt":"2019-02-01T08:50:01","guid":{"rendered":"http:\/\/softlab.com.pl\/?post_type=przepisy&p=1712"},"modified":"2024-06-06T13:08:27","modified_gmt":"2024-06-06T11:08:27","slug":"hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/","title":{"rendered":"HR XXI wieku \u2013 jakie kompetencje pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 po\u017c\u0105dane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci?"},"content":{"rendered":"

Kompetencje pracownik\u00f3w zmieniaj\u0105 si\u0119 stale na przestrzeni lat, stawiaj\u0105c przed osobami czynnymi zawodowo nowe wyzwania. Wp\u0142yw na to maj\u0105 zar\u00f3wno czynniki zewn\u0119trzne, w tym zmieniaj\u0105ce si\u0119 otoczenie biznesowe, jak i wewn\u0119trzne przekszta\u0142cenia realizowane w ramach poszczeg\u00f3lnych firm. Co zatem b\u0119dzie stanowi\u0142o o przewadze jednych kandydat\u00f3w nad innymi? Jakie umiej\u0119tno\u015bci sprawi\u0105, \u017ce niekt\u00f3re osoby b\u0119d\u0105 sprawnie realizowa\u0107 wyznaczone zadania, a inne nie b\u0119d\u0105 w stanie dostosowa\u0107 si\u0119 do nowych wymaga\u0144?<\/strong><\/p>\n

Bior\u0105c pod uwag\u0119 tzw. kompetencje przysz\u0142o\u015bci z pewno\u015bci\u0105 kluczowy wp\u0142yw na ich kszta\u0142t b\u0119d\u0105 mie\u0107 takie czynniki jak najnowsze technologie implementowane w codziennej pracy, nowoczesne kana\u0142y komunikacji, automatyzacja miejsc pracy, globalizacja, cyfryzacja, itp. Dodatkowo nowe umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w b\u0119d\u0119 wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze zmianami zachodz\u0105cymi w strukturach przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re staj\u0105 si\u0119 coraz mniej formalne, a tak\u017ce z konieczno\u015bci\u0105 realizacji zada\u0144 na zasadach projektowych, a nie jak do tej pory – przypisanych na sta\u0142e do konkretnych os\u00f3b.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Pracownicy przysz\u0142o\u015bci, aby m\u00f3c efektywnie realizowa\u0107 cele wyznaczone przez prze\u0142o\u017conych, b\u0119d\u0105 musieli po pierwsze – potrafi\u0107 umiej\u0119tnie rozwi\u0105zywa\u0107 problemy, posiada\u0107 zdolno\u015b\u0107 jasnego komunikowania si\u0119 i perswazji, skutecznie okre\u015bla\u0107 cele oraz sprawnie je realizowa\u0107. Ponadto na sukces zawodowy praktycznie ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od bran\u017cy, stanowiska, wieku, wykonywanego zawodu czy wykszta\u0142cenia wp\u0142yw b\u0119d\u0105 mia\u0142y tzw. meta-umiej\u0119tno\u015bci, czyli zdolno\u015bci pozwalaj\u0105ce na skuteczne funkcjonowanie w bardzo szybko ewoluuj\u0105cej rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n

Przyjrzyjmy si\u0119 teraz wybranym aspektom zmieniaj\u0105cej si\u0119 rzeczywisto\u015bci biznesowej, kt\u00f3re zmuszaj\u0105 przedsi\u0119biorc\u00f3w, a przede wszystkim mened\u017cer\u00f3w HR, do rewizji pogl\u0105du na temat kompetencji, jakie s\u0105 \u2013 oraz b\u0119d\u0105 coraz cz\u0119\u015bciej wymagane od \u201eidealnych\u201d kandydat\u00f3w i pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Nowoczesna komunikacja<\/strong><\/h2>\n

Jedn\u0105 z kompetencji przysz\u0142o\u015bci jest z pewno\u015bci\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 wykorzystania nowoczesnych form i kana\u0142\u00f3w komunikacji w pracy, aby skutecznie przekazywa\u0107 swoje opinie, propozycje, przedstawia\u0107 wyniki i wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z innymi.<\/strong><\/p>\n

Rozw\u00f3j technologii multimedialnych sprawia, \u017ce zmienia si\u0119 spos\u00f3b w jaki si\u0119 komunikujemy tak\u017ce w\u0142a\u015bnie w \u017cyciu zawodowym. Dlatego te\u017c pracownicy b\u0119d\u0105 musieli doskonale porusza\u0107 si\u0119 w coraz bardziej wirtualnym \u015bwiecie i stosowa\u0107 takie formy komunikacji, jak: maile, komunikatory, fora firmowe, platformy do komunikacji zespo\u0142\u00f3w projektowych, webinaria, wideokonferencje, filmy informacyjne lub promocyjne, itp.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Wirtualizacja pracy b\u0119dzie wymaga\u0142a w konsekwencji wypracowania umiej\u0119tno\u015bci dbania o sw\u00f3j pozytywny zawodowy \u201ewizerunek online\u201d. Z drugiej strony ta wielo\u015b\u0107 form i tre\u015bci b\u0119dzie wymaga\u0142a od pracownika umiej\u0119tno\u015bci krytycznej oceny informacji, filtrowania ich pod k\u0105tem wa\u017cno\u015bci oraz zwi\u0119kszania w\u0142asnych funkcji poznawczych przez wykorzystania r\u00f3\u017cnorodnych technik i narz\u0119dzi u\u0142atwiaj\u0105cych segregowanie oraz filtrowanie. Przysz\u0142e pokolenia b\u0119d\u0105 musia\u0142y umie\u0107 swobodnie korzysta\u0107 z takich technik przekazu jak wideo, krytycznie je odczytywa\u0107 i ocenia\u0107 tak, jak teraz robimy to obecnie z pisemnymi komunikatami lub prezentacjami.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Nowe struktury organizacyjne<\/strong><\/h2>\n

Proces ewoluowania struktur organizacyjnych firm b\u0119dzie wymaga\u0142 od pracownik\u00f3w rozwoju \u201einteligencji spo\u0142ecznej\u201d, czyli umiej\u0119tno\u015bci szybkiej oceny emocji innych os\u00f3b i dostosowania swojej komunikacji oraz zachowania do nich.<\/strong><\/p>\n

Z tego powodu zatrudnione osoby b\u0119d\u0105 musia\u0142y potrafi\u0107 w\u0142a\u015bciwie reagowa\u0107 w niespodziewanych okoliczno\u015bciach, a tak\u017ce posiada\u0107 zdolno\u015b\u0107 nowatorskiego my\u015blenia i zdolno\u015bci adaptacyjnych (tzw. umiej\u0119tno\u015b\u0107 sytuacyjnego dostosowania si\u0119). Kolejn\u0105 kompetencj\u0105, jaka b\u0119dzie niezb\u0119dna w p\u0142ynnych i zmieniaj\u0105cych si\u0119 strukturach, b\u0119dzie multidyscyplinarno\u015b\u0107. Dlatego te\u017c b\u0119dzie nast\u0119powa\u0142o odej\u015bcie od coraz w\u0119\u017cszej specjalizacji os\u00f3b aktywnych zawodowo na rzecz poszerzania wiedzy z r\u00f3\u017cnych dyscyplin. To z pewno\u015bci\u0105 b\u0119dzie wymaga\u0142o ciekawo\u015bci, otwarto\u015bci na r\u00f3\u017cne obszary wiedzy oraz ch\u0119ci ci\u0105g\u0142ego pozyskiwania informacji spoza swojego obszaru ekspertyzy.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Sztuczna inteligencja<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji stajemy tak\u017ce w obliczu konieczno\u015bci wypracowania swego rodzaju \u201epartnerstwa\u201d z technologi\u0105 \u2013 umiej\u0119tnego wykorzystywania jej mo\u017cliwo\u015bci do naszych potrzeb zawodowych, zwi\u0119kszania w\u0142asnego potencja\u0142u i efektywno\u015bci jako pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

I w\u0142a\u015bnie ta umiej\u0119tno\u015b\u0107 staje si\u0119 jedn\u0105 z kluczowych kompetencji przysz\u0142o\u015bci. Otwarto\u015b\u0107 na nowinki technologiczne, ciekawo\u015b\u0107 wobec sztucznej inteligencji, ch\u0119\u0107 u\u017cywania jej w pracy, aby realizowa\u0107 zadania szybciej i \u0142atwiej \u2013 to b\u0119dzie cecha poszukiwana u kandydat\u00f3w do pracy.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Rozumowanie oparte na danych<\/strong><\/h2>\n

Praca wielu os\u00f3b jest coraz cz\u0119\u015bciej oparta na przetwarzaniu coraz wi\u0119kszej ilo\u015bci danych w kr\u00f3tkim czasie.<\/strong> Dlatego u pracownik\u00f3w du\u017ce znaczenie zaczyna odgrywa\u0107 umiej\u0119tno\u015b\u0107 obcowania z informacjami, dostrzeganie w nich pewnych wzorc\u00f3w i prawid\u0142owo\u015bci, aby nast\u0119pne m\u00f3c podejmowa\u0107 w\u0142a\u015bciwe decyzje na tej podstawie. <\/strong><\/p>\n

Bardziej zaawansowan\u0105 kompetencj\u0105 pracy z danymi b\u0119dzie umiej\u0119tno\u015b\u0107 przek\u0142adania ogromnych ilo\u015bci informacji na koncepcje, kt\u00f3re z kolei pozwol\u0105 na realizowanie zak\u0142adanych cel\u00f3w. Wy\u017cej opisane zjawisko b\u0119dzie mia\u0142o r\u00f3wnie\u017c prze\u0142o\u017cenie na oczekiwania pracodawc\u00f3w wobec kandydat\u00f3w i pracownik\u00f3w – wzgl\u0119dem ich umiej\u0119tno\u015bci pracy z r\u00f3\u017cnymi systemami i aplikacjami s\u0142u\u017c\u0105cymi do dokonywania analiz oraz statystyk.<\/p>\n

Globalizacja i mi\u0119dzykulturowo\u015b\u0107<\/strong><\/h2>\n

W \u201eglobalnym\u201d \u015bwiecie pracy najszybciej odnajd\u0105 si\u0119 osoby, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 posiada\u0142y umiej\u0119tno\u015b\u0107 dzia\u0142ania w bardzo zr\u00f3\u017cnicowanym \u015brodowisku \u2013 nie tylko dzi\u0119ki znajomo\u015bci r\u00f3\u017cnych j\u0119zyk\u00f3w, ale dzi\u0119ki umiej\u0119tno\u015bci dostosowywania si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 okoliczno\u015bci, rozpoznawania kontekstu kulturowego, w jakim si\u0119 znajduj\u0105 i adekwatnego zachowania.<\/strong><\/p>\n

Kompetencje mi\u0119dzykulturowe stan\u0105 si\u0119 bardzo wa\u017cn\u0105 sfer\u0105 umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w – nie tylko tych, kt\u00f3rzy faktycznie b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 poza granicami w\u0142asnego kraju, ale r\u00f3wnie\u017c tych, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 na miejscu w wielokulturowych zespo\u0142ach.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ponadto\u00a0 w przypadku bardzo rozproszonych struktur organizacji – kiedy wsp\u00f3\u0142pracownicy oraz prze\u0142o\u017ceni s\u0105 rozsiani w r\u00f3\u017cnych krajach czy na innych kontynentach, umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej pracy i wsp\u00f3\u0142pracy jako cz\u0142onek wirtualnych zespo\u0142\u00f3w stanie si\u0119 niezb\u0119dna. Konieczna b\u0119dzie tak\u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnego nadzorowania w\u0142asnej pracy i ukierunkowywania jej na sprawy wa\u017cne dla organizacji w\u0142a\u015bnie z tego powodu, \u017ce w najbli\u017cszym otoczeniu mo\u017ce nie by\u0107 osoby, kt\u00f3ra b\u0119dzie egzekwowa\u0142a na bie\u017c\u0105co realizacj\u0119 zada\u0144.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kompetencje pracownik\u00f3w zmieniaj\u0105 si\u0119 stale na przestrzeni lat, stawiaj\u0105c przed osobami czynnymi zawodowo nowe wyzwania. Wp\u0142yw na to maj\u0105 zar\u00f3wno czynniki zewn\u0119trzne, w tym zmieniaj\u0105ce si\u0119 otoczenie biznesowe, jak i wewn\u0119trzne przekszta\u0142cenia realizowane w ramach poszczeg\u00f3lnych firm. Co zatem b\u0119dzie stanowi\u0142o o przewadze jednych kandydat\u00f3w nad innymi? Jakie umiej\u0119tno\u015bci sprawi\u0105, \u017ce niekt\u00f3re osoby b\u0119d\u0105 sprawnie realizowa\u0107 wyznaczone zadania, a inne nie b\u0119d\u0105 w stanie dostosowa\u0107 si\u0119 do nowych wymaga\u0144?<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":6006,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120],"tags":[112,116,117],"class_list":{"0":"post-1712","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"tag-softlab","9":"tag-macrologic","10":"tag-wapro"},"acf":[],"yoast_head":"\nHR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-01T08:50:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-06T11:08:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Agnieszka Pogorzelska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Agnieszka Pogorzelska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\"},\"author\":{\"name\":\"Agnieszka Pogorzelska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d07a0361beb4f7c242b5863f72cf4335\"},\"headline\":\"HR XXI wieku \u2013 jakie kompetencje pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 po\u017c\u0105dane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci?\",\"datePublished\":\"2019-02-01T08:50:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-06T11:08:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\"},\"wordCount\":1096,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\"],\"articleSection\":[\"HR\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\",\"name\":\"HR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2019-02-01T08:50:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-06T11:08:27+00:00\",\"description\":\"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515,\"caption\":\"hr-xxi-wieku\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR XXI wieku \u2013 jakie kompetencje pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 po\u017c\u0105dane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d07a0361beb4f7c242b5863f72cf4335\",\"name\":\"Agnieszka Pogorzelska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Agnieszka Pogorzelska\"},\"description\":\"Starszy Konsultant ds. Projekt\u00f3w Oceny i Rozwoju Kompetencji w firmie Inwenta.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/agnieszkapogorzelskaiwenta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje","description":"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"HR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje","og_description":"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2019-02-01T08:50:01+00:00","article_modified_time":"2024-06-06T11:08:27+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Agnieszka Pogorzelska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Agnieszka Pogorzelska","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/"},"author":{"name":"Agnieszka Pogorzelska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d07a0361beb4f7c242b5863f72cf4335"},"headline":"HR XXI wieku \u2013 jakie kompetencje pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 po\u017c\u0105dane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci?","datePublished":"2019-02-01T08:50:01+00:00","dateModified":"2024-06-06T11:08:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/"},"wordCount":1096,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr","keywords":["Softlab","Macrologic","Wapro"],"articleSection":["HR"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/","name":"HR XXI wieku: Po\u017c\u0105dane kompetencje","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr","datePublished":"2019-02-01T08:50:01+00:00","dateModified":"2024-06-06T11:08:27+00:00","description":"Poznaj kompetencje pracownik\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 cenione w przysz\u0142o\u015bci. Dowiedz si\u0119, jakie umiej\u0119tno\u015bci dadz\u0105 przewag\u0119 kandydatom.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/hr-xxi-wieku.jpg?wsr","width":1170,"height":515,"caption":"hr-xxi-wieku"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/hr-xxi-wieku-jakie-kompetencje-pracownikow-beda-pozadane-przez-przedsiebiorcow-w-przyszlosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR XXI wieku \u2013 jakie kompetencje pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 po\u017c\u0105dane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d07a0361beb4f7c242b5863f72cf4335","name":"Agnieszka Pogorzelska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/02\/Agnieszka-Pogorzelska-Inwenta-1-150x150.png?wsr","caption":"Agnieszka Pogorzelska"},"description":"Starszy Konsultant ds. Projekt\u00f3w Oceny i Rozwoju Kompetencji w firmie Inwenta.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/agnieszkapogorzelskaiwenta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1712"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6162,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712\/revisions\/6162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}