{"id":5387,"date":"2019-04-13T14:18:18","date_gmt":"2019-04-13T12:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/test-blog.assecobs.pl\/?p=5387"},"modified":"2021-03-10T12:45:29","modified_gmt":"2021-03-10T11:45:29","slug":"e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/","title":{"rendered":"e-ZLA – Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego"},"content":{"rendered":"

W zwi\u0105zku z przepisami przej\u015bciowymi ustawy zmieniaj\u0105cej zasady wystawiania za\u015bwiadcze\u0144 o niezdolno\u015bci do pracy do ko\u0144ca czerwca 2018 roku obowi\u0105zuje okres, w kt\u00f3rym ubezpieczeni, p\u0142atnicy oraz lekarze mog\u0105 pos\u0142ugiwa\u0107 si\u0119 zamiennie drukami ZUS ZLA, elektronicznymi za\u015bwiadczeniami e-ZLA oraz wydrukami systemowymi za\u015bwiadcze\u0144 elektronicznych e-ZLA.<\/strong><\/p>\n

Z up\u0142ywem czerwca 2018 roku ustaje jednak mo\u017cliwo\u015b\u0107 wystawiania przez lekarzy oraz przyjmowania przez pracodawc\u00f3w – p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne pracownik\u00f3w – druk\u00f3w ZUS ZLA w tradycyjnej formie papierowej na formularzu (zielony formularz).<\/p>\n

Od 1 lipca w obrocie b\u0119d\u0105 funkcjonowa\u0107 elektroniczne za\u015bwiadczenia o niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy, b\u0105d\u017a wyj\u0105tkowo ich drukowana forma opatrzona podpisem i piecz\u0119ci\u0105 lekarza.<\/p>\n

Z dniem 1 lipca 2018 roku pracodawcy jak dotychczas b\u0119d\u0105 informowani o niezdolno\u015bci do pracy pracownika poprzez informacj\u0119 dost\u0119pn\u0105 w ramach Platformy Us\u0142ug Elektronicznych (PUE) ZUS \u2013 informacja pojawi si\u0119 w PUE na skutek wpisu umieszczonego przez upowa\u017cnionego lekarza. Alternatywnie, je\u015bli pracodawca jako p\u0142atnik nie jest zarejestrowany na PUE, otrzyma od ubezpieczonego pracownika wydruk za\u015bwiadczenia elektronicznego e-ZLA. Inna mo\u017cliwo\u015b\u0107 nie b\u0119dzie ju\u017c niedost\u0119pna.<\/p>\n

Pracodawca niezarejestrowany w PUE ZUS ma obowi\u0105zek informowa\u0107 nowoprzyj\u0119tego pracownika (w terminie 7 dni od daty zatrudniania) o konieczno\u015bci pozyskiwania od lekarza wydruku systemowego za\u015bwiadczenia e-ZLA dla cel\u00f3w dokumentowania tytu\u0142u do \u015bwiadcze\u0144 na wypadek niezdolno\u015bci do pracy. Gdy pracodawca zarejestruje si\u0119 na platformie PUE ZUS ma obowi\u0105zek w tym samym terminie, od daty w\u0142asnej rejestracji, poinformowa\u0107 pracownika o ustaniu konieczno\u015bci pozyskiwania wydruk\u00f3w za\u015bwiadcze\u0144 elektronicznych.<\/p>\n

W uj\u0119ciu praktycznym<\/b><\/h2>\n

Dost\u0119p do PUE dla osoby fizycznej<\/b><\/h3>\n

W tym miejscu warto wskaza\u0107, \u017ce profil p\u0142atnika sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne na platformie PUE ZUS zak\u0142adany jest\u00a0dla osoby fizycznej<\/strong>. Tak\u017ce wieloosobowe przedsi\u0119biorstwa, poprzez osoby nimi zarz\u0105dzaj\u0105ce, otrzymuj\u0105 dost\u0119p dla osoby fizycznej do PUE i udziel\u0105 pe\u0142nomocnictw na zasadach og\u00f3lnych (og\u00f3lne zasady reprezentacji os\u00f3b fizycznych w Kodeksie cywilnym ) osobom prowadz\u0105cym dzia\u0142 kadrowy, b\u0105d\u017a przedstawicielom firm zewn\u0119trznych \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi kadrowe.<\/p>\n

Kilku pracodawc\u00f3w<\/b><\/h3>\n

Je\u015bli dana osoba jest zatrudniona przez kilku pracodawc\u00f3w (np. zatrudnienie pracownika prowadzi ka\u017cda ze sp\u00f3\u0142ek z grupy), pracownik powinien dostarczy\u0107 ka\u017cdemu z niezarejestrowanych pracodawc\u00f3w wydruk e-ZLA. Je\u015bli ka\u017cdy z pracodawc\u00f3w jest zarejestrowany na PUE ZUS zawiadomienie o tytule do \u015bwiadczenia wp\u0142ynie automatycznie do ka\u017cdego z podmiot\u00f3w zatrudniaj\u0105cych i b\u0119dzie dost\u0119pne poprzez platform\u0119 us\u0142ug elektronicznych.<\/p>\n

Informacja o za\u015bwiadczeniu mailem<\/b><\/h3>\n

Przepisy nie przewiduj\u0105 innej mo\u017cliwo\u015bci przekazania niezarejestrowanemu na PUE pracodawcy (p\u0142atnikowi) za\u015bwiadczenia o niezdolno\u015bci do pracy, jak forma wydruku opatrzonego piecz\u0119ci\u0105 i podpisem lekarza. St\u0105d nie ma mo\u017cliwo\u015bci wysy\u0142ania przez pracownika obrazu otrzymanego wydruku np. emailem. Taki dokument nie stanowi podstawy dokonywania rozlicze\u0144 z ZUS.<\/p>\n

Podstawa do rozlicze\u0144 z pracownikiem i ZUS<\/b><\/h3>\n

Pomimo mo\u017cliwo\u015bci dokonywania eksport\u00f3w danych o za\u015bwiadczeniach z Platformy Us\u0142ug Elektronicznych ZUS tylko forma elektroniczna danych b\u0119dzie podstaw\u0105 rozlicze\u0144 w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Je\u015bli pracodawca korzysta z us\u0142ug kadrowych firmy zewn\u0119trznej, powinien udzieli\u0107 jej indywidualny dost\u0119p do PUE, wskazuj\u0105c osob\u0119 fizyczn\u0105 u dostawcy odpowiedzialn\u0105 za dost\u0119p do danych oraz nadz\u00f3r nad nimi. Prowadzenie eksport\u00f3w danych z PUE lub wykonywanie wydruk\u00f3w nie jest konieczne, a czasami mo\u017ce skutkowa\u0107 b\u0142\u0119dami przetwarzanych danych.<\/p>\n

Oczywi\u015bcie jedna osoba fizyczna mo\u017ce by\u0107 upowa\u017cniona przez wielu niezale\u017cnych p\u0142atnik\u00f3w celem prowadzenia ich rozlicze\u0144.<\/p>\n

Pracownicy wykonuj\u0105cy prac\u0119 za granic\u0105<\/b><\/h3>\n

Je\u015bli zatrudniamy pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy za granic\u0105 podlegaj\u0105 ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu, powinni\u015bmy ich pouczy\u0107 o konieczno\u015bci pozyskania podpisanego i opiecz\u0119towanego wydruku za\u015bwiadczenia e-ZLA celem przedstawienia zagranicznemu p\u0142atnikowi sk\u0142adek \u2013 powy\u017csze w sytuacji, je\u015bli w Polsce pracownik wykona badania lekarskie.<\/p>\n

Wydruk prywatny z sytemu elektronicznego mo\u017ce zosta\u0107 nieuznany przez zagraniczn\u0105 instytucj\u0119 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 ubezpieczeniami spo\u0142ecznymi.<\/p>\n

Podstawa prawna:<\/strong>
\nArt. 23 ust. 1 i inne Ustawy z dnia 15 maja 2015 r.<\/a>o zmianie ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa oraz niekt\u00f3rych innych ustaw
\nArt. 55 ust.1, art. 55a ust. 6 i inne Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r.<\/a> o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa<\/p>\n

\n

Zadaj pytanie ekspertowi<\/h1>\n

Je\u017celi masz jakie\u015b pytania lub w\u0105tpliwo\u015bci zwi\u0105zane z poruszanym tematami, skorzystaj z wiedzy naszych ekspert\u00f3w.<\/h2>\n

Zapytaj eksperta<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W zwi\u0105zku z przepisami przej\u015bciowymi ustawy zmieniaj\u0105cej zasady wystawiania za\u015bwiadcze\u0144 o niezdolno\u015bci do pracy do ko\u0144ca czerwca 2018 roku obowi\u0105zuje okres, w kt\u00f3rym ubezpieczeni, p\u0142atnicy oraz lekarze mog\u0105 pos\u0142ugiwa\u0107 si\u0119 zamiennie drukami ZUS ZLA, elektronicznymi za\u015bwiadczeniami e-ZLA oraz wydrukami systemowymi za\u015bwiadcze\u0144 elektronicznych e-ZLA. Z up\u0142ywem czerwca 2018 roku ustaje jednak mo\u017cliwo\u015b\u0107 wystawiania przez lekarzy oraz<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":5390,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[238,236,237,197,112,116,117,223,227],"class_list":{"0":"post-5387","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-male-firmy","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-e-zla","13":"tag-softlab","14":"tag-macrologic","15":"tag-wapro","16":"tag-safo","17":"tag-koma"},"acf":[],"yoast_head":"\ne-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"e-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-13T12:18:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-10T11:45:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jakub Banach\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jakub Banach\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jakub Banach\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/13880d8d172daa483e726bc57544364c\"},\"headline\":\"e-ZLA – Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego\",\"datePublished\":\"2019-04-13T12:18:18+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T11:45:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\"},\"wordCount\":778,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"Ma\u0142e firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"e-ZLA\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\",\"Safo\",\"Koma\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\",\"name\":\"e-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2019-04-13T12:18:18+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T11:45:29+00:00\",\"description\":\"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515,\"caption\":\"zwolnienia-lekarskie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"e-ZLA – Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/13880d8d172daa483e726bc57544364c\",\"name\":\"Jakub Banach\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr\",\"caption\":\"Jakub Banach\"},\"description\":\"Prowadz\u0105cy Kancelari\u0119 Adwokack\u0105 Banach Legal. Konsultant w firmie Banach Outsourcing. Adwokat zrzeszony w Wielkopolskiej Izbie Adwokackiej w Poznaniu. Praktyk w obszarach prawa sp\u00f3\u0142ek, prawa w\u0142asno\u015bci przemys\u0142owej oraz prawa um\u00f3w.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/jakubbanach\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"e-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego","description":"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"e-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego","og_description":"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2019-04-13T12:18:18+00:00","article_modified_time":"2021-03-10T11:45:29+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jakub Banach","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Jakub Banach","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/"},"author":{"name":"Jakub Banach","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/13880d8d172daa483e726bc57544364c"},"headline":"e-ZLA – Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego","datePublished":"2019-04-13T12:18:18+00:00","dateModified":"2021-03-10T11:45:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/"},"wordCount":778,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","Ma\u0142e firmy","\u015arednie firmy","e-ZLA","Softlab","Macrologic","Wapro","Safo","Koma"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/","name":"e-ZLA - Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr","datePublished":"2019-04-13T12:18:18+00:00","dateModified":"2021-03-10T11:45:29+00:00","description":"Do kiedy mo\u017cesz u\u017cy\u0107 druku? Od kiedy obowi\u0105zuj\u0105 zwolnienia elektroniczne? Przeczytaj, jak zmieni\u0142y si\u0119 zasady dokumentowania niezdolno\u015bci do pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/04\/zwolnienia.jpg?wsr","width":1170,"height":515,"caption":"zwolnienia-lekarskie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/e-zla-zmiana-w-formach-dokumentowania-niezdolnosci-do-swiadczenia-pracy-przez-ubezpieczonego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"e-ZLA – Zmiana w formach dokumentowania niezdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy przez ubezpieczonego"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/13880d8d172daa483e726bc57544364c","name":"Jakub Banach","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/banach-150x150.jpg?wsr","caption":"Jakub Banach"},"description":"Prowadz\u0105cy Kancelari\u0119 Adwokack\u0105 Banach Legal. Konsultant w firmie Banach Outsourcing. Adwokat zrzeszony w Wielkopolskiej Izbie Adwokackiej w Poznaniu. Praktyk w obszarach prawa sp\u00f3\u0142ek, prawa w\u0142asno\u015bci przemys\u0142owej oraz prawa um\u00f3w.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/jakubbanach\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5387"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6134,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387\/revisions\/6134"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}