{"id":5698,"date":"2019-10-03T10:20:49","date_gmt":"2019-10-03T08:20:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=5698"},"modified":"2021-03-10T11:53:39","modified_gmt":"2021-03-10T10:53:39","slug":"biuletyn-hr-puls-9-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/","title":{"rendered":"Biuletyn HR Puls 9\/2019"},"content":{"rendered":"
Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z u\u017cytkowanymi przez Pa\u0144stwa aplikacjami HR produkt\u00f3w Softlab, Macrologic i WAPRO z rodziny by Asseco.<\/strong><\/div>\n
\n

Wy\u017csze koszty uzyskania przychod\u00f3w oraz ni\u017csza stawka podatku \u2013 zmiany od pa\u017adziernika 2019 roku<\/h2>\n

1 pa\u017adziernika 2019 roku wesz\u0142y w \u017cycie przepisy ustawy zmieniaj\u0105cej ustaw\u0119 o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych oraz ustaw\u0119 o zmianie ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych oraz niekt\u00f3rych innych ustaw.<\/strong><\/p>\n

Znowelizowane przepisy wprowadzi\u0142y wy\u017csze koszty uzyskania przychod\u00f3w z\u00a0tytu\u0142u stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy oraz pracy nak\u0142adczej.<\/p>\n

Od\u00a01 pa\u017adziernika do\u00a031 grudnia 2019\u00a0r. miesi\u0119czne koszty uzyskania przychod\u00f3w wynosz\u0105:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • 250\u00a0z\u0142 \u2013 w\u00a0przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z\u00a0tytu\u0142u jednego stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy oraz pracy nak\u0142adczej,<\/strong><\/li>\n
  • 300\u00a0z\u0142 \u2013 w\u00a0przypadku gdy miejsce sta\u0142ego lub czasowego zamieszkania podatnika jest po\u0142o\u017cone poza miejscowo\u015bci\u0105, w\u00a0kt\u00f3rej znajduje si\u0119 zak\u0142ad pracy, a\u00a0podatnik nie uzyskuje dodatku za\u00a0roz\u0142\u0105k\u0119.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Ponadto obni\u017cona zosta\u0142a najni\u017csza stawka podatku, o kt\u00f3rej mowa w skali podatkowej, z 18% na 17%, przy jednoczesnym pozostawieniu stawki 32% dla dochod\u00f3w przekraczaj\u0105cych 85 528 z\u0142.<\/p>\n

    Nowe parametry podatkowe maj\u0105 zastosowanie do dochod\u00f3w uzyskanych przez pracownika od\u00a01 pa\u017adziernika do\u00a031 grudnia\u00a0bie\u017c\u0105cego roku \u2013 bez wzgl\u0119du na\u00a0to,\u00a0za\u00a0jaki okres przys\u0142uguj\u0105.<\/p>\n

    Na\u00a0wniosek podatnika p\u0142atnicy mog\u0105 zamiast stawki 17% stosowa\u0107 stawk\u0119 17,75%.<\/p>\n

    Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w\u202f2020 roku<\/h2>\n

    18 wrze\u015bnia 2019 roku pod pozycj\u0105 1778 w Dzienniku Ustaw opublikowane zosta\u0142o rozporz\u0105dzenie w sprawie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 oraz wysoko\u015bci minimalnej stawki godzinowej w 2020 roku.<\/strong><\/p>\n

    Minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 b\u0119dzie w roku 2020 wynosi\u0107 2600 z\u0142, co oznacza wzrost o 350 z\u0142 w stosunku do roku bie\u017c\u0105cego.<\/p>\n

    Minimalna stawka godzinowa dla um\u00f3w zlece\u0144 i um\u00f3w o \u015bwiadczenie us\u0142ug w przysz\u0142ym roku wyniesie 17 z\u0142. Oznacza to wzrost o ponad 15% w stosunku do 2019 roku.<\/p>\n

    Wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2019 roku<\/h2>\n

    Wska\u017anik waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyjmowanej do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2019 roku wynosi 99,5%.<\/strong><\/p>\n

    W zwi\u0105zku z tym, \u017ce wska\u017anik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyjmowana do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2019 r. nie podlega waloryzacji.<\/p>\n

    Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 r\u0119cznego wprowadzenia wsp\u00f3\u0142czynnika waloryzacji w s\u0142owniku Parametry \u2013 wprowadzanie warto\u015bci.<\/p>\n

    Kod parametru =\u00a0WspWaloryzacji<\/strong>, warto\u015b\u0107 = 100,00 data obowi\u0105zywania od = 2019-10-01.<\/p>\n

    Podstawa prawna: Obwieszczenie Prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 20 sierpnia 2019 r. w sprawie wska\u017anika waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyj\u0119tej do\u00a0obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2019 r. (M.P. z 4 wrze\u015bnia 2019 roku poz. 787).<\/em><\/p>\n

    Wzrost kwot wolnych od potr\u0105ce\u0144 w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0obni\u017ck\u0105 stawki podatkowej<\/h2>\n

    Obni\u017cka stawki podatkowej oraz kwoty wolnej, a tak\u017ce podwy\u017cszenie koszt\u00f3w uzyskania przychodu spowodowa\u0142y zmian\u0119 kwot wolnych od potr\u0105ce\u0144.<\/strong><\/p>\n

    Generalnie od\u00a0 1 pa\u017adziernika 2019\u00a0r. kwoty wolne od potr\u0105ce\u0144 uleg\u0142y podwy\u017cszeniu.<\/p>\n

    Wolna od potr\u0105ce\u0144 jest r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 albo okre\u015blony procent minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 po odliczeniach sk\u0142adkowo-podatkowych oraz wp\u0142at dokonywanych do pracowniczego planu kapita\u0142owego (PPK), je\u017celi pracownik nie zrezygnowa\u0142 z\u00a0ich dokonywania.<\/p>\n

    Zniesienie limitu 30-krotno\u015bci sk\u0142adek w 2020 roku<\/h2>\n

    W projekcie ustawy bud\u017cetowej na rok 2020 znalaz\u0142 si\u0119 zapis o zniesieniu limitu trzydziestokrotno\u015bci podstawy naliczania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne.<\/strong><\/p>\n

    Kwestia zniesienia limitu sk\u0142adek ZUS by\u0142a przedmiotem post\u0119powania Trybuna\u0142u Konstytucyjnego w zesz\u0142ym roku. 13 listopada 2018 roku Trybuna\u0142 Konstytucyjny orzek\u0142 niekonstytucyjno\u015b\u0107 nowelizacji ustawy dotycz\u0105cej zniesienia g\u00f3rnego limitu sk\u0142adek na ZUS.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Informacyjny Biuletyn HR Puls, a w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z u\u017cytkowanymi przez Pa\u0144stwa aplikacjami HR produkt\u00f3w Softlab, Macrologic i WAPRO z rodziny by Asseco.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6032,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[238,236,237,212,112,116],"class_list":{"0":"post-5698","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-male-firmy","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-biuletyn-hr","13":"tag-softlab","14":"tag-macrologic"},"acf":[],"yoast_head":"\nBiuletyn HR Puls 9\/2019 -<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Biuletyn HR Puls 9\/2019 -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-03T08:20:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-10T10:53:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\"},\"headline\":\"Biuletyn HR Puls 9\/2019\",\"datePublished\":\"2019-10-03T08:20:49+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:53:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\"},\"wordCount\":619,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"Ma\u0142e firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"biuletyn hr\",\"Softlab\",\"Macrologic\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\",\"name\":\"Biuletyn HR Puls 9\/2019 -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2019-10-03T08:20:49+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:53:39+00:00\",\"description\":\"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Biuletyn HR Puls 9\/2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\",\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\"},\"description\":\"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Biuletyn HR Puls 9\/2019 -","description":"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Biuletyn HR Puls 9\/2019 -","og_description":"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2019-10-03T08:20:49+00:00","article_modified_time":"2021-03-10T10:53:39+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Klepka-Zakrzewska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Anna Klepka-Zakrzewska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/"},"author":{"name":"Anna Klepka-Zakrzewska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9"},"headline":"Biuletyn HR Puls 9\/2019","datePublished":"2019-10-03T08:20:49+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:53:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/"},"wordCount":619,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","Ma\u0142e firmy","\u015arednie firmy","biuletyn hr","Softlab","Macrologic"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/","name":"Biuletyn HR Puls 9\/2019 -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr","datePublished":"2019-10-03T08:20:49+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:53:39+00:00","description":"Przeczytaj o ostatnich, najbardziej istotnych zmianach w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami HR Asseco Business Solutions.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/10\/biuletyn-hr-puls3.jpg?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-9-2019\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Biuletyn HR Puls 9\/2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9","name":"Anna Klepka-Zakrzewska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","caption":"Anna Klepka-Zakrzewska"},"description":"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5698"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6132,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5698\/revisions\/6132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}