{"id":6357,"date":"2020-01-23T09:51:39","date_gmt":"2020-01-23T08:51:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=6357"},"modified":"2021-03-10T12:38:23","modified_gmt":"2021-03-10T11:38:23","slug":"biuletyn-hr-puls-01-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/","title":{"rendered":"Biuletyn HR Puls 01\/2020"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text single_style=&#8221;&#8221;]<strong>Przedstawiamy Pa\u0144stwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacjami marek Asseco Business Solutions. Zach\u0119camy do lektury poni\u017cszych materia\u0142\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<ul class=\"spis-tresci\">\n<li><a href=\"#1\">ZUS IWA za rok 2019<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Projekt ustawy o \u201elikwidacji\u201d OFE<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Pracownicze Plany Kapita\u0142owe (PPK)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Instrukcja sporz\u0105dzenia informacji PIT-11 za rok 2019<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Zmiany we wzorach formularzy ZUS<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"1\">ZUS IWA za rok 2019<\/h2>\n<p><strong>Przypominamy, \u017ce do 31 stycznia 2020 roku pracodawcy s\u0105 zobowi\u0105zani przekaza\u0107 do ZUS formularz ZUS IWA \u201eInformacja o danych do ustalenia sk\u0142adki na ubezpieczenie wypadkowe\u201d za rok 2019.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Informacj\u0119 t\u0119 zobowi\u0105zani s\u0105 przekazywa\u0107 p\u0142atnicy sk\u0142adek spe\u0142niaj\u0105cy \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:<\/p>\n<ul>\n<li>byli zg\u0142oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p\u0142atnicy sk\u0142adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia roku, za kt\u00f3ry sk\u0142adana jest informacja, i co najmniej jeden dzie\u0144 w styczniu nast\u0119pnego roku,<\/li>\n<li>w roku, za kt\u00f3ry sk\u0142adana jest informacja, zg\u0142aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych,<\/li>\n<li>byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia roku, za kt\u00f3ry jest sk\u0142adana informacja ZUS IWA.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"2\">Projekt ustawy o \u201elikwidacji\u201d OFE<\/h2>\n<p><strong>9 stycznia 2020 roku odby\u0142o si\u0119 pierwsze czytanie rz\u0105dowego projektu ustawy o zmianie niekt\u00f3rych ustaw w zwi\u0105zku z przeniesieniem \u015brodk\u00f3w z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne.<\/strong><\/p>\n<p>Projekt ustawy zak\u0142ada przebudow\u0119 modelu funkcjonowania OFE umo\u017cliwiaj\u0105cego przeniesienie \u015brodk\u00f3w z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne (IKE lub ZUS). Ma za cel wprowadzenie systemu emerytalnego opartego na czterech filarach:<\/p>\n<ol>\n<li>Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) (dobrowolne, prywatne i kapita\u0142owe),<\/li>\n<li>Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS),<\/li>\n<li>Pracownicze Plany Kapita\u0142owe (PPK),<\/li>\n<li>Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Procedowana ustawa ma wej\u015b\u0107 w \u017cycie 1 czerwca 2020 r. Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. uczestnicy OFE b\u0119d\u0105 mieli czas na decyzj\u0119 o ewentualnym przekazaniu funduszy z OFE do ZUS i z\u0142o\u017cenie stosownej deklaracji.<\/p>\n<h2 id=\"3\">Pracownicze Plany Kapita\u0142owe (PPK)<\/h2>\n<p>PPK stanowi powszechny, dobrowolny program oszcz\u0119dno\u015bciowy, kt\u00f3ry\u00a0obejmie automatycznie osoby zatrudnione w\u00a0wieku od\u00a018 do\u00a055 lat. Za\u00a0nie\u00a0pracodawca zobowi\u0105zany jest op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki na\u00a0ubezpieczenie emerytalne. Pracownicze plany kapita\u0142owe s\u0105 wdra\u017cane stopniowo. Termin przyst\u0105pienia firmy do\u00a0programu ustawa o PPK uzale\u017cni\u0142a od\u00a0wielko\u015bci oraz\u00a0typu pracodawcy.<\/p>\n<p>Firmy zatrudniaj\u0105ce co najmniej 50 os\u00f3b, s\u0105 zobowi\u0105zane do stosowania nowych przepis\u00f3w od 1 stycznia 2020 r. Podmioty, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 co najmniej 20 os\u00f3b, b\u0119d\u0105 zobligowane do wdro\u017cenia PPK od 1 lipca 2020 r.<\/p>\n<p>Pozosta\u0142e przedsi\u0119biorstwa, a\u202ftak\u017ce podmioty nale\u017c\u0105ce do sektora finans\u00f3w publicznych b\u0119d\u0105 zobowi\u0105zane do tworzenia Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych dopiero od 1 stycznia 2021 r.<\/p>\n<p>Co wa\u017cne, zgodnie z\u202fart. 134 ust. 4, podmioty nale\u017c\u0105ce do\u202fjednej grupy kapita\u0142owej s\u0105 uprawnione do\u202fzawierania um\u00f3w o\u202fzarz\u0105dzanie i\u202fum\u00f3w o\u202fprowadzenie PPK w\u202fterminie, w\u202fkt\u00f3rym\u202fustawa ma zastosowanie (zgodnie z\u202fust. 1) w\u202fstosunku do\u202fpodmiotu, kt\u00f3ry\u202fzatrudnia najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 os\u00f3b w\u202ftej\u202fgrupie kapita\u0142owej.<\/p>\n<p>Do 24 marca 2020 roku podmioty, kt\u00f3re na dzie\u0144 30 czerwca 2019 r. zatrudnia\u0142y co najmniej 50 os\u00f3b zobowi\u0105zywane s\u0105 dokona\u0107 wyboru instytucji finansowej, z kt\u00f3r\u0105 podpisz\u0105 umowy o zarz\u0105dzanie i prowadzenie PPK.<\/p>\n<p>Ostateczny termin na zawarcie umowy o zarz\u0105dzanie PPK dla takiego podmiotu up\u0142ywa 24 kwietnia 2020 r.<\/p>\n<p>Umow\u0119 o prowadzenie PPK, zgodnie z art. 134 ust. 2 ustawy, podmiot zatrudniaj\u0105cy zawiera w terminie do 10-go dnia miesi\u0105ca nast\u0119puj\u0105cego po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od dnia, w kt\u00f3rym ustawa zaczyna mie\u0107 do niego zastosowanie. Oznacza to, \u017ce umowa o prowadzenie PPK powinna by\u0107 zawarta przez podmiot zatrudniaj\u0105cy co najmniej 50 os\u00f3b do 11 maja 2020 r.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/category\/ppk\/\">Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o PPK z artyku\u0142\u00f3w na naszym blogu.<\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\">Instrukcja sporz\u0105dzenia informacji PIT-11 za rok 2019<\/h2>\n<p>15 stycznia na stronie Ministerstwa Finans\u00f3w pojawi\u0142a si\u0119 instrukcja sporz\u0105dzenia informacji PIT-11 za rok 2019 w wersji 25 w zwi\u0105zku z wej\u015bciem w \u017cycie 1 sierpnia 2019 roku przepis\u00f3w dotycz\u0105cych tzw. ulgi dla m\u0142odych (<i>zerowy PIT dla m\u0142odych<\/i>).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/finanse\/jak-wypelnic-pit-11-z-uwzglednieniem-tzw-ulgi-dla-mlodych\">Przejd\u017a do instrukcji Ministerstwa Finans\u00f3w.<\/a><\/p>\n<h2 id=\"5\">Zmiany we wzorach formularzy ZUS<\/h2>\n<p>17 stycznia 2020 roku w Dzienniku Ustaw zosta\u0142o opublikowane Rozporz\u0105dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 20 grudnia 2019 roku zmieniaj\u0105ce rozporz\u0105dzenie w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych i imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 p\u0142atnika sk\u0142adek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, raport\u00f3w informacyjnych, o\u015bwiadcze\u0144 o zamiarze przekazania raport\u00f3w informacyjnych oraz innych dokument\u00f3w (Dz. U. z 2020 r. poz. 81).<\/p>\n<p>Powy\u017csze rozporz\u0105dzenie zmienia m. in. za\u0142\u0105czniki nr 12, 17, 19, 20, 24 do rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 20 grudnia 2018 r. w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych i imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 p\u0142atnika sk\u0142adek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, raport\u00f3w informacyjnych, o\u015bwiadcze\u0144 o zamiarze przekazania raport\u00f3w informacyjnych oraz innych dokument\u00f3w (Dz. U. poz. 2495).<\/p>\n<p>Data wej\u015bcia w \u017cycie rozporz\u0105dzenia to 1 czerwca 2020 r., z wyj\u0105tkiem par. 1 pkt 4, kt\u00f3ry wchodzi w \u017cycie z dniem 1 marca 2020 r.<\/p>\n<p>Rozporz\u0105dzenie wprowadza zmiany\u00a0 we wzorach\u00a0 nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>imiennego raportu miesi\u0119cznego o nale\u017cnych sk\u0142adkach i wyp\u0142aconych \u015bwiadczeniach ZUS RCA,<\/li>\n<li>deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA,<\/li>\n<li>informacji miesi\u0119cznej dla osoby ubezpieczonej,<\/li>\n<li>informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nowelizowane rozporz\u0105dzenie nadaje ponadto nowe brzmienie opisowi kodu tytu\u0142u ubezpieczenia \u201e05 43\u201d \u2013 \u201ewsp\u00f3lnik jednoosobowej sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, wsp\u00f3lnicy sp\u00f3\u0142ki jawnej, komandytowej lub partnerskiej oraz akcjonariusz prostej sp\u00f3\u0142ki akcyjnej wnosz\u0105cy jako wk\u0142ad \u015bwiadczenie pracy lub us\u0142ug\u201d.<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przedstawiamy Pa\u0144stwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco \u2013 Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z u\u017cytkowan\u0105 przez Pa\u0144stwa aplikacj\u0105 Softlab HR by Asseco. Zach\u0119camy do lektury poni\u017cszych materia\u0142\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6365,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[238,236,237,212,112,116,223,227],"class_list":{"0":"post-6357","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-male-firmy","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-biuletyn-hr","13":"tag-softlab","14":"tag-macrologic","15":"tag-safo","16":"tag-koma"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Biuletyn HR Puls 01\/2020 -<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Biuletyn HR Puls 01\/2020 -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-23T08:51:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-10T11:38:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\"},\"headline\":\"Biuletyn HR Puls 01\/2020\",\"datePublished\":\"2020-01-23T08:51:39+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T11:38:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\"},\"wordCount\":1006,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"Ma\u0142e firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"biuletyn hr\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Safo\",\"Koma\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\",\"name\":\"Biuletyn HR Puls 01\/2020 -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2020-01-23T08:51:39+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T11:38:23+00:00\",\"description\":\"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515,\"caption\":\"biuletyn-hr-puls\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Biuletyn HR Puls 01\/2020\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\",\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\"},\"description\":\"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Biuletyn HR Puls 01\/2020 -","description":"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Biuletyn HR Puls 01\/2020 -","og_description":"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2020-01-23T08:51:39+00:00","article_modified_time":"2021-03-10T11:38:23+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Klepka-Zakrzewska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Anna Klepka-Zakrzewska","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/"},"author":{"name":"Anna Klepka-Zakrzewska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9"},"headline":"Biuletyn HR Puls 01\/2020","datePublished":"2020-01-23T08:51:39+00:00","dateModified":"2021-03-10T11:38:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/"},"wordCount":1006,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","Ma\u0142e firmy","\u015arednie firmy","biuletyn hr","Softlab","Macrologic","Safo","Koma"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/","name":"Biuletyn HR Puls 01\/2020 -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr","datePublished":"2020-01-23T08:51:39+00:00","dateModified":"2021-03-10T11:38:23+00:00","description":"Przedstawiamy Pa\u0144stwu ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prac\u0119 z aplikacj\u0105 Softlab ERP by Asseco.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/biuletyn-hr-puls-01-2020.jpg?wsr","width":1170,"height":515,"caption":"biuletyn-hr-puls"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-01-2020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Biuletyn HR Puls 01\/2020"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9","name":"Anna Klepka-Zakrzewska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","caption":"Anna Klepka-Zakrzewska"},"description":"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6357"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6372,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6357\/revisions\/6372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}