{"id":7227,"date":"2020-10-27T10:45:42","date_gmt":"2020-10-27T09:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=7227"},"modified":"2021-03-10T11:49:41","modified_gmt":"2021-03-10T10:49:41","slug":"biuletyn-hr-puls-10-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/","title":{"rendered":"Biuletyn HR Puls 10\/2020"},"content":{"rendered":"<p><strong>Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u choroby i macierzy\u0144stwa po zmianie wymiaru pracy na podstawie specustawy, zmiana termin\u00f3w dotycz\u0105cych PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie w celu wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 &#8211; to zagadnienia poruszone w pa\u017adziernikowej ods\u0142onie Biuletynu HR Puls.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n<h2>Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144 z\u00a0tytu\u0142u choroby i\u00a0macierzy\u0144stwa, gdy zmieniono wymiar czas pracy na podstawie specustawy<\/h2>\n<p><strong>9 pa\u017adziernika 2020 roku wesz\u0142a w \u017cycie ustawa o zmianie ustawy o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych.<\/strong><\/p>\n<p>Ustawa ta wprowadza zmiany do obowi\u0105zuj\u0105cych regulacji prawnych wdro\u017conych w zwi\u0105zku ze zwalczaniem COVID-19, w tym dotycz\u0105cych zasad ustalania podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych z\u00a0ubezpieczenia spo\u0142ecznego w\u00a0razie choroby i\u00a0macierzy\u0144stwa, gdy pracodawca na podstawie specustawy obni\u017cy\u0142 wymiar czasu pracy lub wprowadzi\u0142 mniej korzystne warunki zatrudnienia.<\/p>\n<p>Znowelizowana ustawa zawiera unormowania, wedle kt\u00f3rych \u2013 przy ustalaniu podstawy wymiaru \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa przys\u0142uguj\u0105cego osobie, kt\u00f3rej wymiar czasu pracy zosta\u0142 obni\u017cony na podstawie stosownych przepis\u00f3w ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych \u2013 <strong>art. 40 ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa <\/strong>(m\u00f3wi\u0105cy o ustalaniu nowej podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144 chorobowych w sytuacji zmiany wymiaru czasu pracy)<strong> nie ma zastosowania<\/strong>. W takim przypadku przy ustalaniu podstawy wymiaru \u015bwiadczenia uwzgl\u0119dnia si\u0119 wynagrodzenie w wysoko\u015bci ustalonej dla wymiaru czasu pracy obowi\u0105zuj\u0105cego przed jego obni\u017ceniem.<\/p>\n<p><strong>Unormowania te dotycz\u0105 os\u00f3b, kt\u00f3rym pracodawca:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>obni\u017cy\u0142 wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o\u00a0COVID-19, oraz<\/li>\n<li>wprowadzi\u0142 na podstawie ustawy o\u00a0COVID-19 mniej korzystne warunki zatrudnienia ni\u017c wynikaj\u0105ce z\u00a0um\u00f3w o\u00a0prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gdy tym osobom ustala si\u0119 podstaw\u0119 wymiaru \u015bwiadcze\u0144 z\u00a0ubezpieczenia spo\u0142ecznego w\u00a0razie choroby i\u00a0macierzy\u0144stwa, przyjmuje si\u0119 podstaw\u0119 wymiaru zasi\u0142ku sprzed zmiany czasu pracy, je\u017celi:<\/p>\n<ul>\n<li>pracodawca obni\u017cy\u0142 wymiar czasu pracy lub wprowadzi\u0142 mniej korzystne warunki zatrudnienia w\u00a0okresie wcze\u015bniej pobieranego zasi\u0142ku, oraz<\/li>\n<li>mi\u0119dzy okresami pobierania wcze\u015bniejszego i\u00a0kolejnego \u015bwiadczenia nie by\u0142o przerwy albo przerwa by\u0142a kr\u00f3tsza ni\u017c trzy miesi\u0105ce kalendarzowe.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aby mo\u017cliwe by\u0142o przeliczenie podstawy \u015bwiadcze\u0144 chorobowych, \u015bwiadczeniobiorca musi z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek do p\u0142atnika sk\u0142adek.<\/p>\n<h2>Pracownicze Plany Kapita\u0142owe (PPK)<\/h2>\n<p><strong>Z pocz\u0105tkiem stycznia 2020 roku przepisy ustawy z dnia 4 pa\u017adziernika 2018 roku o pracowniczych planach kapita\u0142owych obj\u0119\u0142y kolejn\u0105 grup\u0119 podmiot\u00f3w zatrudniaj\u0105cych (II etap wdra\u017cania PPK)<\/strong><strong>, a z pocz\u0105tkiem lipca 2020 nast\u0119pn\u0105 grup\u0119 (III etap wprowadzania PPK)<\/strong><strong>. S\u0105 to odpowiednio firmy, u kt\u00f3rych stan zatrudnienia na dzie\u0144 30 czerwca 2019 roku wyni\u00f3s\u0142 co najmniej 50 os\u00f3b zatrudnionych oraz podmioty zatrudniaj\u0105ce co najmniej 20 os\u00f3b wed\u0142ug stanu na 31.12.2019.<\/strong><\/p>\n<p>Tzw. <a href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/tag\/zostanwdomu\/\">Tarcza Antykryzysowa<\/a> wprowadzi\u0142a zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapita\u0142owych, zmieniaj\u0105c terminy zawarcia um\u00f3w o zarz\u0105dzanie i prowadzenie <a href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/category\/ppk\/\">PPK<\/a> dla podmiot\u00f3w zatrudniaj\u0105cych obj\u0119tych II etapem wdro\u017cenia PPK. Firmy te obowi\u0105zuj\u0105 te same maksymalne terminy na zawarcie umowy o zarz\u0105dzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK, co podmioty zatrudniaj\u0105ce obj\u0119te III etapem.<\/p>\n<p>Ostateczny termin na\u202fzawarcie umowy o\u202fzarz\u0105dzanie PPK dla tych firm up\u0142ywa <strong>27 pa\u017adziernika 2020r<\/strong>.<\/p>\n<p>Umow\u0119 o\u202fprowadzenie PPK zgodnie z\u202fart. 134 ust. 2 ustawy podmiot zatrudniaj\u0105cy zawiera w\u202fterminie do\u202f10-go dnia miesi\u0105ca nast\u0119puj\u0105cego po\u202fup\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od\u202fdnia, w\u202fkt\u00f3rym\u202fustawa zaczyna mie\u0107 do\u202fniego zastosowanie. Oznacza to, \u017ce\u202fumowa o\u202fprowadzenie PPK powinna by\u0107 zawarta przez\u202ftaki podmiot do\u202f<strong>10 listopada 2020 r<\/strong>.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NZG18GPeJe\"><p><a href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/skorzystaj-z-doswiadczen-innych-firm-we-wdrazaniu-pracowniczych-planow-kapitalowych\/\">Skorzystaj z&nbsp;do\u015bwiadcze\u0144 innych firm we&nbsp;wdra\u017caniu Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8222;Skorzystaj z&nbsp;do\u015bwiadcze\u0144 innych firm we&nbsp;wdra\u017caniu Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych&#8221; &#8212; Blog Asseco BS\" src=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/skorzystaj-z-doswiadczen-innych-firm-we-wdrazaniu-pracowniczych-planow-kapitalowych\/embed\/#?secret=WilyvPKsxA#?secret=NZG18GPeJe\" data-secret=\"NZG18GPeJe\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Informacja o kwarantannie b\u0105d\u017a izolacji do wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 chorobowych<\/h2>\n<p class=\"ABSNormalny\"><b>ZUS b\u0119dzie pozyskiwa\u0142 informacje o osobach przebywaj\u0105cych w izolacji domowej b\u0105d\u017a odbywaj\u0105cych kwarantann\u0119 z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP), w kt\u00f3rym s\u0105 one zapisywane. <\/b><\/p>\n<p class=\"ABSNormalny\">Nast\u0119pnie dane te, niezb\u0119dne do wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 chorobowych, udost\u0119pni p\u0142atnikom sk\u0142adek na ich profilu p\u0142atnika na Platformie Us\u0142ug Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).<\/p>\n<p class=\"ABSNormalny\">Osoby skierowane na kwarantann\u0119 lub obj\u0119te izolacj\u0105 domow\u0105, kt\u00f3re ubiegaj\u0105 si\u0119 o wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku z tego tytu\u0142u, nie s\u0105 zobowi\u0105zane dostarcza\u0107 do ZUS-u lub pracodawcy decyzji sanepidu. Nie jest wymagane te\u017c zwolnienie lekarskie z powodu przebywania w izolacji domowej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u choroby i macierzy\u0144stwa po zmianie wymiaru pracy na podstawie specustawy, zmiana termin\u00f3w dotycz\u0105cych PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie w celu wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 &#8211; to zagadnienia poruszone w pa\u017adziernikowej ods\u0142onie Biuletynu HR Puls.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":7230,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[238,236,237,212,112,116,117,223,227],"class_list":{"0":"post-7227","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-male-firmy","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-biuletyn-hr","13":"tag-softlab","14":"tag-macrologic","15":"tag-wapro","16":"tag-safo","17":"tag-koma"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-27T09:45:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-10T10:49:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\"},\"headline\":\"Biuletyn HR Puls 10\/2020\",\"datePublished\":\"2020-10-27T09:45:42+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:49:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\"},\"wordCount\":771,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"Ma\u0142e firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"biuletyn hr\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\",\"Safo\",\"Koma\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\",\"name\":\"Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2020-10-27T09:45:42+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:49:41+00:00\",\"description\":\"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Biuletyn HR Puls 10\/2020\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\",\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\"},\"description\":\"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych","description":"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych","og_description":"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2020-10-27T09:45:42+00:00","article_modified_time":"2021-03-10T10:49:41+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Klepka-Zakrzewska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Anna Klepka-Zakrzewska","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/"},"author":{"name":"Anna Klepka-Zakrzewska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9"},"headline":"Biuletyn HR Puls 10\/2020","datePublished":"2020-10-27T09:45:42+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:49:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/"},"wordCount":771,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","Ma\u0142e firmy","\u015arednie firmy","biuletyn hr","Softlab","Macrologic","Wapro","Safo","Koma"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/","name":"Biuletyn HR Puls 10\/2020 - covidowe zmiany w sprawach pracowniczych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr","datePublished":"2020-10-27T09:45:42+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:49:41+00:00","description":"Przeliczenie podstawy wymiaru \u015bwiadcze\u0144, nowe terminy PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie - o tym w Biuletynie HR Puls.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/10\/biuletyn-102020-1.jpg?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-10-2020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Biuletyn HR Puls 10\/2020"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9","name":"Anna Klepka-Zakrzewska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","caption":"Anna Klepka-Zakrzewska"},"description":"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7227"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7232,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7227\/revisions\/7232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}