{"id":7441,"date":"2021-02-23T14:58:10","date_gmt":"2021-02-23T13:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=7441"},"modified":"2021-03-10T11:46:24","modified_gmt":"2021-03-10T10:46:24","slug":"biuletyn-hr-puls-2-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/","title":{"rendered":"Biuletyn HR Puls 2\/2021"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n<h2><strong>Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy do 28 lutego 2021 r.\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 12 lutego 2021 r. w sprawie okre\u015blenia d\u0142u\u017cszego okresu pobierania dodatkowego zasi\u0142ku opieku\u0144czego w celu przeciwdzia\u0142ania COVID-19 przed\u0142u\u017cy\u0142o prawo do dodatkowego zasi\u0142ku opieku\u0144czego do 28 lutego 2021 r.<\/strong><\/p>\n<p>Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy wprowadzony ustaw\u0105 z dnia 2 marca 2020 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374, z\u202fp\u00f3\u017an.\u202fzm.) \u2013 jako szczeg\u00f3lne \u015bwiadczenie z powodu COVID-19 \u2013 przys\u0142uguje na dotychczasowych zasadach.<\/p>\n<p><strong>O \u015bwiadczenie, o kt\u00f3rym mowa powy\u017cej, mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>rodzice dzieci w wieku do lat 8,<\/li>\n<li>ubezpieczeni rodzice dzieci w wieku:<\/li>\n<li>do 16 lat, kt\u00f3re maj\u0105 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci;<\/li>\n<li>do 18 lat, kt\u00f3re maj\u0105 orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci;<\/li>\n<li>do 24 lat, kt\u00f3re maj\u0105 orzeczenie o potrzebie kszta\u0142cenia specjalnego;<\/li>\n<li>ubezpieczeni rodzice lub opiekuni os\u00f3b pe\u0142noletnich niepe\u0142nosprawnych, zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczno\u015bci zapewnienia opieki nad tak\u0105 osob\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O powy\u017csze \u015bwiadczenie mog\u0105 wnioskowa\u0107 w przypadku:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>zamkni\u0119cia z powodu COVID-19 \u017c\u0142obka, przedszkola, szko\u0142y lub klubu dzieci\u0119cego, do kt\u00f3rego dzieci lub osoby doros\u0142e niepe\u0142nosprawne ucz\u0119szcza\u0142y, oraz<\/li>\n<li>niemo\u017cno\u015bci zapewnienia opieki przez \u017c\u0142obek, klub dzieci\u0119cy, przedszkole, plac\u00f3wk\u0119 pobytu dziennego oraz inn\u0105 plac\u00f3wk\u0119 lub podmiot zatrudniaj\u0105cy dziennych opiekun\u00f3w z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych plac\u00f3wek w zwi\u0105zku z COVID-19.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych\u00a0\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>1 marca 2021 r. mija termin przekazania podatnikowi niekt\u00f3rych deklaracji podatkowych.<\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami 1 marca 2021 r. mija termin przekazania podatnikowi:<\/p>\n<ul>\n<li>informacji o\u202fprzychodach z\u202finnych \u017ar\u00f3de\u0142 oraz o\u202fdochodach i\u202fpobranych zaliczkach na podatek dochodowy w\u202f2020\u202fr. (PIT-11),<\/li>\n<li>informacji o\u202fniekt\u00f3rych dochodach z\u202fkapita\u0142\u00f3w pieni\u0119\u017cnych w\u202f2020\u202fr. (PIT-8C),<\/li>\n<li>informacji o\u202fwyp\u0142aconych podatnikowi kwotach z\u202ftytu\u0142u pe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w spo\u0142ecznych i\u202fobywatelskich za 2020\u202fr. (PIT-R).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Z uwagi na to, \u017ce w 2021 r. ostatni dzie\u0144 lutego przypada w niedziel\u0119 (28 lutego), ostateczny termin przekazania powy\u017cszych druk\u00f3w podatnikom (pracownikom) up\u0142ynie dopiero w poniedzia\u0142ek 1 marca.<\/p>\n<p>Przywo\u0142any wy\u017cej termin dotyczy r\u00f3wnie\u017c przekazania do urz\u0119du skarbowego i\u202fosobie obj\u0119tej ograniczonym obowi\u0105zkiem podatkowym imiennej informacji o\u202fwysoko\u015bci uzyskanego przychodu (dochodu) w\u202f2020\u202fr. (IFT-1R).<\/p>\n<h2><strong>Informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Przypominamy, \u017ce 1 marca 2021 roku mija termin przekazania ubezpieczonym informacji za 2020\u202fr. o\u202fdanych zawartych w\u202fimiennych raportach miesi\u0119cznych sporz\u0105dzonych do ZUS, w\u202fpodziale na poszczeg\u00f3lne miesi\u0105ce.<\/strong><\/p>\n<p>Art. 41 ust. 8 ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych obliguje p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek do przekazania ubezpieczonym w terminie do 28 lutego roku nast\u0119pnego informacji zawartych w raportach miesi\u0119cznych (koryguj\u0105cych) przes\u0142anych do ZUS za rok ubieg\u0142y. Informacja roczna ma zawiera\u0107 r\u00f3wnie\u017c dat\u0119 jej sporz\u0105dzenia, podpis p\u0142atnika sk\u0142adek lub osoby przez niego upowa\u017cnionej oraz symbol Narodowego Funduszu Zdrowia, do kt\u00f3rego jest przekazywana sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne. Informacj\u0119 t\u0119 p\u0142atnik powinien przekaza\u0107 na pi\u015bmie lub po uzyskaniu zgody osoby ubezpieczonej w\u202fformie dokumentu elektronicznego.<\/p>\n<p>W\u202f2021\u202fr. 28 lutego wypada w\u202fniedziel\u0119, przez co ostateczny termin na\u202fprzekazanie tej informacji za 2020\u202fr. przypada w poniedzia\u0142ek 1 marca bie\u017c\u0105cego roku.<\/p>\n<h2><strong>Wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2021 r<\/strong><strong>oku\u202f\u202f<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Wska\u017anik waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyjmowanej do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2021 roku wynosi 108,6%.<\/strong><\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z tym, \u017ce wska\u017anik ten przekracza 100%, podstawa wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyjmowana do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2021 r. podlega waloryzacji.<\/p>\n<h6>Dla u\u017cytkownik\u00f3w Softlab HR by Asseco<\/h6>\n<div style=\"background: #f9f9f9; padding: 30px;\">Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 r\u0119cznego wprowadzenia wsp\u00f3\u0142czynnika waloryzacji w <em>Parametry \u2013 wprowadzanie warto\u015bci<\/em>. Kod parametru = <strong>WspWaloryzacji<\/strong>, warto\u015b\u0107 =108,6, data obowi\u0105zywania od = 2021-04-01.<\/div>\n<h6>Dla u\u017cytkownik\u00f3w Safo HR by Asseco<\/h6>\n<div style=\"background: #f9f9f9; padding: 30px;\">W aplikacji, w: <strong>Kadry<\/strong> -&gt; <strong>Inne<\/strong> -&gt; <strong>Administrator<\/strong> -&gt; <strong>Dane do zasi\u0142k\u00f3w<\/strong> nale\u017cy wpisa\u0107 <strong>108,6<\/strong> w pozycji <strong>Wsp\u00f3\u0142czynnik waloryzacji.<\/strong><\/div>\n<p>Podstawa prawna:<em style=\"font-size: 19px; background-color: #ffffff;\"> Obwieszczenie Prezesa ZUS z 15 lutego 2021 r. w sprawie wska\u017anika waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyj\u0119tej do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2021 roku (M.P. z 17 lutego 2021 roku poz. 193).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":7443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[238,236,237,212,112,116,117,223,227],"class_list":{"0":"post-7441","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-male-firmy","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-biuletyn-hr","13":"tag-softlab","14":"tag-macrologic","15":"tag-wapro","16":"tag-safo","17":"tag-koma"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Biuletyn HR Puls 2\/2021<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Biuletyn HR Puls 2\/2021\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-23T13:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-10T10:46:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\"},\"headline\":\"Biuletyn HR Puls 2\/2021\",\"datePublished\":\"2021-02-23T13:58:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:46:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\"},\"wordCount\":760,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Du\u017ce firmy\",\"Ma\u0142e firmy\",\"\u015arednie firmy\",\"biuletyn hr\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\",\"Safo\",\"Koma\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\",\"name\":\"Biuletyn HR Puls 2\/2021\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2021-02-23T13:58:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-10T10:46:24+00:00\",\"description\":\"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Biuletyn HR Puls 2\/2021\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\",\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\"},\"description\":\"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Biuletyn HR Puls 2\/2021","description":"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Biuletyn HR Puls 2\/2021","og_description":"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2021-02-23T13:58:10+00:00","article_modified_time":"2021-03-10T10:46:24+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Klepka-Zakrzewska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Anna Klepka-Zakrzewska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/"},"author":{"name":"Anna Klepka-Zakrzewska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9"},"headline":"Biuletyn HR Puls 2\/2021","datePublished":"2021-02-23T13:58:10+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:46:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/"},"wordCount":760,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr","keywords":["Du\u017ce firmy","Ma\u0142e firmy","\u015arednie firmy","biuletyn hr","Softlab","Macrologic","Wapro","Safo","Koma"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/","name":"Biuletyn HR Puls 2\/2021","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr","datePublished":"2021-02-23T13:58:10+00:00","dateModified":"2021-03-10T10:46:24+00:00","description":"Dodatkowy zasi\u0142ek opieku\u0144czy, terminy sk\u0142adania deklaracji podatkowych,\u00a0 informacja roczna dla os\u00f3b ubezpieczonych i wska\u017anik waloryzacji \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/02\/biuletyn-hr-2-2021.jpg?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/biuletyn-hr-puls-2-2021\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Biuletyn HR Puls 2\/2021"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9","name":"Anna Klepka-Zakrzewska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","caption":"Anna Klepka-Zakrzewska"},"description":"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7441"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7444,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7441\/revisions\/7444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}