{"id":7488,"date":"2021-03-19T16:27:57","date_gmt":"2021-03-19T15:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=7488"},"modified":"2022-07-01T15:40:54","modified_gmt":"2022-07-01T13:40:54","slug":"5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/","title":{"rendered":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text single_style=””]B\u0142\u0119dy merytoryczne w procesie wdro\u017cenia koncepcji zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na op\u00f3\u017anienia, problemy komunikacyjne i techniczne oraz powa\u017cne zagro\u017cenia w realizacji bud\u017cet\u00f3w. Wszystko zaczyna si\u0119 od jako\u015bci przygotowania do procesu wdro\u017cenia. Takim przygotowaniem jest stworzenie odpowiednich zasad organizacyjnych oraz wyb\u00f3r sprawdzonych narz\u0119dzi informatycznych.<\/strong><\/p>\n

W artykule poznasz 5 najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w<\/strong> pope\u0142nianych podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy. Lista powsta\u0142a na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 r\u00f3\u017cnych organizacji. Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 tych b\u0142\u0119d\u00f3w<\/strong> przy u\u017cyciu Analizy Mar\u017cy IV dost\u0119pnej z Merit ERP.<\/a><\/p>\n\n

1. Zbyt d\u0142ugi proces wdro\u017cenia koncepcji zarz\u0105dzania poprzez Mar\u017ce IV<\/strong><\/h2>\n

Maksymalna rentowno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 jest celem niemal ka\u017cdej organizacji. Podstaw\u0105 d\u0105\u017cenia do tego celu jest monitorowanie wynik\u00f3w firmy. Zwykle nieco bardziej szczeg\u00f3\u0142owo analizuje si\u0119 przychody, przy czym analiza mar\u017c cz\u0105stkowych na poziomie grup produkt\u00f3w, klient\u00f3w czy struktur organizacyjnych stanowi ju\u017c nie lada wysi\u0142ek merytoryczny i organizacyjny. Analiza mar\u017cy IV obejmuje nie tylko ustalenia dotycz\u0105ce przypisywania przychod\u00f3w i koszt\u00f3w bezpo\u015brednich, wiarygodnych alokacji koszt\u00f3w po\u015brednich oraz wprowadzenie bud\u017cet\u00f3w cz\u0105stkowych. To tak\u017ce sposoby: gromadzenia danych, raportowania oraz oceniania i motywowania poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142\u00f3w i menad\u017cer\u00f3w.<\/p>\n

Kto nie chcia\u0142by wiedzie\u0107, na jakich elementach produkt\u00f3w oraz klientach mo\u017cna zyskuje najwi\u0119cej, a na kt\u00f3rych najwi\u0119cej traci. W\u0142a\u015bnie analiza mar\u017cy IV pozwala monitorowa\u0107 rentowno\u015b\u0107 w r\u00f3\u017cnych przekrojach decyzyjnych. Niestety, z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 i czasoch\u0142onno\u015b\u0107 wdro\u017cenia analizy Mar\u017cy IV zniech\u0119ca do podj\u0119cia ca\u0142ego procesu.<\/p>\n

Rozwi\u0105zanie: uproszczenia na pocz\u0105tek<\/strong><\/h5>\n

Warto zacz\u0105\u0107 od uproszczonego modelu i gotowych rozwi\u0105za\u0144. Takie podej\u015bcie wprowadzi now\u0105 ide\u0119 zarz\u0105dzania przez rentowno\u015b\u0107, przyzwyczai organizacj\u0119 i pomo\u017ce zebra\u0107 do\u015bwiadczenia. Nast\u0119pnym krokiem jest rozbudowa oraz dostosowanie przyj\u0119tego pierwotnie modelu do zmian.<\/p>\n

Warto zacz\u0105\u0107 od uproszczonego modelu i gotowych rozwi\u0105za\u0144.<\/div>\n

Analiza Mar\u017cy IV dost\u0119pna w Merit ERP bazuje w\u0142a\u015bnie na takich za\u0142o\u017ceniach. Pozwala rozpocz\u0105\u0107 prace od stopniowego ustalania zawarto\u015bci przekroj\u00f3w decyzyjnych. Ustalenia takie obejmuj\u0105 wskazanie grup najwa\u017cniejszych produkt\u00f3w, kluczowych klient\u00f3w i opartych na nich relacji oraz gromadzenie danych do cel\u00f3w analitycznych. Dzia\u0142ania te nie wymagaj\u0105 zmian w ewidencji bie\u017c\u0105cych operacji.<\/p>\n

Merit ERP oferuje gotowe propozycje sposob\u00f3w alokacji koszt\u00f3w po\u015brednich z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 ich \u0142atwej zmiany. Dost\u0119pne s\u0105 tak\u017ce funkcjonalno\u015bci do uruchomienia bud\u017cetowania w popularnym \u015brodowisku arkuszy oraz gotowe widoki raport\u00f3w i prezentacji graficznych w specjalistycznym narz\u0119dziu analitycznym.<\/p>\n

2. Pomini\u0119cie jednego z g\u0142\u00f3wnych element\u00f3w monitorowania rentowno\u015bci<\/strong><\/h2>\n

Poprawnie realizowany proces zarz\u0105dzania opiera si\u0119 na planowaniu, koordynacji i kontroli przebiegu proces\u00f3w biznesowych. Je\u015bli narz\u0119dzie wspomagaj\u0105ce pominie kt\u00f3ry\u015b z tych element\u00f3w, szybko oka\u017ce si\u0119, \u017ce wi\u0119cej czasu poch\u0142onie uzupe\u0142nianie danych o procesach ni\u017c faktyczna analiza i wyci\u0105ganie wniosk\u00f3w praktycznych.<\/p>\n

Rozwi\u0105zanie: wyb\u00f3r wszechstronnych narz\u0119dzi<\/strong><\/h5>\n

W Analizie mar\u017cy IV Merit EPR menad\u017cerowie wprowadzaj\u0105 bud\u017cety cz\u0105stkowe, za kt\u00f3re odpowiadaj\u0105. Analizuj\u0105 aktualne wyniki oraz urealniaj\u0105 szanse na realizacj\u0119 cel\u00f3w poprzez bie\u017c\u0105ce prognozy. Dzi\u0119ki temu widoczne s\u0105 warto\u015bci poszczeg\u00f3lnych mar\u017c cz\u0105stkowych oraz warto\u015bci ca\u0142kowite, w por\u00f3wnaniu z bud\u017cetem oraz bie\u017c\u0105c\u0105 prognoz\u0105 wykonania plan\u00f3w. Na tej podstawie mo\u017cliwe jest monitorowanie sytuacji i koordynacja wprowadzania potrzebnych zmian. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, rozwi\u0105zanie obs\u0142uguje ca\u0142y proces zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105.<\/p>\n

3. Nieaktualne i niejasne raporty okresowe<\/strong><\/h2>\n

W zarz\u0105dzaniu wa\u017cna jest szybko\u015b\u0107 dost\u0119pu decydent\u00f3w do aktualnych raport\u00f3w. Bie\u017c\u0105cy widok wynik\u00f3w powinien by\u0107 przejrzysty, dost\u0119pny dla odpowiednich os\u00f3b oraz wygodny w poszukiwaniu informacji szczeg\u00f3\u0142owych. Co najwa\u017cniejsze, widok wynik\u00f3w powinien prezentowa\u0107 aktualne dane za konkretny okres analityczny. W przeciwnym razie, raporty przestan\u0105 spe\u0142nia\u0107 swoj\u0105 funkcj\u0119 i staj\u0105 si\u0119 nieprzydatne. W takiej sytuacji zanika element bie\u017c\u0105cego monitorowania wynik\u00f3w.<\/p>\n

Rozwi\u0105zanie: automatyczne aktualizacje cykliczne<\/strong><\/h5>\n

Analiza mar\u017cy IV po odpowiedniej konfiguracji zapewnia automatyzacj\u0119 pobierania i porz\u0105dkowania danych z ewidencji ERP. Przedstawia je w gotowych uk\u0142adach zarz\u0105dczych. Wygodny, graficzny interfejs analiz \u00a0mo\u017cna dostosowa\u0107 do potrzeb os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych. Dzi\u0119ki temu, czas aktualizowania raport\u00f3w na podstawie danych wybranego okresu jest niewielki, a raporty pozostaj\u0105 zawsze aktualne. Oczywi\u015bcie nale\u017cy liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce pewne dane mog\u0105 by\u0107 dost\u0119pne dopiero na koniec rozliczanego okresu. Taki przypadek stanowi\u0105 dane pobierane na do alokacji koszt\u00f3w. W takich sytuacjach docelowe naliczania warto\u015bci wynik\u00f3w dla okresu mo\u017cliwe s\u0105 dopiero na koniec tego\u017c.<\/p>\n

Dzi\u0119ki rozwi\u0105zaniu czas aktualizowania raport\u00f3w na podstawie danych wybranego okresu jest niewielki, a raporty pozostaj\u0105 zawsze aktualne.<\/div>\n

 <\/p>\n

4. Czasoch\u0142onna dystrybucja raport\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

Niski koszt i \u0142atwo\u015b\u0107 cyfrowej dystrybucji raport\u00f3w sprzyja pomys\u0142owi wysy\u0142ania ich do ka\u017cdej potencjalnie zainteresowanej osoby w firmie. Niestety, nie jest to spos\u00f3b na eliminacj\u0119 sytuacji, w kt\u00f3rych trzeba tworzy\u0107 \u201ena wczoraj\u201d konkretny raport dla okre\u015blonych os\u00f3b. Dostarczanie raport\u00f3w, zar\u00f3wno cyklicznych jak i ad-hoc, mo\u017ce zatem nastr\u0119cza\u0107 wiele dodatkowej pracy. Konieczno\u015b\u0107 wyja\u015bniania uk\u0142ad\u00f3w i aktualno\u015bci raport\u00f3w powoduje powstawanie chaosu informacyjnego. Dodatkowo, obs\u0142ugiwanie r\u00f3\u017cnych potrzeb, wymaga r\u00f3\u017cnych, cz\u0119sto indywidualnych uk\u0142ad\u00f3w danych.<\/p>\n

Rozwi\u0105zanie: samoobs\u0142uga raportowa<\/strong><\/h5>\n

Rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie narz\u0119dzia wspieraj\u0105cego samoobs\u0142ug\u0119 raportow\u0105 u\u017cytkownik\u00f3w. W przypadku Analizy Mar\u017cy IV ka\u017cdy z uprawnionych menad\u017cer\u00f3w ma dost\u0119p do danych o rentowno\u015bciach, za kt\u00f3re odpowiada. Dane te prezentowane s\u0105 \u00a0w gotowych uk\u0142adach dostosowanych do analiz tego typu. U\u017cytkownik mo\u017ce tak\u017ce samodzielnie filtrowa\u0107 dane, zmienia\u0107 ich zakres do swoich analiz, dr\u0105\u017cy\u0107 informacje od og\u00f3\u0142u od szczeg\u00f3\u0142u oraz tworzy\u0107 w\u0142asne uk\u0142ady analiz. Wszystko to jest dost\u0119pne w profesjonalnym narz\u0119dziu analitycznym bazuj\u0105cym na aktualnych i uporz\u0105dkowanych danych z systemu ERP.<\/p>\n

5. Brak bie\u017c\u0105cej realizacji zmian bazuj\u0105cych na wnioskach z analiz rentowno\u015bci <\/strong><\/h2>\n

Realizacja bud\u017cet\u00f3w pozbawiona stosowania wniosk\u00f3w z analizy rentowno\u015bci wprowadza niepotrzebne op\u00f3\u017anienie w p\u0119tli uczenia si\u0119 firmy i doskonalenia proces\u00f3w. Zamiast czeka\u0107 do ko\u0144ca projektu czy roku sprawozdawczego, warto zdobyt\u0105 wiedz\u0119 od razu implementowa\u0107 w procesach.<\/p>\n

Rozwi\u0105zanie: masz narz\u0119dzia – dzia\u0142aj<\/strong><\/h5>\n

Do sprawnego wdra\u017cania zmian niezb\u0119dne s\u0105 rozwi\u0105zania organizacyjne oparte o koncepcj\u0119 zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 w organizacji. Analizy Mar\u017cy IV nie mog\u0105 by\u0107 tylko raportami informacyjnymi. Powinny zosta\u0107 drogowskazem dla d\u0105\u017cenia i walki poszczeg\u00f3lnych menad\u017cer\u00f3w o osi\u0105gniecie postawionych w bud\u017cetach cel\u00f3w. Analizy powinny by\u0107 tak\u017ce elementem oceny skuteczno\u015bci danego menad\u017cera i powinny by\u0107 cyklicznie omawiane na wysokim szczeblu zarz\u0105dczym w firmie.<\/p>\n

Analizy powinny by\u0107 tak\u017ce elementem oceny skuteczno\u015bci danego menad\u017cera i powinny by\u0107 cyklicznie omawiane na wysokim szczeblu zarz\u0105dczym w firmie.<\/div>\n
<\/div>\n

Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest aktualizowanie prognoz na kolejne okresy, kt\u00f3re pokazuj\u0105 wp\u0142yw czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych. Wa\u017cne jest tak\u017ce, aby mened\u017cerowie podejmowali dzia\u0142ania zarz\u0105dcze w celu \u00a0odpowiedniego reagowania i zarz\u0105dzania zmianami. Takie mo\u017cliwo\u015bci dost\u0119pne s\u0105 w Merit ERP.<\/p>\n

\n

Webinar: Analiza Mar\u017cy IV<\/h1>\n

Obejrzyj webinar i zobacz analiz\u0119 Mar\u017cy IV w praktyce.<\/h2>\n

Obejrzyj webinar<\/a><\/p>\n<\/div>\n

Analiza to nie wszystko<\/strong><\/h5>\n

Z powy\u017cszej listy wynika wa\u017cny wniosek. Nie mo\u017cna traktowa\u0107 narz\u0119dzia analizy mar\u017c jako ostatecznej odpowiedzi na wszystkie problemy z rentowno\u015bci\u0105. \u00a0Analiza mar\u017cy IV, jak ka\u017cde inne narz\u0119dzie, przyniesie konkretne korzy\u015bci finansowe, je\u017celi zostanie odpowiednio wdro\u017cona. Trzeba pami\u0119ta\u0107 o odpowiednim przygotowaniu organizacyjnym, wdro\u017ceniu regu\u0142 oraz systematycznym monitorowaniu wynik\u00f3w w sprawdzonym narz\u0119dziu. Warto tak\u017ce skorzysta\u0107 z gotowych koncepcji i narz\u0119dzi, aby rozpocz\u0105\u0107 wprowadzanie analiz rentowno\u015bci, uzyska\u0107 pierwsze wnioski i efekty. Kontynuacj\u0105 dzia\u0142a\u0144 b\u0119dzie sta\u0142e dostosowywanie do swoich potrzeb i zmian w konkurencyjnym otoczeniu biznesowym oraz \u2013 osi\u0105ganie maksymalnej rentowno\u015bci dzia\u0142a\u0144 biznesowych, czego wszystkim \u017cyczymy.<\/p>\n

\n

Infografika: 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy
\n<\/h1>\n

Dowiedz si\u0119, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.<\/p>\n<\/h2>\n

Pobierz<\/a><\/p>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p><\/div>\n

 [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":7498,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132],"tags":[258,238,261,237,116],"class_list":{"0":"post-7488","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-analiza-danych","8":"tag-analiza-zarzadcza","9":"tag-duze-firmy","10":"tag-marza-iv","11":"tag-srednie-firmy","12":"tag-macrologic"},"acf":[],"yoast_head":"\n[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-19T15:27:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-01T13:40:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Renata \u0141ukasik\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Renata \u0141ukasik\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\"},\"author\":{\"name\":\"Renata \u0141ukasik\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/780306cdcaf826fdd76122f26feba40f\"},\"headline\":\"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy\",\"datePublished\":\"2021-03-19T15:27:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-01T13:40:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\"},\"wordCount\":1480,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Analiza zarz\u0105dcza\",\"Du\u017ce firmy\",\"Mar\u017ca IV\",\"\u015arednie firmy\",\"Macrologic\"],\"articleSection\":[\"Analiza danych\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\",\"name\":\"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2021-03-19T15:27:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-01T13:40:54+00:00\",\"description\":\"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/780306cdcaf826fdd76122f26feba40f\",\"name\":\"Renata \u0141ukasik\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr\",\"caption\":\"Renata \u0141ukasik\"},\"description\":\"Dyrektor dzia\u0142u ds. oprogramowania, pion Macrologic ERP w Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/renatalukasik\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy","description":"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy","og_description":"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2021-03-19T15:27:57+00:00","article_modified_time":"2022-07-01T13:40:54+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Renata \u0141ukasik","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Renata \u0141ukasik","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/"},"author":{"name":"Renata \u0141ukasik","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/780306cdcaf826fdd76122f26feba40f"},"headline":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy","datePublished":"2021-03-19T15:27:57+00:00","dateModified":"2022-07-01T13:40:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/"},"wordCount":1480,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr","keywords":["Analiza zarz\u0105dcza","Du\u017ce firmy","Mar\u017ca IV","\u015arednie firmy","Macrologic"],"articleSection":["Analiza danych"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/","name":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr","datePublished":"2021-03-19T15:27:57+00:00","dateModified":"2022-07-01T13:40:54+00:00","description":"Z lektury artyku\u0142u dowiesz si\u0119 tak\u017ce, jak mo\u017cna unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w podczas wdra\u017cania narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/03\/miv-5bledow.jpg?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/5-bledow-przy-wdrazaniu-narzedzi-zarzadzania-rentownoscia-firmy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"[Infografika] 5 b\u0142\u0119d\u00f3w przy wdra\u017caniu narz\u0119dzi zarz\u0105dzania rentowno\u015bci\u0105 firmy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/780306cdcaf826fdd76122f26feba40f","name":"Renata \u0141ukasik","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2019\/08\/renata-150x150.jpg?wsr","caption":"Renata \u0141ukasik"},"description":"Dyrektor dzia\u0142u ds. oprogramowania, pion Macrologic ERP w Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/renatalukasik\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7488"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8678,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7488\/revisions\/8678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}