{"id":8239,"date":"2022-01-10T15:33:27","date_gmt":"2022-01-10T14:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assecobs.pl\/?p=8239"},"modified":"2022-01-10T15:33:27","modified_gmt":"2022-01-10T14:33:27","slug":"7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/","title":{"rendered":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok"},"content":{"rendered":"<p><strong>1 stycznia 2022 roku wesz\u0142o w \u017cycie wiele zmian dotycz\u0105cych pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w. Zmiany te dotycz\u0105 regulacji podatkowych, zwi\u0105zanych z Polskim \u0141adem, a tak\u017ce zasi\u0142k\u00f3w. W tym roku zmianie maj\u0105 ulec r\u00f3wnie\u017c przepisy dotycz\u0105ce urlop\u00f3w rodzicielskich w wyniku dostosowania przepis\u00f3w krajowych do unijnej dyrektywy work-life balance.<\/strong><\/p>\n\n<h2>1. Nowe zasady naliczania podatku dochodowego \u2013 regulacje zwi\u0105zane z Polskim \u0141adem<\/h2>\n<p><strong>Z dniem 1 stycznia 2022 roku wesz\u0142y w \u017cycie znowelizowane przepisy ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych \u2013 Polski \u0141ad. Zmieni\u0142y one zasady naliczania zaliczek na podatek dochodowy.<\/strong><\/p>\n<p>Najwa\u017cniejsze z nich to:<\/p>\n<ul>\n<li>podwy\u017cszenie do 30 000 z\u0142 kwoty wolnej od podatku dla og\u00f3\u0142u podatnik\u00f3w obliczaj\u0105cych podatek wed\u0142ug skali podatkowej,<\/li>\n<li>podwy\u017cszenie do 120 000 z\u0142 progu dochod\u00f3w, po przekroczeniu kt\u00f3rego ma zastosowanie 32% stawki podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych,<\/li>\n<li>rozszerzenie katalogu zwolnie\u0144 od podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych o okre\u015blone przychody, w tym o:\n<ul>\n<li>przychody podatnika, kt\u00f3ry przeni\u00f3s\u0142 miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,<\/li>\n<li>przychody podatnika, kt\u00f3ry w roku podatkowym w stosunku do co najmniej czworga dzieci wykonywa\u0142 w\u0142adz\u0119 rodzicielsk\u0105, pe\u0142ni\u0142 funkcj\u0119 opiekuna prawnego, je\u017celi dziecko z nim zamieszkiwa\u0142o, lub sprawowa\u0142 funkcj\u0119 rodziny zast\u0119pczej,<\/li>\n<li>przychody otrzymane przez podatnika po uko\u0144czeniu 60. roku \u017cycia w przypadku kobiety i 65. roku \u017cycia w przypadku m\u0119\u017cczyzny, kt\u00f3ry mimo nabycia uprawnie\u0144 emerytalno-rentowych nie korzysta z nich.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>wprowadzenie ulgi dla klasy \u015bredniej,<\/li>\n<li>zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru sk\u0142adki zdrowotnej dla przedsi\u0119biorc\u00f3w,<\/li>\n<li>likwidacja mo\u017cliwo\u015bci odliczenia sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. Zmiany w zasi\u0142kach<\/h2>\n<p><strong>Zmiany dotycz\u0105ce \u015bwiadcze\u0144 chorobowych, jakie wesz\u0142y w \u017cycie w 2022 roku to:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>skr\u00f3cenie do 91 dni okresu pobierania zasi\u0142ku chorobowego po ustaniu zatrudnienia,<\/li>\n<li>zaliczenie okres\u00f3w niezdolno\u015bci do pracy do jednego okresu zasi\u0142kowego,<\/li>\n<li>ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasi\u0142ku,<\/li>\n<li>podwy\u017cszenie wysoko\u015bci zasi\u0142ku chorobowego za pobyt w szpitalu do 80%,<\/li>\n<li>prawo do \u015bwiadczenia w wysoko\u015bci zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownic w ci\u0105\u017cy.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wyroznienie\">Nowelizacja ustawy zasi\u0142kowej skr\u00f3ci\u0142a okres pobierania zasi\u0142ku po ustaniu zatrudnienia do 91 dni.<\/div>\n<p>Zasada ta nie ma zastosowania w przypadku os\u00f3b chorych na gru\u017alic\u0119, niezdolnych do pracy w okresie ci\u0105\u017cy i niezdolnych do pracy wskutek poddania si\u0119 niezb\u0119dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydat\u00f3w na dawc\u00f3w kom\u00f3rek, tkanek i narz\u0105d\u00f3w oraz zabiegowi pobrania kom\u00f3rek, tkanek i narz\u0105d\u00f3w.<\/p>\n<div class=\"wyroznienie\">Od 1 stycznia 2022 roku w przypadku przerwy w niezdolno\u015bci do pracy nieprzekraczaj\u0105cej 60 dni, do jednego okresu zasi\u0142kowego s\u0105 wliczane wszystkie okresy niezdolno\u015bci do pracy niezale\u017cnie od ich przyczyny.<\/div>\n<p>Wyj\u0105tek stanowi niezdolno\u015b\u0107 do pracy w trakcie ci\u0105\u017cy \u2013 do okresu zasi\u0142kowego nie b\u0119d\u0105 wliczane okresy niezdolno\u015bci do pracy przypadaj\u0105ce przed przerw\u0105 wynosz\u0105c\u0105 do 60 dni, je\u017celi po przerwie niezdolno\u015b\u0107 do pracy wyst\u0105pi w trakcie ci\u0105\u017cy.<\/p>\n<div class=\"wyroznienie\">Od 1 stycznia 2022 roku podstawa wymiaru zasi\u0142ku nie jest naliczana na nowo w sytuacji, gdy mi\u0119dzy okresami pobierania zasi\u0142k\u00f3w (bez wzgl\u0119du na ich rodzaj) nie by\u0142o przerwy albo przerwa by\u0142a kr\u00f3tsza ni\u017c miesi\u0105c kalendarzowy.<\/div>\n<p>Zasi\u0142ek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przys\u0142uguje w wysoko\u015bci 80% podstawy wymiaru.<\/p>\n<h2>3. Zmiany we wzorach formularzy ZUS<\/h2>\n<p><strong>Z dniem 1 stycznia 2022 roku zmianie uleg\u0142y niekt\u00f3re wzory formularzy raport\u00f3w imiennych, czyli ZUS DRA i ZUS RCA, a tak\u017ce kody tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144, wykorzystywane przy wype\u0142nianiu dokument\u00f3w. <\/strong><\/p>\n<p>W powy\u017cszych formularzach wprowadzono nowy zakres danych, kt\u00f3ry zosta\u0142 uj\u0119ty w blokach XI i XII we wzorze deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA oraz w blokach III.E i F we wzorze imiennego raportu miesi\u0119cznego o nale\u017cnych sk\u0142adkach i wyp\u0142aconych \u015bwiadczeniach ZUS RCA. Zmiany te s\u0105 konsekwencj\u0105 wprowadzenia nowych regulacji podatkowych tzw. Polskiego \u0141adu.<\/p>\n<p>Ponadto zlikwidowano raport ZUS RZA, czyli imienny raport miesi\u0119czny o nale\u017cnych sk\u0142adkach na ubezpieczenie zdrowotne. W zwi\u0105zku z t\u0105 zmian\u0105 sk\u0142adka zdrowotna ma by\u0107 rozliczana wy\u0142\u0105cznie na formularzu ZUS RCA.<\/p>\n<h2>4. Zmiany w urlopach rodzicielskich<\/h2>\n<p><strong>Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019\/1158 w sprawie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i prywatnym rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w, czyli dyrektywa work-life balance, nak\u0142ada na pa\u0144stwa cz\u0142onkowie obowi\u0105zek wdro\u017cenia nowych przepis\u00f3w dotycz\u0105cych urlop\u00f3w rodzicielskich do sierpnia 2022 roku. <\/strong><\/p>\n<p>Jej cel stanowi zapewnienie realizacji zasady r\u00f3wno\u015bci na rynku pracy mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami oraz zach\u0119canie do r\u00f3wniejszego podzia\u0142u obowi\u0105zk\u00f3w opieku\u0144czych mi\u0119dzy nimi. Dodatkowo, ma ona spowodowa\u0107 zwi\u0119kszenie udzia\u0142u kobiet w rynku pracy i rozszerzenie korzystania przez m\u0119\u017cczyzn z urlop\u00f3w rodzinnych czy elastycznej organizacji pracy.<\/p>\n<p>Dyrektywa wprowadza nast\u0119puj\u0105ce uprawnienia zwi\u0105zane z ojcostwem:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>10-dniowy urlop ojcowski<\/strong> z okazji narodzin dziecka, kt\u00f3ry ju\u017c funkcjonuje w polskim ustawodawstwie,<\/li>\n<li><strong>4 miesi\u0105ce urlopu rodzicielskiego dla ka\u017cdego z rodzic\u00f3w,<\/strong> w tym 2 miesi\u0105ce nieprzenoszalnego urlopu p\u0142atnego, kt\u00f3re mo\u017ce wykorzysta\u0107 jedynie ojciec wychowuj\u0105cy dziecko. Uprawnienie to mo\u017ce zosta\u0107 wykorzystane do osi\u0105gni\u0119cia przez dziecko okre\u015blonego wieku (wed\u0142ug dyspozycji zawartej w dyrektywie \u2013 maksimum 8 lat).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ponadto dyrektywa przewiduje wprowadzenie tzw. urlopu opieku\u0144czego w wymiarze 5 dni roboczych w roku oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego kszta\u0142towania czasu pracy pracownik\u00f3w, kt\u00f3ra ma przys\u0142ugiwa\u0107 rodzicom dzieci do 12. roku \u017cycia oraz opiekunom.<\/p>\n<p>Przepisy dyrektywy maj\u0105 zosta\u0107 wprowadzone do polskiego porz\u0105dku prawnego do 2 sierpnia 2022 roku.<\/p>\n<h2>5. Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe<\/h2>\n<p><strong>Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2022 wynosi 177 660 z\u0142, a przyj\u0119ta do jej ustalenia kwota prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia wynosi 5922 z\u0142.<\/strong><\/p>\n<h2>6. Zmiana minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119<\/h2>\n<p><strong>Od 1 stycznia 2022 roku obowi\u0105zuje nowa kwota wynagrodzenia minimalnego \u2013 3010 z\u0142 \u2013 dla pracownika zatrudnionego w pe\u0142nym wymiarze czasu pracy. Oznacza to wzrost o 210 z\u0142 w stosunku do roku ubieg\u0142ego.<\/strong><\/p>\n<h2>7. Zmiana minimalnej stawki godzinowej<\/h2>\n<p><strong>Minimalna stawka godzinowa dla os\u00f3b \u015bwiadcz\u0105cych prac\u0119 na podstawie umowy zlecenia lub o \u015bwiadczenie us\u0142ug w 2022 roku wynosi 19,70 z\u0142.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":8245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[120,113],"tags":[250,112,116,117],"class_list":{"0":"post-8239","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"category-zmiany-prawne","9":"tag-portal-hr","10":"tag-softlab","11":"tag-macrologic","12":"tag-wapro"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Asseco BS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-10T14:33:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"515\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@asseco_bs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Klepka-Zakrzewska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\"},\"headline\":\"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok\",\"datePublished\":\"2022-01-10T14:33:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\"},\"wordCount\":1031,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr\",\"keywords\":[\"Portal HR\",\"Softlab\",\"Macrologic\",\"Wapro\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Zmiany prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\",\"name\":\"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2022-01-10T14:33:27+00:00\",\"description\":\"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr\",\"width\":1170,\"height\":515},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na&nbsp;2022 rok\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Asseco BS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Asseco Business Solutions\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg\",\"width\":250,\"height\":251,\"caption\":\"Asseco Business Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/\",\"https:\/\/x.com\/asseco_bs\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured\",\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9\",\"name\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr\",\"caption\":\"Anna Klepka-Zakrzewska\"},\"description\":\"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.\",\"url\":\"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne","description":"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne","og_description":"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","og_url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/","og_site_name":"Blog Asseco BS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","article_published_time":"2022-01-10T14:33:27+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":515,"url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Klepka-Zakrzewska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asseco_bs","twitter_site":"@asseco_bs","twitter_misc":{"Napisane przez":"Anna Klepka-Zakrzewska","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/"},"author":{"name":"Anna Klepka-Zakrzewska","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9"},"headline":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok","datePublished":"2022-01-10T14:33:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/"},"wordCount":1031,"publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr","keywords":["Portal HR","Softlab","Macrologic","Wapro"],"articleSection":["HR","Zmiany prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/","name":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na 2022 rok - Zmiany prawne","isPartOf":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr","datePublished":"2022-01-10T14:33:27+00:00","description":"Nie tylko Polski \u0141ad. Zatrudniasz pracownik\u00f3w? Sprawd\u017a, jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie w 2022 roku! Przeczytaj artyku\u0142 i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#primaryimage","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2022\/01\/2022-post-blog.jpg?wsr","width":1170,"height":515},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/7-zmian-dla-pracodawcow-na-2022-rok\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 zmian dla pracodawc\u00f3w na&nbsp;2022 rok"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","name":"Blog Asseco BS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#organization","name":"Asseco Business Solutions","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/01\/abs-logo-user.jpg","width":250,"height":251,"caption":"Asseco Business Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/erpbyasseco\/","https:\/\/x.com\/asseco_bs","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/asseco-business-solutions-sa","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCCU4su9i0ZMIrsS0P0bkYOA\/featured","https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Asseco_Business_Solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3070ce73e6544e9492af11ffa925e2a9","name":"Anna Klepka-Zakrzewska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/01\/annaklepka-blog-150x150.png?wsr","caption":"Anna Klepka-Zakrzewska"},"description":"Szefowa zespo\u0142u w Wydziale Zapewnienia Jako\u015bci System\u00f3w ERP w Dziale Produkcji System\u00f3w ERP Asseco Business Solutions S.A.","url":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/author\/annaklepka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8239"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8243,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8239\/revisions\/8243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assecobs.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}