Asseco Softlab HR stanowi paletę modułów, która pozwala stworzyć informatyczne odwzorowanie organizacji.

System HR sprawdza się zarówno w dużych, jak i średnich przedsiębiorstwach, uwzględniając ich indywidualne wymagania oraz specyfikę.


  • 1/6
    Kompleksowa obsługa - Asseco Softlab HR

    Kompleksowa obsługa

    Podczas przetwarzania informacji w systemie HR wykonane zostaje wszystko, co dotyczy tego tematu, łącznie z możliwością podglądu i ewentualnej edycji wyników przetwarzania.

  • 2/6
    Bezpieczeństwo - Asseco Softlab HR

    Bezpieczeństwo

    Asseco Softlab HR jest wyposażony w podwójne mechanizmy zabiezpieczeń danych (standardowe mechanimy platformy MS SQL Server i mechanizm praw dostępu).

  • 3/6
    Multi dostęp - Asseco Softlab HR

    Multi dostęp

    System HR oferuje dostęp przez przeglądarkę internetową (aplikacja dostępowa Web) czy urządzenia mobilne (aplikacja dostępowa Mobile).

  • 4/6
    Szybki dostęp do funkcjonalności - Asseco Softlab HR

    Szybki dostęp do funkcjonalności

    Dostęp do informacji i funkcjonalności jest możliwy bez konieczności uciążliwego przechodzenia między opcjami czy elementami menu.

  • 5/6
    Wygodna i efektywna praca - Asseco Softlab HR

    Wygodna i efektywna praca

    Program jest wyposażony jest w szereg funkcji, które usprawniają codzienną pracę. Są to m.in. takie udogodnienia, jak kreatory procesów, możliwość grupowego wprowadzania i zmiany danych czy drukowania deklaracji, umów, zaświadczeń oraz planów urlopów, wbudowany system statusów i ścieżek akceptacji, przypominacze, system korekt i wyrównań, poczekalnia czy e-Dokumenty.

  • 6/6
    W zgodzie z obowiązującym prawem - Asseco Softlab HR

    W zgodzie z obowiązującym prawem

    Asseco Softlab HR jest na bieżąco aktualizowany, aby pozostać w zgodzie ze zmieniającymi się w tym obszarze przepisami prawa. Program jest zgodny z wymogami stawianymi przez GIODO, Ustawą o ochronie danych osobowych, przepisami ZUS, Kodeksem pracy i innymi aktami prawnymi regulującymi obszar kadr oraz płac.

Zakres funkcjonalny

wykres hr

Zakres funkcjonalny

Nasz system HR to jedno z wiodących rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi.

Program od kilkunastu lat wspiera wiele przedsiębiorstw w Polsce, dla których obszar Human Resources jest ważny z punktu widzenia kompleksowego zarządzania firmą.



Kompleksowa paleta
modułów

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Zakres funckjonalny systemów HR Asseco  Busines Solutions wynagrodzenia e-urlopy e-wnioski e-delegacje e-rcp e-urlopy e-wnioski e-delegacje e-rcp e-wynagrodzenia symulacje płacowe budżzetowanie wynagrodzeń e-deklaracje e-dokumenty eksport fk zarządzanie szkoleniami rekrutacja ocena pracownicza profil zawodowy wyposażenie pracownika rcp delegacje kzp zfss softlab hr hrm softlab hr płace softlab portal pracowniczy softlab hr portal mobilny softlab hr

Co oferuje nasz system HR?

System Asseco Softlab HR jest zbudowany w modelu dwóch współdziałających ze sobą części:

Pierwsza z nich, czyli rdzeń aplikacji, wynika z przepisów obowiązującego prawa i zawiera w sobie maksimum wiedzy na temat podatków, składek ZUS, zasiłków czy urlopów, rozliczania czasu pracy, itd.

Druga część jest odpowiedzią na indywidualne potrzeby każdej firmy. Wiąże się ona z przyjętymi w niej odmiennymi zasadami naliczania i wypłaty wynagrodzeń, regulaminami, obiegiem informacji czy specyficznymi wymaganiami obszaru Human Resources.

 


Okiem menedżera

 

Konrad Królik zdjęcie do cytatu

Nasz system Asseco Softlab HR posiada długą historię na polskim rynku. Klienci korzystają z niego od kilkunastu już lat, rozliczając każdego dnia setki tysięcy pracowników zatrudnionych w swoich firmach. Program pozwala po pierwsze na efektywną organizację i automatyzację pracy w dziale Kadr, umożliwia zarządzanie personelem, a także wspiera delegowanie zadań na poziome kierownika i pracownika, włączając wszystkich zatrudnionych do procesów realizowanych przez dział HR.

Konrad Królik
Szef Wydziału Wdrożeń Rozwiązań HR

 

 


Co zyskasz wdrażając nasz system HRM?

  • Pełną automatyzację pracy w Dziale Kadrowym, Płacowym oraz Personalnym.
  • Możliwość szybkiego i wygodnego gromadzenie, przetwarzania oraz analizowania danych personalnych
  • Wygodną obsługę dokumentacji związanej z zatrudnionymi pracownikami.
  • Sprawniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Gwarancję pracy w zgodzie ze zmieniającymi się przepisami prawnymi.
  • Automatyzację wymiany danych z bankami i systemami zewnętrznymi (np. GUS, Płatnik, NFZ, itp.)
  • Możliwość tworzenia raportów i analiz danych Twoich pracowników.

Setki zrealizowanych wdrożeń! Nasz system Asseco Softlab HR został wdrożony w wielu przedsiębiorstwach reprezentujących różne branże i segmenty rynku.

Opinie naszych klientów

Wdrożenie najnowszej wersji aplikacji HRM od Asseco Business Solutions pozwoliło nam na optymalizację szeregu procesów kadrowych. Wśród osiągniętych korzyści wymienić można oszczędność czasu pracowników działu kadr oraz optymalizację zarządzania danymi. To z kolei pozwoliło nam na redukcję kosztów działalności biznesowej.

Agnieszka Furmanek
Dyrektor Finansowy z  firmy Karlik Elektrotechnik Sp. z o. o.

Informator podatkowy Asseco BS. Przeczytaj o najnowszych zmianach w podatkach!

Zobacz

Przykładowe ekrany aplikacji


Informacje o produktach znajdziesz
również w naszych folderach

Zobacz