Już 1 kwietnia 2020 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące deklaracji VAT. Od tego dnia jednolity plik kontrolny będzie równocześnie pełnił funkcję deklaracji VAT. Co przewidują nowe przepisy, a co pozostanie bez zmian?
Rozwiązania chmurowe z roku na rok cieszą się coraz większą popularnością wśród przedsiębiorców. Co sprawia, że coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na przeniesienie biznesu do chmury?
Od 1 kwietnia 2020 roku duże przedsiębiorstwa (a od 1 lipca wszystkie firmy) będą obowiązane wysyłać dane dotyczące ewidencji VAT w nowych strukturach zawierających dane szczegółowe o dokumentach zakupu i sprzedaży (część ewidencyjna) oraz informacje zbiorcze w postaci deklaracji VAT (część deklaracyjna). Jolanta Socha z Wydziału Modułów Finansowych Asseco Business Solutions wyjaśnia istotę nadchodzących zmian w przepisach oraz wskazuje, jak wpływa to na pracę systemów ERP. Więcej o połączeniu deklaracji VAT i JPK_VDEK przeczytasz w naszym artykule: Połączenie deklaracji VAT z JPK VAT
Błędy zdarzają się najlepszym. Dowiedz się, jak dokonać korekty PIT i uniknąć negatywnych konsekwencji niepoprawnego wypełnienia informacji.
Od początku roku obowiązują kolejne nowelizacje ustawy o VAT. Dowiedz się, jak działa biała księga VAT i uniknij sankcji związanych z nowymi regulacjami.
Początek nowego roku niezmiennie przynosi zmiany w regulacjach podatkowych. Nie inaczej sytuacja wygląda w tym roku. Poniżej prezentujemy najistotniejsze zmiany, które mogą mieć znaczący wpływ na działalność przedsiębiorców.
1 stycznia 2020 w życie weszły zmiany przepisów wpływających na zatrudnianie pracowników. Wskazujemy 7 najważniejszych zmian, o których musi pamiętać każdy pracodawca.
Wiedza biznesowa jest niezbędna do podejmowania decyzji, planowania aktywności i identyfikowania nieprawidłowości. Przeczytaj, jak efektywnie analizować dane w Twojej firmie!
Jak aktualne oprogramowanie wpływa na jakość prowadzenia biznesu? Poznaj 3 powody, dla których warto aktualizować oprogramowanie WAPRO ERP by Asseco.
Odpowiednia polityka personalna, opracowana choćby dla bardzo niewielkiej organizacji, może bardzo wiele zdziałać. Wpływ kapitału ludzkiego na rozwój przedsiębiorstwa jest naprawdę znaczący.