Już 1 lipca 2018 wchodzi w życie ustawa o podzielonej płatności VAT, tzw. split payment. Firmy faktoringowe zostaną objęte solidarną odpowiedzialnością za niezapłacony podatek VAT z faktur opłaconych z wykorzystaniem mechanizmu podzielonej płatności wobec podmiotów, które tylko pośredniczą w przekazywaniu płatności za faktury VAT. Wejście w życie ustawy o split payment powoduje konieczność dostosowania działalności firm faktoringowych do nowych przepisów. Wychodząc na przeciw potrzeb naszych klientów, dostosowaliśmy wszystkie systemy do obsługi transakcji faktoringowych, w tym system Faktor 3, do obsługi mechanizmu podzielonej płatności, tym samym dołączając do nielicznego grona dostawców rozwiązań faktoringowych gotowych na split payment.
W dniu 25 kwietnia 2018 r. odbyła się konferencja Asseco Business Solutions. Spotkanie miało miejsce w Warszawie. Zachęcamy do obejrzenia relacji z warsztatów
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
W dniu 1 marca 2018 roku odbyły się praktyczne warsztaty biznesowe Asseco Business Solutions przeznaczone dla firm korzystających z systemów: Mobile Touch oraz Platformy Connector. Tematem przewodnim spotkania było rozporządzenie RODO oraz jego wpływ na przetwarzanie danych osobowych w biznesie. Od 25 maja 2018 roku każda firma w Polsce musi zacząć działać zgodnie z wchodzącym w życie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych, tzw. RODO. Wejście w życie RODO nakłada nowe obowiązki na użytkowników naszych systemów oraz wymaga podjęcia odpowiednich działań – zarówno…
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Od 25 maja 2018 przedsiębiorcy będą zobowiązani do stosowania przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych, tzw. RODO. W odpowiedzi na wyzwanie jakim jest dostosowanie prowadzonej działalności do wymogów RODO opracowaliśmy nowatorskie rozwiązanie: RODO Utility by Asseco.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
22 listopada 2017 roku Prezydent podpisał ustawę z 27 października 2017 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. z 27.11.2017 roku, poz. 2).
Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej przewiduje umieszczenie w aktach osobowych pracowników wszystkich dokumentów z zakresu czasu pracy.