Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 26 lipca, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku czy zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników to tylko niektóre z istotnych zmian prawnych, które wpływają na prowadzenie biznesu. Przeczytaj o wszystkich.
Przedstawiamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z aplikacjami Asseco.
Jak bezpiecznie zorganizować pracę stacjonarną w czasie epidemii? Poznaj wskazówki i narzędzia, które pomogą przygotować biuro i pracowników do nowej rzeczywistości.
Sięgnięcie po rozwiązania przewidziane w tarczy antykryzysowej wiąże się z szeregiem czynności kadrowych. Przeczytaj, jak system ERP usprawnia wprowadzanie niezbędnych zmian w ewidencji zatrudnienia.
Przedstawiamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z aplikacjami Asseco.
Jednym z rozwiązań przewidzianych przez pakiet antykryzysowy dla przedsiębiorców jest zastosowanie „przestoju ekonomicznego”. Przeczytaj, jak go wprowadzić i jakie możliwości niesie.
Jak obsługiwać sprawy pracownicze i ich dokumentację pracując zdalnie? Dowiedz się, jak portale pracownicze i elektroniczne obiegi dokumentów umożliwiają pracę działów HR podczas kryzysu epidemicznego.
Przedstawiamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z aplikacjami Asseco.
W czasie kryzysu ważne jest przygotowanie nowych form współpracy z dostawcami i klientami. Zdalna komunikacja dotyczy także obiegu dokumentów. Przeczytaj, jak przeprowadzić digitalizację biznesu!
Najbliższe tygodnie pracy zdalnej oraz zakazu zgromadzeń stanowią ogromne wyzwania w komunikacji firm. Jak zadbać o komunikację, która podtrzyma ciągłość działań biznesowych?