Ustawa o Krajowym Systemie e-Faktur została przyjęta przez Sejm i czeka na podpis Prezydenta. Czasu na wdrożenie w firmach KSeF jest więc coraz mniej, a zakres koniecznych zmian jest znaczący.
W tym miesiącu opisujemy zmiany związane z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2023 roku, stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023 oraz 2024 oraz nową metrykę programu Płatnik.
KSeF sprawdza jedynie zgodność faktur z wzorcem Ministerstwa Finansów. To przedsiębiorca musi zadbać o pełną poprawność dokumentów. Z pomocą przychodzi usługa Businesscheck Kontrola e-Faktur, która sprawdza faktury pod każdym względem.
W tym miesiącu opisujemy nowy wzór świadectwa pracy, nowe dokumenty włączane do dokumentacji pracowniczej, rozporządzenie o przechowywaniu dokumentowania prawa do urlopów związanych z rodzicielstwem oraz nową metrykę programu Płatnik.
Faktura sprzedaży wystawiona i zarejestrowana w KSeF, jest natychmiast dostępna w KSeF dla nabywcy towaru lub usługi. Jak zautomatyzować jej pobieranie i obsługę?
Elektroniczne faktury w KSeF mają odpowiednią strukturę, w której jest miejsce na NIP. Jeżeli dostawca wystawi dla Twojej firmy fakturę w KSeF, to nasz system pobierze ją z KSeF. Jak często powinniśmy sprawdzać, czy mamy do odbioru fakturę?
Do obligatoryjnego korzystania z KSeF pozostało już niewiele czasu. W artykule zebraliśmy wszystkie najważniejsze informacje na temat KSeF. Przedstawiamy stan prawny na dzień 30 kwietnia 2023.
W tym miesiącu opisujemy nowelizację Kodeksu Pracy, nowy wzór świadectwa pracy, dodatkowy dzień wolny dla dawców krwi oraz nową metrykę programu Płatnik.
Obsługę dokumentów sprzedaży z uwzględnieniem KSeF można jednak zorganizować tak, aby dla użytkowników systemu ERP prawie nie różniła się od sposobu stosowanego obecnie. Jak to zrobić?
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej, urlopów i umów, ZUS ZSWA, składka wypadkowa, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego oraz nowy certyfikat programu Płatnik to tematy, które podejmujemy w marcowym biuletynie HR Puls.