Wykorzystując nasze rozwiązania można usprawnić proces naliczania wynagrodzeń, nawet w skomplikowanych systemach prowizyjnych i premiowych. W dłuższej perspektywie podnosi to wydajność działań handlowych. Od motywacji pracowników zależą bowiem przychody, a więc i zyski firmy.
Zapraszamy na styczniowy biuletyn HR Puls, a w nim m.in. ZUS IWA za rok 2023, terminy składania deklaracji podatkowych, wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne czy ZUS RPA za wynagrodzenie grudniowe wypłacone w styczniu.
Jak przebiega kompletacja z wykorzystaniem WMS? Jakie korzyści przynosi? Przeczytaj, czym jest automatyzacja kompletacji zamówień.
Przyjmowanie towarów na magazyn generuje w Twojej firmie zatory i pomyłki? Wiemy, jak je przyspieszyć! Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 roku, kalendarz na rok 2024 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.
Inwentaryzacja magazynu spowalnia pracę Twojej firmy? Dowiedz się, jak łatwo można ją zautomatyzować i usprawnić!
📊Czy wszystkie wskaźniki w Twojej firmie świecą się na zielono✅❓
Jeśli nie – odkryj, dlaczego! Razem z Grzegorzem i Merit ERP dowiedz się, jak poprawić wyniki!
Końcówka roku to nie tylko czas podsumowań, ale i upływu terminu ważności części uprawnień pracowniczych. Z których z nich warto skorzystać do końca grudnia, ponieważ nie przechodzą na kolejny rok?
Nowe wymagania dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2024 r., wyższa nagroda jubileuszowa i odprawa pieniężna w budżetówce, ustalenie płatnika zasiłków w 2024 roku oraz projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – to tematy, które podejmujemy w listopadowym biuletynie HR Puls.
System elektronicznego obiegu dokumentów (SEOD) to rozwiązanie, które jest nie tylko ekologiczne, ale przede wszystkim przyspiesza działanie firmy. Przeczytaj, jak!
