Nowe technologie, coraz bardziej złożone przepisy i rosnące oczekiwania klientów sprawiają, że cyfrowa transformacja nie jest już opcją – jest koniecznością. Przedsiębiorstwa coraz częściej stają przed wyzwaniami wdrażania rozwiązań takich jak: e-Doręczenia, e-Faktury, e-Paragony, e-Akta, e-Deklaracje, e-Sprawozdania.
Chcesz dowiedzieć się, jak usprawnić obieg dokumentów w działach kadrowo-płacowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej o cyfrowych procesach HR!
KSeF obowiązkowy od 2026r., ale cyfryzacja biznesu będzie postępować. Przygotuj się na nią dzięki rozwiązaniom zapewnianym przez Asseco!
Chcesz usprawnić funkcjonowanie back office w swojej firmie? Poznaj zalety Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów i Portalu HR od Asseco!
Poznaj najbardziej obiecujące kierunki działań, które omawialiśmy z przedsiębiorcami podczas analiz wdrożeniowych KSeF.
Czy część E akt osobowych musi być na stałe dodana do akt osobowych pracownika? Czy tylko wyniki badań potwierdzające spożycie alkoholu lub środków niedozwolonych przez pracownika powinny być przechowywane w jego aktach? Jakie kary grożą pracownikom za nietrzeźwość lub stawienie się w pracy pod wpływem niedozwolonych substancji?
System elektronicznego obiegu dokumentów (SEOD) to rozwiązanie, które jest nie tylko ekologiczne, ale przede wszystkim przyspiesza działanie firmy. Przeczytaj, jak!
Jaką rolę w firmie odgrywa sprawny system zarządzania obiegiem informacji? Dowiedz się i podnieś efektywność swojego biznesu.
Zarówno dokumenty papierowe, jak i cyfrowe są bezpieczne wtedy, gdy użytkownicy mają świadomość zagrożeń, a przede wszystkim stosują odpowiednie procedury. Jakie?
Realna transformacja cyfrowa firmy obejmuje zmiany w trzech kluczowych obszarach: procesów biznesowych, modeli biznesowych oraz kultury organizacji. Sprawdź, co to oznacza dla Twojej firmy!
