Oprogramowanie ERP jest coraz częściej udostępniane w tzw. chmurze, czyli w formie usługi polegającej na korzystaniu z systemu do zarządzania przez Internet. Przedsiębiorstwa nie muszą wówczas kupować oprogramowania na własność, natomiast rozliczają się z jego dostawcą w oparciu o comiesięczną opłatę.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Ministerstwo Finansów wyszło naprzeciw oczekiwaniom firm i obiecało wydłużenie terminu na sporządzenie dokumentacji cen transferowej za 2017 rok. Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem w tej sprawie, przedsiębiorstwa będą miały czas na przygotowanie dokumentacji za rok poprzedni do końca września 2018 r. Wydłużenie terminu nie było bezzasadne, ponieważ przygotowanie dokumentacji według nowych, obowiązujących od 2017 r. wymogów przysparza przedsiębiorcom wiele kłopotów i jest bardzo czasochłonne. Tym bardziej nie warto odkładać rozpoczęcia prac na ostatnią chwilę.
Zastosowanie analityki biznesowej, tzw. Business Intelligence może przyczynić się do poprawy kluczowych wskaźników finansowych przedsiębiorstwa i optymalizacji procesów biznesowych. Narzędzia BI m.in. ułatwiają podejmowanie właściwych decyzji, umożliwiają szybką identyfikację nieprawidłowości oraz pozwalają na rzetelną analizę oraz ocenę działań firmy na rynku.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Usystematyzowane zarządzanie wartością przedsiębiorstwa może przyczynić się do jego długotrwałego i coraz lepszego funkcjonowania na rynku. Takie podejście dodatkowo jednoczy różne grupy interesu – w tym właścicieli, udziałowców, kadrę menedżerską czy wiodących pracowników. Widząc korzyści ze stale rosnącej wartości organizacji, wszyscy interesariusze będą od tej pory wspólnie działać po to, by nadal wzmacniać wartość naszej firmy*.
Od 25 maja 2018 przedsiębiorcy będą zobowiązani do stosowania przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych, tzw. RODO. W odpowiedzi na wyzwanie jakim jest dostosowanie prowadzonej działalności do wymogów RODO opracowaliśmy nowatorskie rozwiązanie: RODO Utility by Asseco.
Cloud computing, czyli tak zwana chmura zyskuje coraz większe grono zwolenników wśród przedsiębiorców i nie wygląda na to, aby ten trend miał się zmienić. Nie jest to już zatem wymysł przyszłości ale rzeczywistość. Coraz więcej firm na świecie – także w Polsce, dostrzega korzyści jakie niesie za sobą usługowy model dostępu do systemu ERP. I liczba ta rośnie regularnie z roku na rok, dzięki czemu rynek usług chmurowych dynamicznie się powiększa.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Według Ministerstwa Finansów kontrole biznesowe to proces, za pośrednictwem którego podatnik tworzy, wdraża oraz aktualizuje dostateczny poziom pewności w zakresie tożsamości dostawcy lub usługodawcy albo wystawcy faktury. Rodzaje stosowanych kontroli biznesowych zależą od specyfiki danej firmy i jej polityki w zakresie fakturowania, rachunkowości, czy tez prowadzenia ewidencji VAT. Istotną rolę w procesie wsparcia kontroli biznesowych może pełnić system ERP, wspomagając bieżącą kontrolę nad zdarzeniami gospodarczymi.
