W lipcowym biuletynie HR Puls opisujemy ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach HR, tj. nowy wzór formularza PIT-4R, nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym, podwyższenie odpisów na ZFŚS i wiele innych.
Ustawa o Krajowym Systemie e-Faktur została przyjęta przez Sejm i czeka na podpis Prezydenta. Czasu na wdrożenie w firmach KSeF jest więc coraz mniej, a zakres koniecznych zmian jest znaczący.
Zdobyliśmy drugie miejsce w kategorii: „Najwięksi dostawcy systemów Enterprise Resource Planning (ERP)” za 2022 rok!
W tym miesiącu opisujemy zmiany związane z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2023 roku, stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023 oraz 2024 oraz nową metrykę programu Płatnik.
Jak sztuczna inteligencja systemi ERP może usprawnić pracę w Twojej firmie? Poznaj możliwości Genius by Asseco.
W tym miesiącu opisujemy nowy wzór świadectwa pracy, nowe dokumenty włączane do dokumentacji pracowniczej, rozporządzenie o przechowywaniu dokumentowania prawa do urlopów związanych z rodzicielstwem oraz nową metrykę programu Płatnik.
Faktura sprzedaży wystawiona i zarejestrowana w KSeF, jest natychmiast dostępna w KSeF dla nabywcy towaru lub usługi. Jak zautomatyzować jej pobieranie i obsługę?
Do obligatoryjnego korzystania z KSeF pozostało już niewiele czasu. W artykule zebraliśmy wszystkie najważniejsze informacje na temat KSeF. Przedstawiamy stan prawny na dzień 30 kwietnia 2023.
W tym miesiącu opisujemy nowelizację Kodeksu Pracy, nowy wzór świadectwa pracy, dodatkowy dzień wolny dla dawców krwi oraz nową metrykę programu Płatnik.
Obsługę dokumentów sprzedaży z uwzględnieniem KSeF można jednak zorganizować tak, aby dla użytkowników systemu ERP prawie nie różniła się od sposobu stosowanego obecnie. Jak to zrobić?