Chcesz dowiedzieć się, jak usprawnić obieg dokumentów w działach kadrowo-płacowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej o cyfrowych procesach HR!
Od 1 stycznia 2025 roku podatnicy z siedzibą w Unii Europejskiej mogą być zwolnieni podmiotowo z VAT w innych państwach Wspólnoty. Jakie warunki powinni spełnić, aby uzyskać takie zwolnienie?
Od 2026 roku do stażu pracy będą wliczane różne formy aktywności zawodowej, które dotąd nie były brane pod uwagę. Co dokładnie się zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wpłynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?
Praca zdalna jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych, a każdy pracodawca wdrażający ten model pracy musi pamiętać o zapewnieniu bezpieczeństwa w tym obszarze. Jak prawidłowo wdrażać pracę zdalną w organizacji, zgodnie z wymogami RODO i regulacjami prawa pracy?
Koszty pracy i wysokie ceny energii najmocniej przeszkadzają polskim firmom
Zdaniem polskich przedsiębiorców to koszty pracy są w tym roku najbardziej dokuczliwą barierą, która utrudnia rozwój biznesu – wskazało na nią aż 86% respondentów biorących udział w badaniu International Business Report prowadzonym na zlecenie Grant Thornton. Niewiele mniej zarządzających firmami – bo 83% – wymieniło także wysokie ceny energii jako „bardzo silną” lub „silną” przeszkodę w prowadzeniu biznesu.
Dwa najważniejsze problemy współczesnego działu HR to wydłużająca się obsługa bieżących spraw i utrudniona komunikacja w firmie. Odpowiedzią na oba wyzwania jest Portal HR by Asseco. To skuteczne wsparcie obiegu informacji oraz innowacyjna samoobsługa pracownicza.
Obecnie trwa proces konsultacji i legislacji zmian związanych z raportowaniem CIT. Zmianami są objęte pliki JPK_KR (księgi rachunkowe) – często określane także jako JPK_CIT. Wprowadzenie JPK_KR ma na celu raportowanie szczegółowych danych związanych z zapisami księgowymi, w tym tych dotyczących wyniku bilansowego i podatkowego.
Rada ministrów przyjęła propozycję resortu rodziny w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej. Jakie reperkusje ta zmiana będzie miała w przypadku składek ZUS oraz limitu działalności nierejestrowanej?
O tym, że obligatoryjny KSeF nie wejdzie w życie w 2024 roku (jak pierwotnie planowano) wiedzieliśmy już od stycznia tego roku. Według planowanej reformy obowiązek wystawiania faktur w KSeF miał obejmować podatników czynnych VAT, podatników zwolnionych podmiotowo i podatników wykonujących wyłącznie czynności zwolnione przedmiotowo.
Parlament Europejski zatwierdził Dyrektywę w sprawie należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSDDD), która ma zagwarantować, że firmy będą monitorować i reagować na negatywne skutki swoich działań w obszarze praw człowieka i kwestii środowiskowych, także w swoich łańcuchach wartości.