Wkrótce Dzień Matki i Ojca – jakie prawa związane z rodzicielstwem, w tym świadczenia i urlopy, przysługują matkom i ojcom zatrudnionym w ramach stosunku pracy, po szeregu ostatnich zmian w Kodeksie pracy? Jakie zmiany wprowadzi niebawem ustawa „Aktywny rodzic”?
KSeF obowiązkowy od 2026r., ale cyfryzacja biznesu będzie postępować. Przygotuj się na nią dzięki rozwiązaniom zapewnianym przez Asseco!
Główny Inspektorat Pracy w niedawno wydanym stanowisku doprecyzował zasady kierowania pracowników na tego rodzaju badania. Przyjrzyjmy się zatem, jak wyglądają najnowsze rekomendacje GIP.
Ministerstwo Finansów podało nowy termin wdrożenia rewolucji w fakturowaniu. Kluczowy w tej sprawie jest audyt Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który wykazał, że system nie jest gotowy. Obowiązkowe wdrożenie KSeF mogłoby spowodować paraliż gospodarki.
Chcesz przygotować się na wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur? Dowiedz się jak Businesslink może usprawnić wystawianie dokumentów!
Nowe przepisy dot. wyposażenia stanowisk pracy, projekt zmian w kodeksie pracy, projekt ustawy o ochronie sygnalistów oraz nowa metryka programu Płatnik – to tematy, które podejmujemy w kwietniowym wydaniu biuletynu HR Puls.
Projekt ustawy o ochronie sygnalistów został przyjęty 2 kwietnia br. przez Radę Ministrów i ma zostać skierowany do dalszych prac sejmowych. Jakie są kluczowe założenia projektowanych przepisów?
Poznaj najistotniejsze informacje, które zostały przedstawione oraz omówione podczas konsultacji KSeF z Ministerstwem Finansów.
ZUS ZSWA za rok 2023, składka wypadkowa, projekt nowelizacji ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta – to tematy, które podejmujemy w marcowym wydaniu biuletynu HR Puls.
Czy w awaryjnych sytuacjach istnieje możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem? Co na to przepisy? Czy pracodawca może zwolnić pracownika za przyprowadzenie dziecka do firmy bez wcześniejszego porozumienia?
