Dobry blog o biznesie
Na naszym blogu biznesowym znajdziesz aktualne informacje o zmianach prawnych oraz praktyczne wskazówki, jak lepiej zarządzać Twoją firmą.
Zróbmy mały eksperyment. Rozejrzyj się wokół siebie. Czy na biurku, przy którym pracujesz, są niepotrzebne przedmioty? Przeprowadzimy ten eksperyment, przyglądając się systemowi Merit ERP…
Zobacz artykuły wg obszarów działalności
AI
Anywhere
Paperless
Krajowy System e-Faktur
Finanse
Image Recognition
JPK
e-Commerce
Kadry i płace
Controlling
PPK
Produkcja
RODO
Sprzedaż
Sztuczna inteligencja
Technologie
UX i UI
VAT Split Payment
Zarządzanie magazynem
Zarządzanie procesami
Zarządzanie siecią przedstawicielską
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zmiany prawne
Analiza porównawcza (ang. benchmarking study) jest to element dokumentacji dotyczącej cen transferowych, który sprawia podatnikom bardzo dużo kłopotów, jeśli nie przygotowywali oni do tej pory tego typu raportu. Do końca 2016 r. przygotowanie analizy porównawczej nie było obowiązkowe, jednak niektóre podmioty decydowały się na przygotowanie ww. raportu w ramach uzasadnienia rynkowego poziomu cen stosowanych w transakcjach z podmiotami powiązanymi. Począwszy od 2017 roku analiza porównawcza jest obowiązkowym elementem dokumentacji podatkowej dla firm, które osiągnęły poziom przychodów lub kosztów o wartości min. 10 mln euro.
Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.
Sytuacja: Spółka A udzieliła pożyczki długoterminowej spółce B w dniu 15 listopada 2017 roku na kwotę 500 tys. zł. Oprocentowanie stałe wyniosło 6 % rocznie, zaś odsetki miały być płatne raz do roku w dniu 15 listopada każdego roku obowiązywania ww. pożyczki. Termin spłaty został ustalony na dzień 15 listopada 2022 roku. W związku z udzieleniem pożyczki pożyczkodawca otrzymał prowizję w wysokości 2% wartości kapitału, która została potrącona z kwotą kapitału, a więc realny przepływ pieniężny pomiędzy spółkami wynosił 490 tys. zł. Spółka A ujęła prowizję jako przychód za roku 2017, jako że została ona otrzymana w tym okresie. Na…
Bezpieczeństwo w tak złożonym systemie – jakim jest rozwiązanie ERP, zależy od bardzo wielu czynników i z pewnością powinno być priorytetem dla wielu organizacji. Coraz więcej programów do zarządzania jest udostępnianych publicznie w internecie w celu automatyzacji pracy, integracji z innymi aplikacjami, czy umożliwienia wykonywania usług osobom spoza przedsiębiorstwa. Zwiększa to jednak ryzyko wystąpienia zagrożeń. Dlatego też wprowadzenie dodatkowej warstwy zabezpieczeń – tzw. platformy WEB, wpływa znacząco na poprawę bezpieczeństwa, pozwalając równocześnie na przyśpieszenie działania oraz ogólną stabilizację systemu.
Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów przyjęła ostatecznie zmianę dyrektywy w sprawie delegowania pracowników. Państwa członkowskie Unii Europejskiej będą miały 2 lata na odpowiednie zmiany w krajowych systemach prawnych.
RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) jest elementem działań, mających zapewnić obywatelom ochronę ich prawa do prywatności. Prywatność zaś, to decydowanie danej osoby o informacjach jej dotyczących, w szczególności takich, które mogą być rozpowszechniane przez osoby trzecie. RODO chroni zatem podstawowe prawa i wolności osób fizycznych, w szczególności prawo do ochrony danych osobowych ich dotyczących, w tym danych przetwarzanych w komputerowych systemach informatycznych. Pobierz darmowy e-book i dowiedz się wszystkiego co musisz wiedzieć na temat Zarządzanie ochroną danych osobowych w systemie WAPRO ERP Zadaj pytanie ekspertowi Jeżeli masz jakieś pytania lub wątpliwości związane z poruszanym tematami, skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów.…