Zespół Asseco BS, Autor w serwisie Blog Asseco BS

Jak przeprowadzić anonimizację danych pracownika w systemie ERP zgodnie z RODO?

12 października 2026 6 min. czytania

Anonimizacja danych pracownika to nieodwracalny proces zamiany danych osobowych na wartości uniemożliwiające identyfikację konkretnej osoby. W Asseco Softlab ERP funkcjonalność ta pozwala jednorazowo zanonimizować dane jednego lub wielu pracowników – w tym imiona, nazwiska, numer PESEL, adresy, dane rodziny, załączniki, dokumenty PIT i ZUS. Mechanizm automatycznie przeszukuje wszystkie tabele w bazie danych, łącznie z tabelami historycznymi, co eliminuje ryzyko pominięcia danych ukrytych w systemie. Wdrożenie anonimizacji to nie tylko wymóg RODO, ale też realne ograniczenie ryzyka wycieku danych i kar finansowych.

Czytaj dalej

Od oferty do dostawy w jednym procesie – jak ERP skraca drogę zamówienia do klienta?

7 października 2026 4 min. czytania

W wielu organizacjach sprzedaż i logistyka funkcjonują jako dwa odrębne światy. Zespół handlowy koncentruje się na realizacji planów sprzedażowych, a logistyka odpowiada za dostępność towaru, kompletację i terminowe dostawy. Problem pojawia się wtedy, gdy oba obszary nie pracują na tych samych danych.

Czytaj dalej

Magazyn w systemie Asseco ERP – jak uporządkować przyjęcia, wydania i rozliczenia

4 września 2026 2 min. czytania

Magazyn to obszar, w którym najszybciej widać skutki niespójnych procesów. Ręczna ewidencja, opóźnione aktualizacje stanów i dokumenty krążące poza systemem prowadzą do rozbieżności między danymi a rzeczywistym stanem towarów. W efekcie pojawiają się błędy w realizacji zamówień, korekty magazynowe i niepotrzebne przestoje operacyjne.

Czytaj dalej

Ceny, rabaty i promocje w ERP – jak odzyskać realną kontrolę nad polityką cenową

1 września 2026 3 min. czytania

W firmach handlowych polityka cenowa rzadko powstaje jako spójny model. Zwykle jest wynikiem lat negocjacji, wyjątków i doraźnych decyzji podejmowanych w odpowiedzi na presję sprzedażową. Z czasem pojawiają się różne wersje cenników, indywidualne rabaty dla klientów oraz promocje, których wpływ na marżę trudno jednoznacznie ocenić. W efekcie organizacja traci jasną odpowiedź na pytanie, ile faktycznie zarabia na sprzedaży.

Czytaj dalej

Paperless HR i e-teczka pracownicza – cyfrowy obieg dokumentów jako fundament nowoczesnego HR

6 sierpnia 2026 3 min. czytania

W wielu organizacjach cyfryzacja HR kończy się na wnioskach urlopowych i podstawowej samoobsłudze pracowniczej. Dokumenty kadrowe nadal funkcjonują w postaci papierowej lub jako rozproszone pliki, a ich obieg opiera się na e-mailach i ręcznych procedurach. Wraz ze wzrostem skali taki model szybko przestaje być efektywny i bezpieczny.

Czytaj dalej

BHP w praktyce: dlaczego firmy wciąż pracują na Excelach i jak system ERP może to zmienić?

29 lipca 2026 4 min. czytania

W wielu firmach obszar BHP funkcjonuje obok głównego systemu ERP.
Dokumentacja prowadzona jest w segregatorach, arkuszach Excel i pojedynczych plikach Word, często tworzonych ręcznie na podstawie szablonów.

Czytaj dalej

Samoobsługa pracownicza w systemie HR – portal jako element spójnego ekosystemu

21 lipca 2026 3 min. czytania

W wielu organizacjach portal pracowniczy bywa postrzegany jako wygodny dodatek do systemu HR. Umożliwia składanie wniosków czy podgląd podstawowych informacji, ale często funkcjonuje obok głównych procesów kadrowych. W efekcie część operacji nadal wymaga ręcznej obsługi, a dane są powielane w różnych narzędziach.

Czytaj dalej

Czas pracy i płace jako jeden spójny proces w Asseco HR

13 lipca 2026 3 min. czytania

W wielu organizacjach ewidencja czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń funkcjonują jako dwa odrębne obszary, często obsługiwane przez różne systemy lub moduły połączone integracją. W praktyce oznacza to ręczne uzgodnienia, korekty, wyjątki i dużą zależność od wiedzy operacyjnej działu kadr.

Czytaj dalej

Analizy sprzedażowe i magazynowe w ERP – jak podejmować decyzje na podstawie danych

7 lipca 2026 3 min. czytania

Wiele organizacji gromadzi dziś ogromne ilości danych sprzedażowych i magazynowych, jednak samo ich posiadanie nie przekłada się automatycznie na lepsze decyzje. Informacje są często rozproszone między systemami, a raporty tworzone na ich podstawie pokazują różne obrazy tej samej rzeczywistości. W efekcie menedżerowie zamiast podejmować decyzje szybciej, poświęcają czas na weryfikowanie, które dane są właściwe.

Czytaj dalej

Jak ankiety satysfakcji użytkowników wpływają na rozwój systemów Asseco ERP?

26 czerwca 2026 5 min. czytania

W tym artykule wyjaśniamy, jak działa ten proces, dlaczego anonimowość jest kluczowa i w jaki sposób opinie użytkowników przekładają się na realne zmiany w oprogramowaniu.

Czytaj dalej