Dobry blog o biznesie
Na naszym blogu biznesowym znajdziesz aktualne informacje o zmianach prawnych oraz praktyczne wskazówki, jak lepiej zarządzać Twoją firmą.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 26 lipca, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku czy zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników to tylko niektóre z istotnych zmian prawnych, które wpływają na prowadzenie biznesu. Przeczytaj o wszystkich.
Zobacz artykuły wg obszarów działalności
AI
Anywhere
Paperless
Krajowy System e-Faktur
Finanse
Image Recognition
JPK
e-Commerce
Kadry i płace
Controlling
PPK
Produkcja
RODO
Sprzedaż
Sztuczna inteligencja
Technologie
UX i UI
VAT Split Payment
Zarządzanie magazynem
Zarządzanie procesami
Zarządzanie siecią przedstawicielską
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zmiany prawne
Szanowni klienci, w związku z faktem ogłoszenia przez firmę Microsoft zakończenia wsparcia dla serwera baz danych Microsoft SQL Server 2008 oraz Microsoft SQL Server 2008R2 a także dla systemów operacyjnych Windows Server 2008 oraz Windows Server 2008 R2, informujemy, że z dniem 01.10.2019 r. produkty WAPRO ERP, również nie będą wspierały wyżej wymienionych systemów baz danych SQL Server oraz systemów operacyjnych. Data 01.10.2019 r. to data publikacji kolejnej płatnej wersji programów marki WAPRO ERP. W praktyce oznacza, to że nowe wersje produktów WAPRO ERP, które zostaną opublikowane po tym okresie mogą nie działać poprawnie na tych wersjach systemu i silniku…
Wczoraj (10.06.2019) do Sejmu wpłynął projekt ustawy dotyczącej uszczelnienia systemu podatkowego oraz zapewnienia zwiększenia stabilności wpływów z tytułu podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego, jak również zapobiegania unikaniu płacenia podatków. Co się zmieni? Od 1 września zarówno wystawienie faktury do paragonu, na którym nie ma numeru NIP przedsiębiorcy jak i jej zaewidencjonowanie po stronie nabywcy, będzie zagrożone karą finansową w wysokości 100% VATu wynikającego z tej transakcji. Karą zostanie obłożony zarówno sprzedawca wystawiający taką fakturę jak i odbiorca faktury (przedsiębiorca). Celem jest eliminacja praktyki typu „faktura do anonimowego paragonu”. Chodzi o przypadki, w których klient nie odbiera paragonu…
System Mobile Touch by Asseco wspiera coraz większą grupę przedstawicieli handlowych z branży FMCG na wielu rynkach zagranicznych. Nasze rozwiązanie zostało wdrożone m.in. w wielu krajach Europy, Azji, Australii, Ameryki Łacińskiej czy Bliskiego Wschodu. Łącznie, korzysta z niego wielu liderów rynku w ponad 50 krajach świata. System Mobile Touch by Asseco wspiera codzienną pracę przedstawicieli handlowych w zakresie prowadzenia sprzedaży w terenie, pozwalając na efektywne planowanie pracy oraz skuteczne prowadzenie działań w obsługiwanych sklepach. Rozwiązanie udostępnia także innowacyjne narzędzia, pozwalające zwiększać sprzedaż: Perfect Store, Retail Activity Optimisation, Motywacja, Coaching i Smart Presentation. Ponadto program umożliwia również powadzenie sprzedaży bezpośredniej, wspomagając…
W dniu 6 czerwca 2019 roku odbyła się kolejna, dziewiąta edycja warsztatów biznesowych Asseco Business Solutions przeznaczonych dla liderów rynku zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem najnowszych technologii wsparcia sprzedaży. Głównym tematem spotkania była sztuczna inteligencja, która pozwala na wykorzystanie nawet bardzo dużej ilości danych oraz przetworzenie ich na konkretną wiedzę biznesową. Zachęcamy do obejrzenia relacji z warsztatów
Informacyjny Biuletyn HR Puls, a w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowanymi przez Państwa aplikacjami HR produktów Softlab, Macrologic i WAPRO z rodziny by Asseco.
Ustawa z 10 stycznia 2018 roku o ograniczeniu handlu w niedziele i święta nakłada na przedsiębiorców zmianę m.in. w zakresie kalkulacji czasu zatrudnionych w handlu pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami niedziela jest dla ww. osób dniem wolnym od pracy, zaś ustawowy moment, w którym rozpoczyna się czas pracy w niedzielę, uległ przesunięciu. Zmiany zaczęły obowiązywać polskie firmy 1 marca 2018 r. Na podstawie ww. ustawy wprowadzone zostały nowe – szczególne przepisy w stosunku do przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy, które uwzględniają artykuły: Art. 1519 § 2 Kodeksu pracy oraz Art. 1519 b ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i…