W związku z wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) chcielibyśmy zwrócić uwagę na istotną kwestię: po wysyłce faktury do KSeF każdy podmiot wskazany w polu „Podmiot 3″ – dla którego podano NIP lub identyfikator wewnętrzny – automatycznie uzyska dostęp do jej pełnej treści, w tym cen, rabatów i warunków handlowych. Dla wielu firm oznacza to realne ryzyko ujawnienia poufnych danych.
1 kwietnia Krajowy System e-Faktur (KSeF) stanie się obowiązkowy dla kolejnej grupy firm. Choć wiele organizacji planuje przygotowania dopiero tuż przed tym terminem, pierwsze tygodnie funkcjonowania KSeF w praktyce pokazują, że wcześniejsze uruchomienie obsługi KSeF realnie ułatwia start i porządkuje codzienną pracę z fakturami.
Dla wielu organizacji wdrożenie KSeF nie kończy się na integracji z API Ministerstwa Finansów.
Prawdziwe wyzwania zaczynają się po stronie operacyjnej firmy – gdy faktury zaczynają spływać masowo, a odpowiedzialność za ich obsługę rozlewa się pomiędzy działy.
W erze cyfrowej transformacji sztuczna inteligencja (AI) zmienia sposób, w jaki firmy zarządzają codziennymi procesami. Jednym z przełomowych narzędzi wspierających współpracę z kontrahentami jest usługa Businessmail – zautomatyzowany asystent komunikacji mailowej, który integruje skrzynki pocztowe programu Outlook z kontaktami w systemie Asseco ERP. Działanie Businessmail wspiera Businessgenius – innowacyjne rozwiązanie Asseco, które bezpiecznie wykorzystuje zaawansowane modele sztucznej inteligencji. Dzięki niemu system automatycznie tłumaczy wiadomości, kategoryzuje je i generuje streszczenia, zapewniając firmom efektywne zarządzanie korespondencją przy zachowaniu najwyższych standardów ochrony danych. Businessmail jako inteligentny asystent komunikacji mailowej Businessmail to rozwiązanie, które przenosi zarządzanie korespondencją mailową na zupełnie nowy poziom. Dzięki integracji…
1 lutego 2026 to moment przełomowy – dla tysięcy firm w Polsce zaczyna obowiązywać Krajowy System e-Faktur (KSeF). Oznacza to nowy sposób wystawiania i odbierania faktur – przez centralny system Ministerstwa Finansów.
ZUS IWA za rok 2025, terminy składania deklaracji podatkowych, zmiany w Kodeksie pracy 2026 oraz nowy certyfikat w programie Płatnik – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w najnowszym biuletynie HR Puls.
Firmy o dużej rotacji pracowników — np. gastronomia, retail, logistyka — mierzą się z problemem dystrybucji PIT-ów do byłych pracowników. Asseco ERP eliminuje je dzięki czasowemu aktywowaniu licencji portalu pracownika tylko na okres udostępniania PIT-ów.
Bezpieczna, szybka i zgodna z RODO – taka właśnie jest elektroniczna wysyłka dokumentów kadrowych dzięki automatycznemu hasłowaniu ZIP w Asseco ERP. Sprawdź, jak działa ten mechanizm i dlaczego warto go wdrożyć.
Zmiany kadrowo-płacowe planowane na 2026 rok można podzielić na dwa zasadnicze obszary. Pierwszy obejmuje regulacje, które zostały już uchwalone i wkrótce zaczną obowiązywać. Drugi to szeroki katalog projektów legislacyjnych, nad którymi prace legislacyjne nadal trwają, ale wiele wskazuje na to, że ich wejście w życie przypadnie właśnie na 2026 rok. Jakie rozwiązania szykuje ustawodawca i na co warto przygotować się już teraz w organizacjach?
Rok 2026 zapowiada się jako okres pełen znaczących zmian w obszarze księgowym, a ich źródeł należy przede wszystkim upatrywać w dalszej elektronizacji procesów finansowo-księgowych. Kluczową rolę odegra tu wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur oraz rozszerzenie zakresu przekazywania plików JPK CIT. To jednak nie wszystkie zmiany, do których będą musieli przygotować się przedsiębiorcy.
