Nowe kody tytułów ubezpieczeń, nowelizacja rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz ZUS ZSWA za rok 2024 - to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w najnowszym wydaniu biuletynu HR Puls.
Urlop macierzyński dla wcześniaków, nowe kody tytułów ubezpieczeń, terminy składania deklaracji podatkowych, wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w najnowszym wydaniu biuletynu HR Puls.
Co nas czeka w 2025 roku w obszarach kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym? Od dyrektywy o transparentności wynagrodzeń po tzw. „podatek od ogrodzeń” – odpowiadają Małgorzata Samborska i Monika Rosa, ekspertki z Grant Thornton, organizacji audytorsko-doradczej. Asseco Business Solutions · Co nas czeka w 2025Kadry, płace i księgowość | Dobry Podcast o Biznesie Co nowego w kadrach i płacach w 2025 roku? Początek roku jak zwykle niesie dla przedsiębiorców zmiany, w tym zmiany w obszarze tak zwanego back office, czyli kadry i płace oraz finanse i księgowość. O te zmiany chciałabym dzisiaj Panie wypytać i zacznijmy od kadr i płac. Pani Moniko,…
ZUS IWA za rok 2024, terminy składania deklaracji podatkowych, ZUS RPA, nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy- to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w styczniowym biuletynie HR Puls.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2025 roku, kalendarz na rok 2025 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.
Zapraszamy na subiektywny przegląd najważniejszych zmian przygotowany przez doradców podatkowych Grant Thornton.
Ustalenie płatnika zasiłków w 2025 roku, zmiana wynagrodzeń pracowników młodocianych czy projekt zmian w ustawie zasiłkowej – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w listopadowym biuletynie HR Puls.
Uprawnienia pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2024 r. oraz zmiana czasu a praca w nocy – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w biuletynie HR Puls.
Uprawnienia pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią, minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2025 roku czy zmiany w kodach ZUS – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w biuletynie HR Puls.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 roku, kalendarz na rok 2024 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.