Organizacja Promotion Optimization Institute (POI) pozytywnie oceniła nas w swoim najnowszym raporcie „Vendor Panorama for Retail Execution and Monitoring in Consumer Goods 2017". Nasza firma oraz system Mobile Touch otrzymały bardzo wysokie noty w większości kategorii. Zostaliśmy także wyróżnieni prestiżową nagrodą „POI Best-in-Class" za nasze innowacyjne rozwiązania SFA. Raport stanowi wiarygodne źródło wiedzy dla producentów z branży FMCG na temat dostępnej na światowym rynku technologii mobilnej klasy SFA.
więcejOferowany przez naszą firmę system mobilny klasy SFA Mobile Touch wspiera coraz większą grupę przedstawicieli handlowych z branży FMCG na rynkach azjatyckich. Nasi specjaliści wdrożyli już rozwiązanie w regionie Azji i Pacyfiku. Obecnie zaś realizują kolejne projekty nie tylko na Dalekim, ale również Bliskim Wschodzie.
więcejFirma Nutricia Early Life Nutrition Belgium wdrożyła system Mobile Touch aby poprawić efektywność działań swoich sił sprzedaży. Rozwiązanie wspiera pracę przedstawicieli handlowych nowego klienta zarówno w kanale detalicznym, jak i farmaceutycznym.
więcejPrzystąpiliśmy do prestiżowego programu MS Cloud OS Network. Ta globalna inicjatywa Microsoft polega na zrzeszaniu kluczowych partnerów biznesowych, którzy oferują swoim klientom usługi hybrydowe, bazując na platformie Azure - chmury Microsoft.
więcejAsseco Business Solutions wdrożyło rozwiązanie Asseco Softlab ERP do zarządzania przedsiębiorstwem w spółkach: Gino Rossi S.A. oraz Simple Creative Products S.A. Nowy program został dostosowany do specyficznych wymogów branży obuwniczej oraz odzieżowej i objął swoim działaniem procesy biznesowe w obszarze finansów oraz księgowości, środków trwałych, budżetowania, konsolidacji, a także elektronicznego obiegu dokumentów. Wykorzystanie webowej aplikacji dostępowej do systemu ERP zapewniło użytkownikom końcowym wygodny dostęp do danych oraz wysoką ergonomię pracy.
więcejRozwiązanie Asseco Softlab HR umożliwiło efektywne zarządzanie grupą blisko 800 pracowników Diaverum w Polsce, którzy obsługują pacjentów w 25 centrach nefrologicznych na terenie całego kraju. Oprogramowanie zastąpiło szereg pojedynczych aplikacji, pozwalając nowemu klientowi na kompleksową obsługę procesów kadrowych oraz wygodną wymianę danych w skali całej firmy. Głównym celem wdrożenia było zwiększenie efektywności w obszarze HR, wspieranie zatrudnienia oraz umożliwienie pracy w zgodzie z często zmieniającymi się przepisami.
więcej