System HR dla operatorów logistycznych
Asseco ERP wspiera zarządzanie personelem w centrach logistycznych i magazynach
Planowanie i rozliczanie
czasu pracy
Analizy wskaźników
kadrowo-płacowych
Portal
pracowniczy
Czym jest system HR
dla operatorów logistycznych?
Asseco ERP dla operatorów logistycznych to specjalistyczny system HR, zaprojektowany do obsługi pracowników magazynowych, zespołów operacyjnych i kadry zarządzającej w środowisku o dużej rotacji i zmiennych grafikach.
System wspiera planowanie czasu pracy, ewidencję zatrudnienia, kontrolę kosztów, dokumentację pracowniczą oraz wyposażenie, zapewniając pełną zgodność z przepisami prawa pracy i bieżący dostęp do danych HR.
Dzięki integracji z innymi obszarami ERP, Asseco ERP umożliwia podejmowanie decyzji kadrowych w oparciu o aktualne dane operacyjne i finansowe.
Zobacz, jak nasz system HR wspiera zarządzanie ponad 4 tys. pracowników
Joanna
Dyrektor HR, Stekop S.A.
Jak działa system HR dla logistyki?
Analizy HR
Analizuj czas pracy, rotację, koszty personalne i podejmuj lepsze decyzje kadrowe.
Planowanie czasu pracy
Planuj grafiki, rejestruj wykonanie i kontroluj nadgodziny w jednym systemie.
Dokumentacja
Zarządzaj dokumentacją pracowniczą w formie elektronicznej i usprawnij obieg informacji.
Zatrudnianie
Obsługuj zatrudnienia, odejścia i współpracę z agencjami pracy w jednym miejscu.
Koszty i rozliczanie
Kontroluj koszty wynagrodzeń i pracy, rozliczając je na projekty i zespoły.
Wyposażenie
Zarządzaj odzieżą roboczą i wyposażeniem pracowników zgodnie z normami i przydziałami.
-
Analizy HR
Analizuj dane HR i podejmuj decyzje w oparciu o aktualne informacje o pracy i kosztach zespołów magazynowych.
- Analizy HR
- Kontrola norm prawa pracy
-
Planowanie czasu pracy
Planuj i rozliczaj czas pracy pracowników magazynu w jednym systemie dostępnym z poziomu przeglądarki.
- Planowanie czasu pracy
- Planowanie i rozliczanie przerwy dobowej
- Rejestracja wykonania
- Optymalizacja kosztów nadgodzin
-
Dokumentacja
Zapewnij sprawny, elektroniczny obieg dokumentów HR i ogranicz czas poświęcany na ręczne wprowadzanie danych.
- Elektroniczne karty pracy, zaświadczenia i wnioski
- Oszczędność czasu na wprowadzaniu danych
-
Zatrudnianie
Uprość proces zatrudniania i obsługuj dużą rotację pracowników w logistyce bez obciążania działu HR.
- Ewidencja zatrudnienia i odejść pracowników
- Obsługa dużej rotacji pracowników
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
-
Koszty i rozliczenia
Kontroluj koszty personalne i rozliczenia HR z uwzględnieniem projektów, nadgodzin i budżetów pracochłonności.
- Rozliczanie kosztu wynagrodzeń na podstawie projektów
- Kontrola kosztów nadgodzin
- Przygotowanie budżetów pracochłonności
-
Wyposażenie
Zarządzaj wyposażeniem i odzieżą roboczą pracowników magazynu zgodnie z normami i przypisaniami.
- Zarządzanie zasobami
- Ewidencja wyposażenia i odzieży
- Uwzględnienie zdefiniowanych norm i rozmiarówek
-
Kontroluj planowanie czasu pracy
System ERP umożliwia centralne planowanie, rejestrację i rozliczanie czasu pracy wielu pracowników w jednym miejscu, niezależnie od zmian, lokalizacji i grafików.
-
Zdigitalizuj dokumentację HR
Zastąp papierowe karty, wnioski i zaświadczenia elektroniczną dokumentacją dostępną w systemie ERP, ograniczając ręczną obsługę i błędy.
-
Miej pełną kontrolę kosztów personalnych
System ERP pozwala na bieżąco monitorować koszty pracy, nadgodzin i absencji w podziale na magazyny, zespoły i projekty.
-
Uporządkuj procesy przy dużej rotacji
ERP wspiera ewidencję zatrudnień i odejść pracowników, automatyzując obsługę procesów kadrowych nawet przy częstych zmianach zespołów.
-
Obsługuj wiele lokalizacji w jednym systemie
System HR w ERP obsługuje wielofirmowość i wielooddziałowość, umożliwiając zarządzanie pracownikami w wielu magazynach i lokalizacjach.
-
Zarządzaj wyposażeniem pracowników
ERP umożliwia ewidencję odzieży roboczej i wyposażenia z przypisaniem do pracowników, rozmiarów i norm BHP.
-
Współpracuj z agencjami pracy tymczasowej
System ERP integruje obsługę pracowników agencji, umożliwiając rejestrację czasu pracy i kontrolę kosztów zatrudnienia tymczasowego.
-
Analizuj dane HR na bieżąco
ERP zapewnia dostęp do analiz czasu pracy, rotacji, kosztów i zgodności z normami prawa pracy, wspierając decyzje kadrowe.
-
Jaro-Logistic
„Rozpoczynając wdrożenie, konsultanci ze strony Asseco Business Solutions wykazali się znaczną wiedzą z zakresu prawa kadrowo-płacowego, wskazując nam liczne możliwe optymalizacje.”
Jarosław Janiec
Właściciel
-
Plastimet
„Rozwiązanie Softlab HR znacząco ułatwiło i przyspieszyło obsługę procesów kadrowych oraz płacowych w naszych spółkach. Poprzez skrócenie czasu wykonywania takich operacji jak naliczanie list płac czy wprowadzanie dodatkowych składników wynagrodzeń dla pracowników, nasz dział kadr może skupić się na innych, bardziej wymagających zadaniach.”
Aneta Miller
Prezes Zarządu
-
NutroPharma
„Bardzo istotne było dla nas wdrożenie Portalu HR, który usprawnił procesy operacyjne związane z komunikacją pracowników z działem kadr w zakresie m.in. wystawiania i akceptacji wniosków urlopowych, przeglądania wykorzystanych urlopów i dostępnych limitów, czy zmiany danych, jak np. rejestracja członków rodziny, danych adresowych, lub urzędu skarbowego.”
Małgorzata Szyszko
Wiceprezes, Główna Księgowa
-
Stekop
„Merit ERP wyróżnia się procesowością. Prowadzi nas przez kolejne etapy procesów, np. bardzo złożonego zatrudnienia. Pomaga zorganizować pracę i wysyła alerty o akcjach do wykonania. Przypomina nam też o takich sprawach jak zmiany kalendarzy pracowników oraz pozwala na obsługę wielu firm powiązanych jednocześnie.”
Joanna
Dyrektor HR
-
Autoform Polska
„Jako wieloletni użytkownik systemu Xpertis mogę z całą stanowczością stwierdzić, że przejście na Merit zagwarantowało nam nowoczesne rozwiązania, znacznie poszerzyło możliwość wpływu przez użytkownika na kształt procesów czy dokumentów systemowych a jednocześnie obsługa nadal pozostaje intuicyjna.”
Eliza Makowska
HR Manager
-
Wikpol
„Bez wątpienia Softlab ERP by Asseco znacznie usprawnił zarządzanie w całej firmie. Wcześniej korzystaliśmy z szeregu rozproszonych rozwiązań informatycznych, co powodowało wiele problemów. Wraz z przejściem na Softlab ERP by Asseco zyskaliśmy możliwość centralnego sterowania wszystkimi procesami biznesowymi.”
Zbigniew Kominek
Prezes Zarządu
-
GTI
„W trakcie wykonywanych prac Asseco Business Solutions zadbała o wysoki poziom oferowanych usług oraz bezpieczeństwo informatyczne. Projekt został zrealizowany terminowo, w zakontraktowanym terminie. Pracowników Asseco Business Solutions cechował profesjonalizm i doświadczenie.”
Łukasz Murawski
Kierownik IT
30
lat doświadczenia w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój biznes
1000+
pracowników codziennie dba o rozwój naszych rozwiązań
TOP3
jesteśmy w ścisłej czołówce dostawców ERP (wg raportu Computerworld TOP200, ITWIZ Best 100)
Oferta dla firm każdej wielkości
Duże i średnie firmy
Zaawansowany, wydajny system ERP w cenie dla średnich firm.
Duże i średnie firmy
Oprzyj działanie firmy na procesach, które dostosujesz do Twoich potrzeb.
Małe firmy
Kompleksowe programy dla MŚP niewymagające długiego wdrożenia.
Więcej możliwości
Rozszerz Twój system Asseco ERP o dodatkowe możliwości Business Cloud!