Działy kadrowo-płacowe w wielu firmach nadal przetwarzają ogromne ilości dokumentów papierowych — wnioski, umowy, zaświadczenia, paski płacowe. Przejście na elektroniczny obieg dokumentów HR pozwala znacząco ograniczyć zużycie papieru, przyspieszyć procesy i zmniejszyć liczbę błędów. Asseco Business Solutions oferuje rozwiązania paperless dla działów kadr i płac.
Paperless HR — dział kadrowo-płacowy bez papieru
Koncepcja paperless HR polega na zastąpieniu papierowych wniosków i dokumentów elektronicznym obiegiem. Pracownicy składają wnioski online, otrzymują dokumenty w formie cyfrowej, a komunikacja z działem kadr odbywa się przez Portal HR. To nie tylko oszczędność papieru — to przede wszystkim szybszy przepływ informacji i lepsza organizacja pracy działu HR.
Zobacz film
W materiale wideo przedstawiamy konkretne przykłady wdrożenia podejścia paperless w dziale kadrowo-płacowym. Zobaczysz, jak zastąpić papierowe wnioski elektronicznym obiegiem dokumentów i jak komunikować się bezproblemowo bez drukowania.
Wdrożenie paperless HR to nie tylko kwestia ekologii — to realna oszczędność czasu i kosztów. Elektroniczny obieg dokumentów kadrowych eliminuje konieczność archiwizowania papierów i przyspiesza dostęp do informacji.
Poznaj rozwiązania paperless od Asseco
Asseco Business Solutions oferuje kompleksowe rozwiązania paperless dla działów kadrowo-płacowych. Sprawdź, jak wyeliminować papier z procesów HR i przyspieszyć obsługę spraw kadrowych w Twojej firmie.
