Pomagamy rozliczać setki tysięcy pracowników każdego miesiąca

Oferujemy systemy, które wspomagają pracę w obszarze zarządzania personelem (tzw. miękki HR) oraz pozwalają na obsługę całości procesów kadrowo-płacowych (tzw. twardy HR) w przedsiębiorstwach, uwzględniając ich indywidualne wymagania oraz specyfikę. Zaletą naszych aplikacji jest zgodność z wymogami stawianymi przez GIODO i ustawą o ochronie danych osobowych.

Pomagamy rozliczać setki tysięcy pracowników każdego miesiąca - banner - HR


Zarządzanie personelem - HR

Zarządzanie personelem

Systemy umożliwiają m.in. zarządzanie zasobami ludzkimi, procesem rekrutacji, procesami socjalnymi czy planowaniem szkoleń.

Zakres funkcjonalny tych rozwiązań zależy od wewnętrznej polityki i oczekiwań organizacji, dzięki czemu mogą one w pełni wspomagać pracę Dyrektora Personalnego oraz Działu HR.

Kadry i płace

W zakresie kadr i płac nasze aplikacje składają się z dwóch współpracujących ze sobą części.

Pierwsza zawiera w sobie maksimum wiedzy na temat podatków, składek ZUS, zasiłków, urlopów, rozliczania czasu pracy, itp. Druga jest odpowiedzią na indywidualne potrzeby każdej firmy, głównie związane z odmiennymi zasadami naliczania i wypłaty wynagrodzeń.

Kadry i płace - HR



Okiem menedżera

 

Magdalena Salachna zdjęcie do cytatu

Nasz system Asseco Softlab HR wspomaga pracę użytkujących go przedsiębiorstw, aby były one w stanie realizować procesy szybciej i efektywniej. Cały czas jest on też wzbogacany o nowe funkcje i rozwiązania, które mogą nie tylko zapewnić komfort pracy zespołowi odpowiedzialnemu za HR, ale też dać całej firmie poczucie wspólnoty i przekonanie, że wszyscy pracownicy są jedną załogą i jedną organizacją. Na przykład niedawno zaoferowaliśmy naszym klientom nowe podejście do zarządzania oraz komunikacji wewnątrz organizacji, dzięki wykorzystaniu portali menedżerskich i pracowniczych.

Magdalena Salachna
Zastępca Dyrektora Działu Systemów ERP ds. Kluczowych Klientów

 

 

Korzyści z wdrożenia naszych rozwiązań HR

  • Prostsze zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Pełna automatyzacja pracy w Dziale Personalnym oraz Kadr.
  • Obsługa całościowa dokumentacji związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
  • Szybkie i wygodne gromadzenie, przetwarzanie oraz analizowanie danych personalnych w firmie.
  • Optymalizacja kosztów obsługi Działów.
  • Bieżąca praca w zgodzie ze zmieniającymi się przepisami prawnymi.
  • Automatyzacja wymiany danych z bankami i systemami zewnętrznymi.
  • Zmniejszenie ryzyka popełnienia błędów w wyniku pracy wykonywanej ręcznie.

 

Opinie naszych klientów

Program Asseco HR wdrożony w naszej firmie przyczynił się do usprawnienia pracy w wielu obszarach HR, dzięki czemu stała się ona dużo bardziej wydajna i efektywna. Aplikacja pozwoliła na automatyzację oraz ujednolicenie wielu procesów dotyczących zarządzania personelem.

Hanna Rybitwa
Dyrektor ds. Personalnych w Autostrada Eksploatacja S.A.

Informator podatkowy Asseco BS. Przeczytaj o najnowszych zmianach w podatkach!

Zobacz