Wyjątkowy
HR dla firm

Nasze rozwiązania HR stanowią kompletne ekosystemy, które skutecznie realizują zadania z zakresu kadr i płac. Niezależnie, które wybierzesz, zawsze możesz je rozbudować o dodatkowe usługi i narzędzia.

Nasze programy do zarządzania zasobami ludzkimi usprawniają obsługę procesów kadrowych, płacowych i personalnych. Automatyzacja pracy działu HR oszczędza czas, który może być wykorzystany w obszarze „miękkiego” HR.

Aktualizujemy nasze aplikacje dla HR do najnowszych zmian w prawie z odpowiednim wyprzedzeniem. Dzięki temu masz pewność, że Twoja firma zawsze działa zgodnie z przepisami.

Dedykowanie narzędzia zasobami ludzkimi obejmują czas pracy. Dzięki efektywnej ewidencji i rejestracji czasu pracy wyeliminujesz przestoje , a kadry i płace uzyskają bardziej precyzyjną kontrolę kosztów.

Program kadrowo płacowy to wygodna obsługa dokumentacji pracowników, która zdecydowanie usprawnia obieg dokumentów w firmie. Pracownicy korzystają z portalu pracowniczego, a cała firma przechodzi na #paperless.

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie jest możliwe za sprawą naszego oprogramowania dla działów HR, które komunikuje się z systemami zewnętrznymi (jak np. GUS, system Płatnik, NFZ, ZUS, US, PFRON czy banki). Automatyzują wymianę danych, oszczędzając czas i pracę działu HR.

Moduły analityczne naszych systemów HR dają dostęp do zgromadzonych danych kadrowo-płacowych i pozwalają je kompleksowo analizować. Dzięki temu zawsze masz jasny obraz sytuacji w Twoich kadrach i płacach.

W razie potrzeby zawsze możesz importować i eksportować dane na temat kadr i płac z systemu w postaci pliku .xls. Dzięki temu masz dodatkową elastyczność i wygodę w pracy z naszym systemem do zarządzania zasobami ludzkimi.